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  廣林集團(tuán)是國家林業(yè)重點(diǎn)龍頭企業(yè)、廣西現(xiàn)代林業(yè)產(chǎn)業(yè)龍頭企業(yè)、廣西林業(yè)和高端綠色家居產(chǎn)業(yè)鏈鏈主企業(yè)，是廣西利用國開行貸款建設(shè)國家儲(chǔ)備林基地項(xiàng)目的統(tǒng)貸統(tǒng)還平臺(tái)和投融資主體，主要業(yè)務(wù)包括森林資源投資、高端人造板制造、綠色家居定制、林產(chǎn)供應(yīng)鏈服務(wù)、林業(yè)科技服務(wù)、綠色金融服務(wù)、造紙及林產(chǎn)化工制造、林業(yè)產(chǎn)業(yè)園區(qū)建設(shè)、壯瑤中醫(yī)藥開發(fā)等，形成了涵蓋林業(yè)一、二、三產(chǎn)的全產(chǎn)業(yè)鏈發(fā)展格局，在助推廣西高端綠色家居產(chǎn)業(yè)發(fā)展、廣西萬億綠色林業(yè)產(chǎn)業(yè)發(fā)展等方面具有獨(dú)特優(yōu)勢。
  當(dāng)前，廣林集團(tuán)正在抓住自治區(qū)黨委、政府推動(dòng)新時(shí)代林業(yè)高質(zhì)量發(fā)展機(jī)遇，按照自治區(qū)將林產(chǎn)加工及紙業(yè)打造成為制造業(yè)十大現(xiàn)代化支柱產(chǎn)業(yè)的部署，錨定建設(shè)全國一流林產(chǎn)企業(yè)目標(biāo)，深入實(shí)施科技與改革雙輪驅(qū)動(dòng)戰(zhàn)略，大力培育林業(yè)新質(zhì)生產(chǎn)力、發(fā)展林業(yè)平臺(tái)經(jīng)濟(jì)，著力當(dāng)好構(gòu)建現(xiàn)代化林業(yè)產(chǎn)業(yè)體系的排頭兵，為奮力譜寫中國式現(xiàn)代化廣西篇章發(fā)揮更大作用。
現(xiàn)根據(jù)發(fā)展需要面向社會(huì)誠聘英才，我們將提供廣闊的職業(yè)發(fā)展空間和具有競爭力的薪酬，期待您的加入！   
  一、招聘崗位及人數(shù)
  本次共計(jì)劃招聘廣西林業(yè)集團(tuán)有限公司本部及下屬企業(yè)崗位人員26人。具體招聘崗位及要求詳見《廣西林業(yè)集團(tuán)有限公司2026年第一批公開招聘計(jì)劃》（附件1）。
  二、招聘基本條件
  （一）自覺堅(jiān)持以習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo)，深刻領(lǐng)悟“兩個(gè)確立”的決定性意義，增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”、做到“兩個(gè)維護(hù)”，堅(jiān)決貫徹執(zhí)行黨的路線方針政策。
  （二）具有良好的職業(yè)操守和個(gè)人品行，認(rèn)真貫徹落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定及其實(shí)施細(xì)則精神，堅(jiān)決反對(duì)“四風(fēng)”，誠實(shí)守信，廉潔從業(yè)。
  （三）具備招聘崗位所需的專業(yè)知識(shí)和相關(guān)技能。
  （四）具有正常履行職責(zé)的身體條件和良好的心理素質(zhì)。
  三、招聘程序
  （一）報(bào)名。每名應(yīng)聘者只能選報(bào)一個(gè)崗位，并將《廣西林業(yè)集團(tuán)2026年第一批公開招聘報(bào)名人員信息表》（附件2）、《廣西林業(yè)集團(tuán)有限公司應(yīng)聘登記表》（附件3）的可編輯電子版，及居民有效身份證、學(xué)歷學(xué)位證書、專業(yè)技術(shù)資格證書、獲獎(jiǎng)證書等材料掃描件打包發(fā)送至招聘指定郵箱，郵件主題及材料包名稱以“應(yīng)聘單位+崗位名稱+應(yīng)聘者姓名”命名。
報(bào)名時(shí)間：2026年3月10日—2026年3月19日，逾期不再受理。
  （二）資格審核。用人單位根據(jù)崗位任職要求，對(duì)應(yīng)聘者進(jìn)行資格審核。應(yīng)聘者應(yīng)如實(shí)提供應(yīng)聘資料，如發(fā)現(xiàn)有弄虛作假行為的，取消應(yīng)聘資格。
  （三）綜合考評(píng)。根據(jù)資格審核情況，擇優(yōu)確定入圍綜合考評(píng)人選。具體時(shí)間、地點(diǎn)、方式等以通知為準(zhǔn)，通知主要以電話或短信的方式，請(qǐng)應(yīng)聘者保持通訊暢通。
  （四）確定考察人選。根據(jù)綜合考評(píng)得分情況，確定考察人選。
  （五）考察。考察組前往考察對(duì)象工作單位或畢業(yè)院校進(jìn)行考察，查閱人事檔案。
  （六）確定擬聘人選。根據(jù)考察情況，確定擬聘用人員。
  （七）公示。在用人單位官網(wǎng)對(duì)擬聘用人員進(jìn)行公示。
  （八）體檢。擬聘用人員前往指定的醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行體檢，體檢不合格者，取消聘用資格。
  （九）聘用。用人單位與聘用人員簽訂勞動(dòng)合同。擬聘用人員必須在規(guī)定時(shí)間內(nèi)履行報(bào)到手續(xù)，否則視為自動(dòng)放棄入職資格。
  四、其他事項(xiàng)
  （一）招聘單位承諾對(duì)應(yīng)聘者資料給予嚴(yán)格保密。
  （二）應(yīng)聘者須對(duì)個(gè)人填報(bào)信息的真實(shí)性、完整性負(fù)責(zé)，如與事實(shí)不符，用人單位有權(quán)取消聘用資格。
  （三）用人單位有權(quán)根據(jù)報(bào)名情況，取消個(gè)別崗位招聘工作，并在法律允許的范圍內(nèi)對(duì)整個(gè)招聘工作享有最終解釋權(quán)。
    
  附件：1.廣西林業(yè)集團(tuán)有限公司2026年第一批公開招聘計(jì)劃
  2.廣西林業(yè)集團(tuán)有限公司2026年第一批公開招聘報(bào)名人員信息表
  3.廣西林業(yè)集團(tuán)有限公司應(yīng)聘登記表

                       

                                      廣西林業(yè)集團(tuán)有限公司
2026年3月9日