首  頁

根據《廣西壯族自治區事業單位公開招聘人員實施辦法》（桂人社發〔2011〕155號）、《關于落實“放管服”改革精簡事業單位增人手續的通知》（桂人社規〔2018〕27號）等文件精神，結合本單位實際工作需要，現將本單位2025年公開招聘高層次人才有關事項公告如下：
一、學校簡介
桂林醫科大學是廣西壯族自治區直屬普通高等學校，是教育部第一批“卓越醫生教育培養計劃”項目試點高校、教育部本科教學工作水平評估優秀高校，被譽為“閃耀八桂的醫學明珠”。學校現有臨桂、東城、樂群三個校區，設有基礎醫學院、臨床醫學院、藥學院等20個學院（系、部），3所直屬附屬醫院、29所臨床教學實習醫院。有博士專業學位授權點1個、一級學科碩士學位授權點5個、碩士專業學位授權點8個。全日制普通高等教育設有臨床醫學、藥學、生物技術等27個本科專業和4個高等職業教育專業。學校面向全國30個省（自治區、直轄市）招生，目前擁有全日制本專科生、研究生、留學生等各級各類學生近3萬人。
學校有教職工及醫務人員6600余人。專任教師中具有博士學位的教師占比為48.15%，有70%以上的教師具有高級專業技術職務。有專職及校外兼職博士研究生導師82人、碩士研究生導師924人。
學校擁有入選“國家重大人才項目”人選、享受政府特殊津貼專家、全國優秀教師、全國優秀教育工作者、教育部高等學校教學指導委員會委員、“高層次留學人才回國資助項目”人才、廣西“八桂學者”“八桂名師”、廣西優秀專家、廣西教學名師、廣西優秀教師等知名專家學者167人次。學校還聘請了國家杰出青年科學基金獲得者等國內外著名學者作為客座教授等。    
二、招聘崗位
本次公開招聘高層次人才32名，具體崗位要求見《桂林醫科大學2025年公開招聘高層次人才崗位信息表》（附件1）
三、報名條件
（一）具有中華人民共和國國籍。
（二）遵守憲法和法律。
（三）擁護中國共產黨領導和社會主義制度。
（四）具有良好的政治素質和道德品行。
（五）具有崗位所需要的學歷學位、年齡、專業、身體條件及心理素質、工作經歷等要求。年齡、工作經歷以及相關資格要求等時間的計算，均截止至報名首日（如年齡要求45周歲及以下的，為1979年9月22日以后出生），報名的專業、學歷、學位應相統一。專業目錄參考《廣西壯族自治區考試錄用公務員專業分類指導目錄（2025年版）》。
（六）具備崗位要求的其他資格條件。
（七）國（境）外高校畢業生應取得教育部留學服務中心出具的學歷學位認證書。
（八）機關事業單位在編人員（含納入人員總量管理的各類控制數等人員）應提供具有人事管理權限部門蓋章的同意報考證明。報名時無法提供的，經本單位同意，可在考核時提供。
（九）具有下列情形之一的人員，不得報考：
1.曾因犯罪受過刑事處罰的人員、被開除中國共產黨黨籍的人員、被開除公職的人員；
2.在公務員招考和事業單位公開招聘中被考試組織部門認定有嚴重違紀違規行為并在禁考期限內的人員；
3.被辭退未滿五年的國家機關、事業單位公職人員；
4.通過定向招聘、簡化程序、放寬條件等方式招聘到機關事業單位，按規定有且仍在最低服務期限內的在編人員（含納入人員總量管理的各類控制數人員）；
5.現役軍人；
6.聘用后即構成回避關系的人員；
7.被依法列為失信聯合懲戒對象的人員；
8.正在受處分期間，或正在接受紀律審查或監察、司法調查尚未做出結論的；
9.按規定不得招聘為事業單位工作人員的其他情形的人員。
四、信息發布地址
（一）本次公開招聘公告及擬聘人員公示在廣西人才網（www.gxrc.com）、桂林醫科大學官網（https://www.glmc.edu.cn）發布。
（二）本次公開招聘核減或取消招聘計劃、開考比例調整、考試公告等具體事宜在桂林醫科大學官網（https://www.glmc.edu.cn）發布。
五、招聘流程
（一）考生報名
1.報名時間
發布招聘公告及網上報名時間為2025年9月22日至2025年12月31日，招滿即止。
2.報名方法
采用網上報名，符合崗位報考條件的人員，請填寫《桂林醫科大學2025年公開招聘高層次人才報名表》（附表2）、《桂林醫科大學2025年公開招聘高層次人才報名信息匯總表》（附表3），機關事業單位在編人員（含納入人員總量管理的各類控制數等人員）應提供具有人事管理權限部門蓋章的同意報考證明（附件4）。報名時無法提供的，經本單位同意，可在考核時提供。如已經離職的須提供最近一次工作的離職證明。將上述材料連同資格證明材料按照《桂林醫科大學2025年公開招聘高層次人才個人簡歷》模板（附件5）要求整理。證明材料包含：身份證、學歷學位證（國/境外學歷學位需提供教育部留學服務中心出具的國/境外學歷學位認證書）、學信網驗證報告（學歷、學位或學籍）、職稱證、主要科研成果證明及獲獎證書等材料。將上述材料一起打包壓縮，以“2025年公招人才+崗位代碼+姓名”命名，發送至我校公開招聘電子郵箱：5882@glmu.edu.cn（電子郵件附件總體大小控制在10M以內）。
應聘人員應本著誠實守信原則，確保以上信息的真實性。凡提供不實信息的責任自負，以不實信息獲得工作機會的，一經查實予以解聘。
3.應聘材料應清晰可辨認，表格內容須按要求填寫，如發現應聘者有以下情況的，應聘報名無效：
（1）報名崗位不明確或多報崗位；
（2）應聘報名登記表內容填寫不實；
（3）不能提供報名所需的身份、學歷學位（含國/境外學歷學位認證書）、職稱、黨員身份、工作經歷等有效證明材料；
（4）提供的復印或掃描材料無法辨認內容；
（5）不按照要求提交報名材料。
（二）資格審查
學校人事處將應聘者的材料對照崗位條件要求進行審核，并在桂林醫科大學官網（https://www.glmu.edu.cn）公布通過資格審查的人員名單。
（三）考試與考核
本次招聘采取直接考核的方式進行。考核的內容主要包括考核對象的政治思想、道德品質、遵紀守法、能力素質、工作（學習）表現、師德師風和錄用資格條件等。
考核由用人部門組織成立考核小組來實施，考核成績實行百分制評分法，滿分為100分，考核成績合格分數線為70分，成績達到70分以上（含70分）方可進入下一程序，考生考核成績達不到70分的，不能進入下一程序。
考核時間及地點請應聘人員關注我校官網的公告。因個人原因未能參加考核的，按棄權處理。
（四）確定擬聘人員
經我校校長辦公會集體研究，綜合考核結果擇優按照崗位
數1:1比例確定擬聘人員。
（五）體檢   
組織擬聘人員參加體檢，具體時間請應聘人員關注我校官網公告。體檢工作按照《關于印發〈廣西壯族自治區事業單位公開招聘人員體檢通用標準（試行）〉及〈廣西壯族自治區事業單位公開招聘人員體檢操作手冊（試行）〉的通知》（桂人社規〔2024〕3號）文件執行。體檢結論不合格的不予聘用。體檢費用由考生自理。
（六）公示及聘用
對考核、體檢合格的擬聘人員進行公示，公示期為7日（且不少于5個工作日）。公示信息在廣西人才網（www.gxrc.com）、桂林醫科大學官網（https://www.glmc.edu.cn）發布。經公示無異議人員，按規定辦理相關手續，簽訂聘用合同，按照有關規定執行試用期制度。試用期內發現有違法違紀行為、師德師風等問題的，解除聘用關系。
六、紀律與監督
（一）本次招聘考試應聘人員、招聘單位和招聘工作人員違紀違規的，按照《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》（人社部令第35號）有關規定從嚴處理。
（二）本次招聘監督舉報電話為：0773- 5895038。招聘聯系人及聯系方式：宋老師，0773-5895882。




附件1 桂林醫科大學2025年公開招聘高層次人才崗位信息表.pdf
附件2 桂林醫科大學應聘高層次人才報名登記表.doc
附件3 桂林醫科大學2025年公開招聘高層次人才報名信息匯總表.xls
附件4 同意報考證明（模板）.doc
附件5 桂林醫科大學2025年公開招聘高層次人才個人簡歷（目錄模板）.doc
附件6 廣西壯族自治區考試錄用公務員專業分類指導目錄（2025年版）.xls