首  頁

根據中共廣西壯族自治區委員會組織部、廣西壯族自治區人力資源和社會保障廳、廣西壯族自治區機構編制委員會辦公室《關于印發〈廣西壯族自治區事業單位公開招聘人員實施辦法〉的通知》(桂人社發〔2011〕155號)和《柳州市事業單位公開招聘工作人員實施辦法》(柳政發〔2006〕69號)文件精神，我縣向社會公開招聘衛生專業技術人員，計劃招聘8人，其中自治縣人民醫院崗位4人，自治縣中醫醫院崗位4人。為確保這次考試聘用工作順利完成，特制定本簡章。

　　一、招聘的基本條件

　　(一)具有中華人民共和國國籍，且年滿18周歲;

　　(二)遵守憲法和法律;

　　(三)具有良好的品行;

　　(四)具備崗位所需的任職資格、職業(執業)資格及技能要求;

　　(五)具有招聘崗位所需的學歷和資歷;

　　(六)適應崗位要求的身體條件;

　　(七)招聘崗位所規定的其他資格條件。

　　(八)其他

　　1.時間段要求：招聘條件中凡涉及時間段的計算，均以2015年12月31日為界。

　　2.具有下列情形之一的人員，不得報考：曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、在各級公考或事業單位招考中被認定有舞弊等嚴重違反錄用或招聘紀律行為的人員、被辭退或辭聘未滿5年的公考和參照管理單位或事業單位工作人員，以及有法律規定不得招聘為事業單位工作人員的其他情形的人員。

　　3、報考者只能報考一個崗位。

　　二、招聘崗位及資格條件

　　計劃招聘8人，其中自治縣人民醫院崗位4人，自治縣中醫醫院崗位4人。(見附件)

　　三、報名及資格審查

　　報名時間：2015年12月14日-15日

　　報名地點：融水苗族自治縣衛生和計劃生育局人事股(電話：5122601)

　　報名所需材料：考生按報考崗位條件要求，提供原件和復印件一份，如身份證、畢業證、資格證等相關材料。

　　資格審查：依據本簡章規定的招聘崗位資格條件對報考者進行資格審查，在兩個工作日內提出是否同意報考的意見。對符合報考條件的，不得拒絕報考;不同意報考的要簡要說明理由。

　　報考者要認真核對報考崗位的招聘條件(特別注意年齡、職稱要求，是否有工作經歷要求等)，凡是不符合報考條件的，取消報考資格，責任由報考者承擔。通過資格審查的報考者，不得再改報符合崗位資格條件的其他崗位。未通過資格審查的報考者，在報名期內，可以再改報符合崗位資格條件的其他崗位。

　　通過資格審核的考生，由自治縣衛生和計劃生育局發放面試考試通知單。

　　四、面試

　　面試時間：(另行通知)

　　面試地點：原融水苗族自治縣衛生局四樓會議室

　　考生必需帶身份證原件和面試考試通知單方可進入考場。

　　1、開考比例：招聘人數崗位與應聘人數的崗位比例要求達到1：3。如果達不到1：3比例的，報經人社部門審核，批準后方可開考。

　　2、考試方式：采取結構化面試。

　　面試成績滿分100分，面試分達60分以上為合格。考官根據考生的面試情況，按照面試試題的要求評定考生的面試成績。面試成績的計算方法是：所有考官評出的各要素得分，去掉一個最高分和一個最低分，然后相加，除以有效考官人數，所得平均分為考生在該要素上的得分，把各要素得分相加即為考生的面試成績。面試結束后，公布該職位考生面試成績。不達開考比例面試成績達到70分以上(含70分)才能進入下一個程序。面試全部結束后宣布面試成績。

　　五、體檢

　　(一)體檢人選根據面試成績從高到低依次確定，按照實際招聘崗位人數等額組織。由我縣人社部門以及衛生和計劃生育局組織實施。

　　(二)事業單位公招體檢標準參照公考錄用體檢標準。

　　招聘單位或者體檢對象對體檢結論有疑問的，可以在接到體檢結論通知之日起七日內提出復檢要求，經招聘單位主管機關批準后進行復檢。復檢只能進行一次，體檢結果以復檢結論為準。《公考錄用體檢特殊標準(試行)》中的所有體檢項目均不進行復檢。

　　(三)體檢中出現身體不合格者，報經我縣人力資源和社會保障局批準，可從面試合格人選中按面試成績由高分至低分依次遞補。

　　(四)組織體檢時，要做到認真負責、程序嚴格、組織嚴密、公開透明。體檢醫生與體檢者有回避關系的，應予回避。對于體檢中違反操作規程、弄虛作假、徇私舞弊、瀆職失職，造成不良后果的工作人員，按照有關規定給予處分。對于在體檢過程中，弄虛作假或者隱瞞真實情況致使體檢結果失真的體檢者，不予招聘或取消聘用。

　　六、考核

　　(一)面試工作結束，按考生面試成績從高分到低分，以招聘崗位1∶1確定考核人選。

　　(二)考核內容主要考察報考人員的思想政治表現、道德品質、業務能力、工作實績、勤政廉政、遵守國家法律法規及原工作單位規章制度等情況，并對報考人員資格條件及相關情況進行復查。

　　(三)考核不合格者，可從面試合格人選中按面試成績由高分至低分依次遞補。

　　七、公示和聘用

　　根據面試、考核、體檢結果，經領導小組集體研究確定擬招聘人員，報人社部門審查，經審查合格的擬聘用人員名單公示7個工作日。經公示無異議的,辦理聘用手續。

　　八、加強領導，嚴肅紀律

　　(一)各招聘單位和主管部門要貫徹按照“公開、公平、公正”和“競爭、擇優”的原則，切實加強對這次招聘工作的領導，精心組織，周密部署，密切配合，確保公開考試招聘工作有序開展。

　　(二)嚴格公開招聘紀律，對有違紀情形的，必須嚴肅處理。

　　(三)各招聘單位要嚴格按公開考試招聘有關政策規定開展招聘工作，自覺接受社會和人民群眾的監督。如發現違規或弄虛作假行為，應立即予以糾正，并視情節輕重按規定對有關責任人進行嚴肅處理，觸犯刑律的，由司法機關依法追究刑事責任。

　　附件：2015年融水縣公開招聘衛生專業技術人員崗位資格條件表

　　
融水苗族自治縣人力資源和社會保障局

　　2015年12月10日