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一、選調基本原則
（一）公開、公平、公正、擇優原則；
（二）德才兼備、以德為先原則；
（三）注重實績、群眾公認原則；
（四）個人自愿、原工作單位和主管部門同意原則；
（五）選調人員身份符合選調崗位任職資格條件的原則；
（六）具有國土資源管理相關工作經驗者優先原則。
二、選調范圍和對象
具有選調崗位資格條件的全市范圍內機關事業單位在編在崗工作人員(詳見附件1)。
三、選調基本條件
（一）擁護黨的路線、方針、政策，遵紀守法，品行端正，作風優良；
（二）具有良好的職業道德和能力素質，愛崗敬業，吃苦耐勞，有奉獻精神；
（三）具有履行選調崗位工作的身體條件；
（四）具備選調崗位工作的學歷、專業和年齡等資格條件；
（五）近三年年度考核均為稱職（合格）以上等次。
具有以下情形之一的，不得參加公開選調：
（一）曾因犯罪受過刑事處罰的；
（二）曾被開出公職的；
（三）涉嫌違紀違法正在接受有關的專門機關審查尚未做出結論的；
（四）受處分期間或者未滿影響期限的；
（五）正在接受審計機關審計的；
（六）服務年限和試用期未滿的；
（七）所在單位及主管部門、同級人事或組織部門不同意調出的；
（八）法律法規規定的其他情形。
本次選調工作所涉及的年齡、學歷、工作經歷等有關資格條件的時間計算，均以2017年9月30日為截止日期，年限按足年足月累計。
四、選調程序和方法
這次選調依據發布公告、組織報名、資格審查、面試、考察、確定擬調人選、公示、跟班試用、調動等程序進行。
(一)公告
在百色人才網、右江日報等媒體面向社會發布選調公告。
(二)報名
報名時間：2017年10月16日至2017年10月20日
工作日上午8:00-12:00，下午15:00-18:00。
報名材料：報名時須提供以下材料:
（1）《百色市國土資源局公開選調直屬事業單位工作人員報名表》（附件2）一式三份，須經所在工作單位、主管部門及組織人事部門審核同意蓋章。
（2）二代居民身份證、學歷學位證書、崗位要求的其它相關證件、近三年年度考核表（卡）復印件，近期小2寸正面免冠彩照3張；
（3）編制部門出具的在職在編證明；
（4）現任職務職級任命文件(或任免審批表)、公考（參照公考管理人員）登記表、事業單位人員聘用審批表（須經檔案保管部門蓋章驗證）。
報名方式：采取現場報名方式，報名材料徑送百色市右江區中山二路金怡園36號百色市國土資源局辦公樓4樓人事科（聯系電話：0776-2830082）。
報名人員填寫的報名信息、提供的證書和資料必須完整、合法、真實、準確，凡報名材料不齊或在選調任何一個環節中發現報考者不符合報考條件或弄虛作假的，取消選調資格。
（三）資格審查
報名截止后，由百色市國土資源局公開選調工作領導小組根據選調條件，對報名人員逐一進行資格審查,符合條件者入圍面試。
（四）面試
1.面試時間、地點另行通知。
2.采取結構化面試和專業面試相結合的方式。主要測試應試者個人綜合素質、工作能力、個性特征等方面對選調職位的適應程度。
（五）考察
根據面試成績，每個選調職位按照1：2比例從高分到低分依次確定考察對象。成績并列一并進行體檢的則一并列為考察對象。如個別選調職位只有1名面試人員的，按1:1比例確定考察對象。考察內容主要包括德、能、勤、績、廉等方面的現實表現及報名資格條件。考察不合格者，按綜合成績依次遞補。考察環節發現相關證明材料弄虛作假的，直接取消選調資格。
（六）確定擬選調人選
根據考察情況和面試成績以及工作需要，考察組對考察對象進行綜合分析，形成評價意見，按1:1比例提交百色市國土資源局黨組會討論確定擬調人選。
（七）公示
對擬選調人選，按有關規定進行公示，公示期為七個工作日。
（八）跟班試用
公示無異議后，擬選調對象到百色市國土資源局直屬事業單位跟班試用期2個月，由百色市國土資源局與擬選調人員所在單位辦理跟班試用手續。
（九）調動
試用期滿合格的按程序辦理調動手續，不合格者返回原單位工作。
五、其他事宜
（一）經本次公開選調調入百色市國土資源局直屬事業單位后，工作最低服務年限為5年。
（二）未盡事宜由百色市國土資源局公開選調工作領導小組研究解釋。
（三）此次公開選調工作由市紀委派駐百色市國土資源局紀檢組負責監督檢查，本次公開選調全過程接受社會各界監督。
監督電話：0776—2829511(市紀委派駐百色市國土資源局紀檢組辦公室)。
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百色市國土資源局
2017年10月10日
