（一）招聘對象應具備《教師法》規定的合格學歷，并取得《教師資格條例》規定的教師資格證書（將于2019年畢業的普通高校應屆考生在報名時未能獲得教師資格證書和學歷證書，也可報名參加考試，但必須在面試前提供教師資格考試合格證明，否則將取消面試資格；且必須在考核前提供教師資格證書和學歷證書原件，否則將取消錄用資格。往屆畢業生在報名時是否需同時具備學歷證書和教師資格證書，或是否可享受與應屆畢業生同等的學歷和證書政策規定，由各市自主決定，并在公告中予以明確）。
（二）招聘對象須熱愛教育事業，遵紀守法，品行端正，身體健康。
（三）對報考鄉鎮及以下教師崗位的報考人員，專業對口，并已取得《教師資格條例》規定教師資格證書的，可免筆試。如確有需要，可由招聘單位商主管部門增設篩選程序，篩選方式須公平公正，結果公開。
（四）對報考人員所學專業、所持教師資格證學科及其他要求，由各地在《崗位計劃表》或公告中予以明確說明。
（五）高層次、急需緊缺教師引進可按照桂人社發〔2011〕155號文件執行。

招聘范圍
招聘范圍為全區各市、縣（市、區）教育局主管的公辦中小學（含中等職業學校、幼兒園以及特殊教育學校，下同）教師（不含教學輔助教師），不包括以上學校管理和工勤崗位人員。
招聘對象的基本條件
（一）招聘對象應具備《教師法》規定的合格學歷，并取得《教師資格條例》規定的教師資格證書。（將于2018年畢業的普通高校應屆考生在報名時未能獲得教師資格證書和學歷證書，也可報名參加考試，但必須在面試前提供教師資格考試合格證明，否則將取消面試資格；且必須在考核前提供教師資格證書和學歷證書原件，否則將取消錄用資格）。
（二）招聘對象須熱愛教育事業，遵紀守法，品行端正，身體健康。
（三）對報考鄉鎮及以下教師崗位的報考人員，專業對口，并已取得相應教師資格的，可免筆試。如確有需要，可由招聘單位商主管部門增設篩選程序，篩選方式和結果公開。
（四）對報考人員所學專業的要求，由各地在《崗位計劃表》中予以明確說明。