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為進一步充實工信工作力量，優化工信干部隊伍結構，著力打造高素質專業化工信干部隊伍，根據工作需要，百色市工業和信息化局決定面向全市選調所屬事業單位工作人員。現將有關事項公告如下。
一、選調崗位及名額
百色市工業和信息化局所屬財政全額撥款事業單位工作人員3名（專業技術十級至十二級崗位，不定具體崗位，根據選調人員情況和擬選調單位崗位空缺情況進行綜合調配）。
二、選調范圍
百色市直及各縣（市、區）行政（參公）單位和財政全額撥款事業單位在職在編干部。
三、報名資格條件
（一）基本條件
1.思想政治素質好，政治立場堅定，堅決執行黨的路線方針政策，牢固樹立政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識。
2.組織紀律觀念、團結協作精神和集體榮譽感強。
3.有勝任崗位工作的組織協調能力、文化水平和專業知識，實績突出，群眾公認。
4.事業心責任感強，真抓實干，敢于擔當，銳意進取，有奉獻精神。
5.遵紀守法，品行端正，作風正派，清正廉潔。
6.具有正常履行職責的身體條件和心理素質。
7.具有符合崗位要求的工作能力。
8.符合法律、法規、規章和政策規定的其他條件。
（二）其他資格條件
1.參加工作滿3年以上，近3年年度考核均為稱職（合格）及以上等次。
2.年齡在40周歲以下（1984年7月23日以后出生）。
3.具有全日制大學本科及以上學歷（須獲得學士學位）。
4.專業要求：具有經濟學、理學、工學、交叉學科等學科門類專業（現在工信部門工作或具有2年以上經濟管理類部門工作經歷的專業不限）。
5.具有職位要求的工作能力、任職資歷及任職資格條件。
（三）有下列情形之一的，不得參加公開選調：
1.涉嫌違紀違法正在接受有關機關審查尚未作出結論的。
2.受黨紀政務處分期間或影響期未滿的。
3.任職試用期內或提拔擔任領導職務未滿1年的。
4.新錄（聘）用試用期內未轉正或按照有關規定未滿服務年限的。
5.公開遴選或公開選調未滿2年的。
6.近3年年度考核有被確定為不稱職（不合格）或基本稱職（基本合格）的。
7.與選調崗位構成《公務員法》和《事業單位人事管理回避規定》等規定的回避關系的。
8.所在單位、主管部門或組織人事部門不同意調出的。
9.法律、法規規定的其他情形。
本次選調所涉及的服務年限、任職試用期、工作年限、工作經歷等有關資格條件的計算時間，以2025年7月23日為截止日期，年限按足年足月累計。
四、公開選調程序和時間安排
公開選調工作按照發布公告、公開報名、資格審查、筆試、面試、跟班考察、組織考察、體檢、討論決定、調動前公示、辦理調動等程序進行。
（一）發布公告
在百色人才網、百色電視臺、右江日報、百色市工業和信息化局官方網站、百色工信微報等媒體發布公開選調公告。
（二）公開報名
1.報名時間：2025年7月23日至2025年7月31日，逾期不再受理。
2.本次報名采取現場報名和電子郵件報名方式進行報名。現場報名地址：百色市工業和信息化局人事教育科（右江區龍景東路11號聚豐廣場20樓，2016室），咨詢電話：0776-2620068，郵箱：rsk2824241@163.com。
3.報名材料：
（1）《百色市工業和信息化局2025年公開選調工作人員報名表》（附件1）電子版和蓋章掃描版；
（2）《百色市工業和信息化局2025年公開選調報名人員基本情況表》（附件2）電子版；
（3）公務員或參公人員要提供公務員或參公人員錄用審批表、登記表復印件，事業單位人員要提供事業單位工作人員聘用審批表復印件，復印件需單位蓋章并標注“此件與原件相符”。
（4）干部任免審批表（更新至最新職務，單位主管部門需在“呈報單位”一欄出具意見并蓋章）。
（5）本人有效居民身份證、畢業證、學位證、技術職稱證書、獲得各級獎勵證書（含獎狀、獎章等）、相關工作經歷證明等證件復印件或原件掃描件。
（6）本人2022年、2023年、2024年年度考核登記表復印件（需單位蓋章并注明“此件與原件相符”）。
（7）任現職務、職級的批復文件復印件，事業單位崗位聘用登記表復印件（需單位蓋章并注明“此件與原件相符”）。
4.報名要求：
（1）所有報名資料概不退回。
（2）報名須經所在單位及組織人事部門同意并加蓋公章。
（3）報名不收取任何費用。
報考者必須對提交材料的真實性負責，凡弄虛作假者，一經查實，即取消報考資格或任用資格，并追究有關人員的責任。
（三）資格審查（2025年8月1日—2025年8月5日）
選調工作領導小組辦公室根據崗位資格條件，對報考人員進行資格審查。經審查不符合選調范圍及條件的，取消報考資格。審查結果由選調工作領導小組辦公室告知報考人員。
資格審查工作貫穿選調全過程，在選調的任何階段發現報考人員不符合報名條件或有弄虛作假行為的，一律取消其選調資格。
（四）考試
考試組織實施分為筆試和面試，分值各100分（60分為合格分數線）。
考試總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%。
1.筆試（2025年8月9日08:30—10:30）
資格審查合格人數與選調計劃人數應達到筆試開考比例，開考比例原則上不低于3:1。筆試主要測試報考者的政策理論水平、分析和解決實際問題的能力、調查研究能力、文字表達能力等。采取閉卷形式，時間120分鐘。筆試成績確定后即向全體考試人員公布。筆試具體時間、地點等另行通知。報考人員須持本人有效居民身份證參加筆試。
2.面試（2025年8月9日15:30—18:00）
根據筆試成績從高分到低分的順序，按照崗位選調計劃與筆試合格人員1:3的比例確定面試人選，比例內末位報考人員出現筆試成績并列時，同時確定為面試人選。面試人數達不到1:3比例的，按實有筆試合格人選組織面試。面試主要測試報考人員履行職責所必備的基本素質、專業能力、素質能力。面試成績在面試結束后當場宣布。面試時間、地點等具體事宜另行通知。
報考人員須持本人有效居民身份證、學歷學位證書、報考職位要求的相關資格條件證明以及按照干部管理權限任免機關出具的報名表等材料原件參加面試。
（五）跟班考察（2025年8月25日—2025年10月24日）
以選調職位1:2比例、按總成績從高到低的原則確定考察對象（成績并列時，同時確定為考察對象），采取跟班考察的形式，到百色市工業和信息化局跟班學習2個月，主要考察綜合能力和適應崗位需求能力。因各類原因（含所在單位或組織人事部門不同意跟班的）不能參加跟班考察的，取消選調資格，并按照同一職位報考人員的筆試面試合格成績從高分到低分的順序依次遞補跟班考察人選并進行跟班考察。考察通過素質能力及綜合表現評價、綜合文稿寫作、心得交流等形式對考生進行評價，跟班考察總成績設置為滿分100分，得分60分以下的不列入擬選調人選范圍。
（六）組織考察（2025年10月底）
跟班結束后，由百色市工業和信息化局派出考察組對考察對象的報考資格、德、能、勤、績、廉情況及其政治業務素質與選調職位的適合程度進行全面考察，并開展檔案審查。
（七）體檢（2025年11月）
百色市工業和信息化局組織考察合格人員進行體檢。體檢項目和標準按照《廣西壯族自治區事業單位公開招聘人員體檢通用標準（試行）》及《廣西壯族自治區事業單位公開招聘人員體檢操作手冊（試行）》執行。體檢過程中需要復檢的，按照有關規定執行。體檢費用由個人承擔。
（八）討論確定擬選調人選（2025年11月）
根據考察情況、考試總成績、體檢情況以及工作需要，公開選調工作領導小組對考察對象進行綜合分析，形成評價意見，提交百色市工業和信息化局黨組會討論研究，按1:1的比例確定擬選調人選。對經過嚴格考察、研究、體檢，確無合適人選的可減少或取消選調名額。
（九）調動前公示（2025年11月）
對擬選調人選在百色市工業和信息化局門戶網站公示，公示期為5個工作日。
（十）辦理調動（2025年11月）
公示期滿，對沒有問題或反映問題不影響任職的，按人事調配有關規定辦理調動手續。對反映有嚴重問題并查有實據的，取消選調資格。
五、其他事項
（一）選調工作堅持公開、平等、競爭、擇優原則，嚴格執行有關規定，自覺接受社會監督〔監督舉報電話：0776—3071699（百色市紀委監委駐市工業和信息化局紀檢監察組）〕。
（二）選調人員要自覺遵守選調工作各項規定，凡有弄虛作假者，經核查后一律取消資格。
（三）本公告未盡事宜，由百色市工業和信息化局負責解釋。
附件1：百色市工業和信息化局所屬事業單位2025年公開選調工作人員報名表.doc
附件2：百色市工業和信息化局所屬事業單位2025年公開選調報考人員基本情況表.xlsx
百色市工業和信息化局
2025年7月22日
