0771-2094277
一、招聘崗位及專業(yè)要求
招聘編制外合同制工作人員(文員)1 名，主要承擔(dān)本單位文稿撰寫、工作總結(jié)、工作匯報(bào)、會議紀(jì)要等材料起草與整理，各類公文收發(fā)、歸檔管理，以及局領(lǐng)導(dǎo)及上級部門交辦的其他綜合性文字工作;要求全日制本科學(xué)歷，漢語言文學(xué)、文秘、新聞學(xué)、行政管理等相關(guān)專業(yè)，能熟練運(yùn)用 Word、Excel、PPT 等辦公軟件，具備較強(qiáng)的文字表達(dá)能力、邏輯思維能力和材料整合能力，有事業(yè)單位辦公室相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先聘用。
二、招聘條件
(一)工作人員應(yīng)具備以下條件：
1.具有中華人民共和國國籍，擁護(hù)黨的領(lǐng)導(dǎo)和路線方針政策，具有良好的政治素養(yǎng)、專業(yè)能力和職業(yè)操守，遵守法律法規(guī)，品行端正，無違法犯罪記錄;
2.組織紀(jì)律性強(qiáng)，具備良好的品行和職業(yè)道德;服從工作安排，聽從指揮，嚴(yán)守工作秘密;
3.年齡在40周歲以下;
4.身體健康，具有正常履行職責(zé)的身體條件;
5.法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。
(二)有下列情形之一的不予聘用：
1.曾因犯罪受過刑事處罰的;
2.曾被開除公職的;
3.人民法院經(jīng)司法程序認(rèn)定的失信被執(zhí)行人;
4.涉嫌違紀(jì)違法正在接受審查，尚未得出結(jié)論的;
5.違反社會公德、職業(yè)道德、品行不端，且造成不良影響的;
6.其他不適宜擔(dān)任編制外合同制工作人員情形的。
三、招聘程序
招聘工作按照組織報(bào)名、資格審查、面試及辦理聘用手續(xù)等程序進(jìn)行。
(一)報(bào)名
1.報(bào)名時(shí)間：報(bào)名時(shí)間自公告之日起至2025年11月6日止(雙休日不上班)。上班時(shí)間：上午8：00-12：00，下午15：00-18：00。
2.報(bào)名方式：
(1)現(xiàn)場報(bào)名(地址：貴港市財(cái)政局附屬綜合樓208室，興貴路富麗華庭南門斜對面)
持本人身份證(或者戶口簿)、畢業(yè)證書及學(xué)位證書等學(xué)歷證明原件和復(fù)印件1份(驗(yàn)原件交復(fù)印件)、近期2寸免冠彩色照片1張、《貴港市港北生態(tài)環(huán)境局編制外合同制工作人員報(bào)名登記表》(見附件)1份、其他相關(guān)輔助材料原件及復(fù)印件1份。
(2)網(wǎng)上報(bào)名(郵箱gbhjbhj@126.com)
本人身份證(或者戶口簿)、畢業(yè)證書及學(xué)位證書等學(xué)歷證明掃描件、近期2寸免冠彩色照片1張、《貴港市港北生態(tài)環(huán)境局編制外合同制工作人員報(bào)名登記表》(見附件)1份、其他相關(guān)輔助材料掃描件，發(fā)電子郵件至網(wǎng)易郵箱。
(二)資格審查
貴港市港北生態(tài)環(huán)境局負(fù)責(zé)對報(bào)名人員進(jìn)行初步篩選，通過篩選人員直接進(jìn)入面試。
(三)面試
面試時(shí)間及地點(diǎn)另行通知。(如2025年11月6日前未接到面試通知者，視為未進(jìn)入面試，不再另行通知)
(四)體檢
在面試合格人員中，依據(jù)成績從高到低排序，按照1：1的比例確定體檢人選，體檢后，因身體不合格或其他原因出現(xiàn)體檢人員缺額時(shí)，按照成績高低順序等額遞補(bǔ)。
四、聘用
本單位根據(jù)報(bào)名條件和面試、體檢結(jié)果，確定擬聘用人員。對擬聘用人員實(shí)行試用期制，試用期為1個(gè)月。試用期滿，擬聘用人員由局黨組研究決定是否予以簽訂正式聘用勞動合同。試用期滿考核不合格者，取消聘用資格。工資待遇享受單位同類聘用人員的工資標(biāo)準(zhǔn)及其他福利，并按照相關(guān)政策規(guī)定為聘用人員繳納五險(xiǎn)。工作滿一年后，每年按照國家規(guī)定享受帶薪休假。聘用期限結(jié)束后，若雙方愿意，可協(xié)商繼續(xù)聘用。
本公告由貴港市港北生態(tài)環(huán)境局負(fù)責(zé)解釋，未盡事宜，請致電：0775-4521135。
附件：貴港市港北生態(tài)環(huán)境局編制外合同制工作人員報(bào)名登記表.doc
貴港市港北生態(tài)環(huán)境局
2025年11月3日
