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一、招聘崗位及崗位職責
（一）招聘崗位
全市兩級法院聘用制書記員崗位10名，具體如下：
1.柳州市中級人民法院聘用制書記員崗位9名；
2.柳州市柳北區人民法院聘用制書記員崗位1名。
(二）崗位職責
聘用制書記員是從事審判事務性工作的輔助人員，在法官指導下開展工作。主要職責包括：
1.負責庭前準備的事務性工作；
2.告知當事人訴訟權利義務及注意事項，告知開庭時間、地點及審判組織組成情況，通知相關人員出庭參與訴訟；
3.負責檢查訴訟參與人出庭情況，宣布法庭紀律；
4.負責案件庭審、調查詢問、合議等環節的記錄工作；
5.負責裁判文書的文字校對、交付印刷工作；
6.負責檢查或落實法律文書送達工作；
7.負責案卷材料的整理、裝訂、歸檔工作；
8.完成法官交辦的其他事務性工作。
二、招聘原則
（一）德才兼備原則；
（二）公開公正原則；
（三）平等競爭原則；
（四）擇優聘用原則。
三、招聘條件及要求
（一）報考人員應具備以下條件
1.具有中華人民共和國國籍，擁護中華人民共和國憲法，擁護中國共產黨領導和社會主義制度，具有良好的政治素養和道德品行；
2.具有符合職位要求的業務技能和工作能力；
3.具有正常履行職責的身體條件和心理素質；
4.18-30周歲（1996年3月10日至2008年3月10日期間出生）；
5.聘用制書記員需具備普通高等學校?？埔陨蠈W歷，其中以大學專科學歷報考的須以全日制學習方式取得學歷；
6.具備招考職位要求的其他資格條件。
具體崗位的相關資格條件詳見《柳州法院2026年上半年聘用制書記員招聘計劃表》（以下簡稱《計劃表》）；具有法律專業知識或具有從事法律工作經歷的，在同等條件下優先聘用；每名考生只允許報考一個崗位。
（二）下列人員不得報考
1.曾因犯罪受過刑事處罰的；
2.曾被開除公職或被辭退的；
3.被依法列為失信聯合懲戒對象的；
4.涉嫌違紀違法正在接受審查，尚未得出結論的；
5.其他不適宜在法院工作的情形。
(三）報考者應當如實填寫與招聘法院工作人員是否存在親屬關系，不得報考聘用后即構成任職回避的職位，也不得報考與本人有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親關系以及近姻親關系的人員擔任領導成員的用人單位的職位。
（四）報考者本人如擔任律師，且未在聘用公示之日起三十日內完成執業證件注銷手續的，將取消報考資格或者終止聘用程序；如配偶、父母、子女擔任本人報考法院轄區內律師事務所的合伙人、設立人，或在法院轄區內以律師身份擔任訴訟代理人、辯護人，為訴訟案件當事人提供其他有償法律服務的，配偶、父母、子女未在報考者聘用公示之日起三十日內完成執業回避手續的，將取消報考資格或者終止聘用程序。
四、薪酬待遇
根據《柳州市市級事業單位利用財政資金聘用人員管理暫行辦法》（柳編辦通〔2018〕42號）結合單位實際執行。
五、招聘程序
（一）報名及資格審查
本次聘用制書記員崗位采用網絡方式報名，不組織現場報名。報考人員可登陸廣西法院網（http://171.106.48.55:36993/）報名，報名時間自公告之日起至2026年3月17日18：00止。
報考人員請在規定的時間內登陸報名網站，認真閱讀本公告及有關說明，詳細了解招聘條件以及有關政策規定、注意事項等內容，如實、準確填寫《柳州法院公開招聘聘用制書記員報考信息表》（以下簡稱《報考信息表》）的各項內容?！秷罂夹畔⒈怼芬坏┨峤?，所填信息將無法更改，請報考者認真仔細核對。報考者在網上提交《報考信息表》后，按網絡提示上傳JPG格式、大小50—200K的本人近期免冠證件照。柳州市中級人民法院政治部負責對報考者相關信息進行網上審查，原則上在報考者上傳照片后2個工作日內反饋審查意見。審查不合格的，報考者應按提示要求及時重新填報相關信息。報名截止后，填報系統同步關閉，請報考者注意及時查詢相關信息。
本次聘用制書記員崗位招聘在網上進行形式上資格審查，在面試前開展現場實質性資格審查。考生對本公告內容不清楚的，可撥打本公告所列相應咨詢電話咨詢。在招聘的任何環節發現報考者不符合報考條件、弄虛作假的，報考或聘用資格一律無效，且責任自負。
（二）考試
考試分為速錄技能測試和面試，考生總成績=速錄技能測試成績×40%+面試成績×60%，滿分100分。速錄技能測試的形式為聽打，即播放一段錄音，時長為10分鐘。速錄技能測試根據記錄速度和準確率評分，滿分為100分。速錄技能測試60分合格，速錄技能測試合格的，才能進入面試。具體事項另行通知，請考生自行登陸報名網站關注相關速錄技能測試通知。面試工作由各招聘法院具體組織實施，各招聘法院根據速錄技能測試成績確定參加面試人員，參加面試人數與招錄計劃人數比例為3:1。若速錄技能考試合格人數達不到規定面試比例的崗位，按實有速錄技能考試合格人數面試。面試前需進行資格審查，進入面試的考生提供身份證、學歷學位證書等材料進行資格審查，資格審查合格的，方可參加面試。面試具體事項另行通知。
（三）體檢
各招聘法院按照總成績從高分到低分1:1比例確定體檢名單并組織進行體檢，體檢標準參照招錄公務員標準執行，體檢費用由報考人員承擔。
（四）考察
體檢合格的人員進入考察環節。由招聘法院進行考察，全面考察其德才表現，并核實其是否符合招聘條件。
（五）公示
聘用制書記員擬聘人員名單，由柳州市中級人民法院統一在廣西法院網進行公示，公示期為五個工作日。如公示中有信訪舉報，由各招聘法院核查。經核查發現不符合聘用條件的，取消其擬聘人選資格。
因體檢不合格或體檢對象放棄體檢、考察不合格、公示不合格而出現缺額時，在已參加面試的人員中按總成績及名次按程序依次遞補。
（六）辦理聘用手續
公示期滿無異議人員，按有關要求和程序辦理聘用手續。
六、其他事項
（一）在本次招聘中，通過面試人員的成績保留到下一次招聘之前，期間如有聘用制書記員辭職等情況而出現空缺的，從通過面試的人員中按序補聘。
（二）在招聘過程中，對申報材料故意隱瞞、弄虛作假的，一經發現證實，取消聘用資格，考生本人承擔由此產生的一切后果。
（三）考生應保證通訊工具暢通，因通訊不暢導致相關后果由考生本人承擔。
（四）本次公開招聘公告在廣西柳州人才網（lz.gxrc.com）和“龍城法苑”公眾號發布。
咨詢電話：0772-2692339；0772-2692338。
柳州市中級人民法院
2026年3月10日
