0771-2094277
一、招聘名額、應(yīng)聘的基本條件和資格
(一)招聘名額:勞務(wù)派遣編外聘用人員2人。
崗位名稱招聘人數(shù)崗位條件工作內(nèi)容
綜合職位2中共黨員(含預(yù)備黨員);本科以上學(xué)歷;法學(xué)類;公安學(xué)類;審計(jì)類。協(xié)助開展紀(jì)檢監(jiān)察、派駐等輔助性工作。
(二)基本條件
1.擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo),擁護(hù)中華人民共和國憲法;
2.政治素質(zhì)好,道德品行端正,具有良好的職業(yè)道德,遵紀(jì)守法,責(zé)任心強(qiáng),樂于奉獻(xiàn);
3.吃苦耐勞,具備一定的抗壓能力,需適應(yīng)經(jīng)常性外地出差;
4.具有履行職責(zé)所需要的身體條件;
5.年齡要求:18周歲以上、38周歲以下(1987年1月22日至2008年1月22日出生);
6.在同等條件下優(yōu)先招聘下列人員:(1)退役軍人;(2)有法律資格證書。
7.本次招聘條件中涉及年齡、工作經(jīng)歷、相關(guān)資格、處罰期限、戶籍等時(shí)間的計(jì)算,以2026年1月22日為截止日期,年限按足年足月累計(jì)。
(三)有下列情形之一的不得報(bào)考
1.正在受公安機(jī)關(guān)、司法機(jī)關(guān)立案?jìng)刹榛蚣o(jì)檢部門和監(jiān)察機(jī)關(guān)立案審查調(diào)查的;
2.正處于黨紀(jì)政務(wù)處分期或曾受黨紀(jì)政務(wù)處分的;
3.曾被開除公職或受過處分,或因違紀(jì)違規(guī)被單位解聘的;
4.曾受過刑事處罰或治安處罰的;
5.有違反國家其他法律法規(guī)行為的。
三、報(bào)名和資格審查
(一)報(bào)名方式及時(shí)間地點(diǎn)
1.報(bào)名時(shí)間:2026年1月22日—23日,早上9:00—12:00,下午15:00—17:00,共兩天;
報(bào)名地點(diǎn):桂林市七星區(qū)人力資源和社會(huì)保障局三樓303室;咨詢電話:0773-2260008;
2.凡符合招聘崗位報(bào)考條件要求的報(bào)考人員,請(qǐng)按要求填寫《七星區(qū)勞務(wù)派遣聘用人員報(bào)名登記表》(見附件),并打印貼本人近期小2寸正面免冠彩色照片。報(bào)名時(shí),報(bào)考人員須攜帶本人有效身份證和符合報(bào)考職位招聘條件相關(guān)材料原件,如畢業(yè)證、學(xué)位證、身份證、資格證明、黨員證明(提供所在黨支部開具的蓋章證明或黨員證)等符合報(bào)考職位要求的其他材料,通過資格審查后交復(fù)印件一份。
3.現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名原則上要求報(bào)考人員本人到場(chǎng),如本人確有原因不能到場(chǎng),可委托報(bào)名。受委托人提供委托書、報(bào)考人員和受委托人有效身份證明、符合報(bào)考職位招聘條件相關(guān)材料原件的,視為報(bào)考人員委托受委托人報(bào)名并承擔(dān)責(zé)任。
(二)資格審查
由桂林市七星區(qū)人力資源和社會(huì)保障局相關(guān)人員對(duì)報(bào)考者是否符合招聘資格條件進(jìn)行審查。對(duì)報(bào)考者在報(bào)名、資格審查中,發(fā)現(xiàn)有提供虛假材料的,取消報(bào)名參聘資格。
現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名與資格審查同時(shí)進(jìn)行。
(三)考試
根據(jù)工作需要,本次招聘視報(bào)名情況確定考試類型,報(bào)名總?cè)藬?shù)在40人以內(nèi)(含40人)采取直接面試的形式;報(bào)名總?cè)藬?shù)超過40人,采取筆試+面試的形式進(jìn)行(筆試結(jié)束后,根據(jù)計(jì)劃招聘人數(shù)按1:3的比例確定進(jìn)入面試人選。比例內(nèi)末位考生出現(xiàn)筆試成績(jī)并列時(shí),同時(shí)確定為面試入圍人選。筆試成績(jī)不低于60分方可進(jìn)入面試程序。未達(dá)到筆試合格分?jǐn)?shù)線的報(bào)考人員,不能入圍面試。有0分、缺考、違紀(jì)情況的報(bào)考人員,不能入圍面試)。
面試主要針對(duì)報(bào)考人員的形象、儀容儀表、心理素質(zhì)、語言表達(dá)、溝通、反應(yīng)能力、測(cè)試與崗位相適應(yīng)的綜合素質(zhì)與能力等方面進(jìn)行考核評(píng)分,按照?qǐng)?bào)考人員考試成績(jī)從高分到低分進(jìn)行排名,確定擬聘人選。
考試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知,報(bào)考人員在參加考試時(shí),必須攜帶有效居民身份證原件。
(四)政審考察
根據(jù)面試成績(jī),從高分到低分(面試分?jǐn)?shù)須達(dá)到70分以上)確定被考察人選。政審考察內(nèi)容為思想政治素質(zhì)、社會(huì)工作能力及各方面現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)情況以及有無違法違紀(jì)行為等。在政審考察的同時(shí),對(duì)應(yīng)聘者的資格進(jìn)行復(fù)查,復(fù)查不合格的,取消資格;合格的,進(jìn)入體檢。
(五)體檢
體檢標(biāo)準(zhǔn)參照桂林市七星區(qū)聘用人員體檢標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行;
若考生體檢不合格或自動(dòng)放棄,出現(xiàn)的缺額可根據(jù)分?jǐn)?shù)排名依次遞補(bǔ),體檢費(fèi)用自理。
(六)聘用
應(yīng)聘人員經(jīng)政審考核合格后,由桂林市七星區(qū)人力資源和社會(huì)保障局等相關(guān)單位集體研究,確定擬聘人員并進(jìn)行公示,公示時(shí)間為5個(gè)工作日。公示無異議的辦理聘用手續(xù),按照《勞動(dòng)合同法》相關(guān)規(guī)定進(jìn)行管理,與勞務(wù)派遣公司簽訂用工協(xié)議。試用期2個(gè)月,試用期內(nèi)發(fā)現(xiàn)違規(guī)、違紀(jì)行為或因其他原因不能勝任單位工作的,按規(guī)定解除勞動(dòng)合同。
四、薪酬待遇
聘用期間,按照現(xiàn)行的桂林市七星區(qū)機(jī)關(guān)聘用人員工資待遇標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行,另按規(guī)定繳納四險(xiǎn)一金。
五、信息發(fā)布和紀(jì)律監(jiān)督
1.公開招聘期間有關(guān)信息在桂林市七星區(qū)人民政府門戶網(wǎng)站(http://www.glgxq.gov.cn/)發(fā)布。
2.公開招聘原則及監(jiān)督舉報(bào)制度:整個(gè)招考聘用工作期間,嚴(yán)格遵守公開、公平、公正原則,招考聘用工作人員和報(bào)考人員在本次招考聘用工作中違紀(jì)違規(guī)行為的認(rèn)定與處理,參照《公務(wù)員錄用考試違紀(jì)違規(guī)行為處理辦法(試行)》執(zhí)行。
監(jiān)督舉報(bào)電話:0773-5813295(七星區(qū)紀(jì)委)。
