0771-2094277
為進(jìn)一步充實(shí)旅游高層次人才和業(yè)務(wù)骨干，打造一支思想好、懂經(jīng)營(yíng)、會(huì)管理、勇開(kāi)拓、敢擔(dān)當(dāng)?shù)钠髽I(yè)人才隊(duì)伍，現(xiàn)面向社會(huì)誠(chéng)聘精英賢才。
招聘崗位、人數(shù)
項(xiàng)目總經(jīng)理(職業(yè)經(jīng)理人)1名(詳見(jiàn)附件)
資格條件
(一)應(yīng)聘基本條件
遵守國(guó)家法律法規(guī)、具有良好的職業(yè)道德;
具有招聘崗位要求的任職資格;
具有正常履行職責(zé)的身體條件和良好的心理素質(zhì)。
(二)崗位任職要求
招聘崗位任職要求詳見(jiàn)《廣西旅發(fā)中桂旅景區(qū)管理有限公司招聘崗位表》(詳見(jiàn)附件1)。
(三)有以下情況之一的，不得報(bào)名應(yīng)聘：
受開(kāi)除黨籍處分、政務(wù)開(kāi)除處分或其他開(kāi)除處分未滿五年或其它處分正處于處分期內(nèi)的;
近兩年內(nèi)，在機(jī)關(guān)、事業(yè)單位、政府雇員(聘員)、招錄(聘)考試、體檢或考察中存在違紀(jì)行為的;
正在接受紀(jì)檢監(jiān)察審查調(diào)查的人員，以及涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員;
曾因故意犯罪受過(guò)刑事處罰的人員等;
法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。
崗位待遇
按廣西旅發(fā)中桂旅景區(qū)管理有限公司有關(guān)薪酬管理辦法執(zhí)行。
應(yīng)聘流程
(一)報(bào)名
報(bào)名截止時(shí)間為2026年3月31日，逾期不再受理。
應(yīng)聘者請(qǐng)登錄廣旅集團(tuán)招聘系統(tǒng)：https://job.gxota.net，填寫(xiě)個(gè)人信息，上傳本人的畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證書(shū)等相關(guān)材料電子版。
(二)資格審查
公司按照公開(kāi)招聘應(yīng)聘崗位條件要求對(duì)應(yīng)聘者進(jìn)行資格審查和適崗評(píng)價(jià)，擇優(yōu)確定考試人選。
(三)面試
通過(guò)資格審查的人員，按公司員工招聘錄用管理辦法的有關(guān)規(guī)定，組織面試。考試的具體事項(xiàng)將通過(guò)電話或手機(jī)短信通知入選者，未列入考試人選的應(yīng)聘者，不再另行通知。應(yīng)聘者應(yīng)按招聘單位通知的時(shí)間地點(diǎn)參加考試，往返交通及食宿費(fèi)用由個(gè)人承擔(dān)，招聘單位不承擔(dān)任何費(fèi)用。未按時(shí)參加考試的人選，視為自動(dòng)放棄，取消資格。
(四)考察
根據(jù)考試結(jié)果，結(jié)合實(shí)際，對(duì)需要深入考察的擬聘用人員，征求有關(guān)方面意見(jiàn)。
(五)體檢
對(duì)確定的擬聘用人員，統(tǒng)一安排體檢。
(六)聘用
經(jīng)體檢合格者，辦理聘用手續(xù)。
招聘聯(lián)系人及聯(lián)系方式
陳女士，13878122960。
其他事宜
(一)公司承諾對(duì)應(yīng)聘者資料給予嚴(yán)格保密，一經(jīng)提交，恕不退還。
(二)應(yīng)聘人員要對(duì)本人填報(bào)信息的真實(shí)性和完整性負(fù)責(zé);凡弄虛作假的，公司有權(quán)取消應(yīng)聘資格或解除相關(guān)協(xié)議約定。
(三)公司有權(quán)根據(jù)崗位報(bào)名和考試等情況，調(diào)整、取消或終止有關(guān)崗位的招聘計(jì)劃，并在法律允許的范圍內(nèi)對(duì)整個(gè)招聘工作享有最終解釋權(quán)。
(四)公司從未委托任何機(jī)構(gòu)或個(gè)人組織招聘，招聘過(guò)程不會(huì)收取任何招聘費(fèi)用及風(fēng)險(xiǎn)押金，請(qǐng)應(yīng)聘者提高警惕，謹(jǐn)防受騙。
