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    根據河池市機構編制委員會辦公室河編辦﹝2016﹞25號文件批復,同意我局公務用車管理中心面向社會公開招聘公車平臺安全維護員2人、調度管理員4人，共6人，為聘用合同工。現向社會公開招聘。
    一、招聘原則
    堅持德才兼備的用人標準，貫徹公開、平等、競爭、擇優聘用原則。
    二、條件
    （一）基本條件
    1.具有中華人民共和國國籍；
    2.遵守憲法和法律；
    3.身心健康；
    4.具備良好的品行和職業道德,具有團結協作和奉獻精神,愛崗敬業；
    5.年齡35周歲以下，有工作經驗的可放寬到36周歲以下。年齡時間計算截止2016年5月31日；
    6.大專及以上學歷。
    （二）招聘崗位具體條件要求（詳見附件1）
    三、招聘程序
    （一）發布招聘信息
    通過河池市人才網（http://www.hcrc.net.cn/）面向社會公開發布招聘信息。
    （二）報名與資格審查
    1.報名時間：2016年6月 3日—2016年6月8日；   
    2.報名地點：市政府辦公大樓一樓河池市機關事務管理局車輛管理科（河池市金城江區百旺路17號122號室）現場報名。
    3.報名時需提交下列材料：
    （1）填寫《公車平臺用工崗位招聘報名表》（附件2）；
    （2）提供本人身份證、學歷證書原件審驗及其復印件；
    （3）1寸彩照相片1張。
    4.資格審查
    對應聘人員的資格審查工作，貫穿招聘工作的全過程。應聘人員需如實填寫、提交相關個人信息資料。應聘人員提供的證件不全或所提供的證件與應聘條件不相符的，不予應聘。　　
    5.考核
    由機關事務局成立考核組對資格審查合格人員進行考核。
    6.公示、體檢（費用自理）、聘用
    對擬聘用人員進行公示、體檢，公示期為3天，公示期滿無異議、體檢合格者，擇優確定聘用人員名單，按有關規定辦理用工合同手續（體檢費用自理）。
    四.待遇
    月工資1800元，繳納“五險”單位應繳部分。
    五、其他
    1.應聘者放棄聘用資格或體檢不合格，將根據考核成績檔次從高到低依次遞補。
    2.聘用的人員必須在規定時間內報到。逾期不報到的，其聘用資格不予保留。

    附件：
    1.公車平臺用工招聘崗位及條件.xlsx
    2.公車平臺用工崗位招聘報名表.xls