0771-2094277
一、公開招聘原則
（一）堅持黨管干部原則和市場化選聘相結合。
（二）堅持公開、平等、競爭、擇優原則。
（三）堅持德才兼備、注重工作實績原則。
二、公開招聘崗位及范圍
（一）招聘崗位及人數
1.梧州市長洲區榮匯產業投資集團有限公司董事長1名；
2.梧州市長洲區榮匯產業投資集團有限公司副總經理1名；
3.梧州市長洲區榮祥投資有限公司副總經理1名。
（二）范圍
具有廣西壯族自治區戶籍或持有有效廣西壯族自治區居住證的，符合條件人員均可報名。
三、條件要求
（一）基本條件
1.具有較高的政治素質，堅決擁護中國共產黨的領導，擁護黨的路線、方針、政策，遵紀守法，誠信廉潔，具有良好的職業素養和個人品行。
2.有勝任崗位工作的組織能力、文化水平和專業知識。具有良好的心理素質和正常履行工作職責的身體條件。
（二）資格條件
1.具備招聘崗位所需的學歷、專業等條件。《梧州市長洲區2025年面向社會公開招聘直屬國有企業領導人員職位計劃表》中專業為專業大類，專業分類參照《廣西壯族自治區考試錄用公務員專業分類指導目錄（2024年版）》。
2.具有5年以上工作經歷。本次招聘崗位所涉及的黨齡、工作經歷及相關資格要求等時間的計算，均以報名首日為截止日期，年限按足年足月計算。全日制或脫產就讀期間參加社會實踐、實習、兼職等不視為有相關工作經歷。
3.在政府部門或國有企業從事財稅金融、企業管理、農林管理、項目包裝與管理、文旅項目開發設計與運營管理等工作有3年以上經歷的，經長洲區直屬國有企業公開招聘工作領導小組（以下簡稱“領導小組”）審定，學歷等條件可適當放寬。
有下列情形之一的不得報名：
（1）因個人原因，導致經營管理不善，發生安全、質量等重大責任事故，或出現嚴重虧損、造成國有資產嚴重流失和重大經濟損失的;
（2）個人有不誠信記錄或違法犯罪記錄的;
（3）正在黨紀、政務處分期限內的；正在接受司法機關立案偵查或紀檢監察機關立案審查的;
（4）依據國家法律法規、黨紀政紀和有關政策規定，不宜擔任國有企業領導人員職務的;
（5）其他影響使用情形的。
四、招聘程序
（一）發布公告
在梧州市人才網、長洲區人民政府網、活力長洲微信公眾號等網絡平臺發布招聘公告。
（二）公開報名
1.報名時間：2025年1月9日至1月15日。
2.報名方式：
（1）網上報名。應聘者下載《梧州市長洲區2025年面向社會公開招聘直屬國有企業領導人員報名登記表》，按要求填寫并將表格及相關證明材料電子掃描件發送至公開招聘專用郵箱，郵箱地址：czgb3863917@163.com。
（2）現場報名。應聘者下載《梧州市長洲區2025年面向社會公開招聘直屬國有企業領導人員報名登記表》，按要求填寫并將報名表及相關證明材料原件、復印件等帶到現場報名，報名證件材料經審核后提交復印件，退回原件。
現場報名地點：梧州市長洲區直屬國有企業公開招聘工作領導小組辦公室（廣西梧州市長洲區新興二路193號長洲區機關辦公大樓302室），聯系電話：0774-3837599。
3.注意事項：
（1）報名時應填寫是否服從組織安排。
（2）報名需要提供以下材料:①應聘報名表紙質版一式2份，同時提供電子版;②戶口簿基本頁和本人頁、身份證、居住證、學歷畢業證、學位證、執業或專業技術職稱證書和獎勵等證件原件和復印件1份（留學回國人員需提供國家教育部門的學歷認證和我國駐外使館出具的有關證明材料)，2寸免冠正面彩色照片2張(貼在報名表上)。所報送材料統一使用A4紙打（復）印。
報名材料必須真實有效，如提供虛假材料或偽造、變造有關證件、材料、信息的，一經查實，即取消應聘資格。報名資料恕不退回，招聘單位對應聘者提交的信息資料負責保密。
（三）資格審查和綜合比選
領導小組辦公室按照公布的資格條件和要求對報名人員進行資格審查。按照專業、學歷、工作經歷、職務、職級（專業技術職稱、職業技能等級）等因素進行綜合比選，原則上按1:5比例進入面試環節。通過網上報名進入面試環節的應聘者需提供報名材料原件進行審核。對達不到1:5比例的，經領導小組研究確定面試入圍人選。通過資格審查和綜合比選入圍面試的人員名單，向社會公布。
（四）面試（時間地點以實際通知為準）
面試采取半結構化面試方式進行，實行百分制計分，60分為及格。根據面試人員得分高低，按招聘職位1:2的比例確定入圍體檢、考察對象。入圍體檢、考察人員在名單公布后放棄體檢、考察資格的，從面試成績合格的人員中按面試成績從高分到低分的順序依次遞補。
（五）體檢
體檢參照公務員招錄體檢標準進行。由領導小組辦公室統一組織到指定的醫院進行，費用由應聘者本人承擔。不按時參加體檢的入圍人員視為自動放棄，放棄體檢或體檢不合格的，取消進入下一環節資格，從面試成績合格的人員中按面試成績從高分到低分的順序依次遞補。
（六）考察
對考察對象進行德、能、勤、績、廉等方面的實際情況進行考察，重點考察職業操守、業務能力和工作實績。考察結果作為擬聘任人選的重要參考，考察不合格或自愿放棄考察的，可從面試成績合格的人員中按面試成績從高分到低分的順序依次遞補。
（七）確定聘任人選
按1:1的比例確定擬聘任人選，并對擬聘任人選進行公示，公示不少于5個工作日。公示期間未發現影響任職問題的，按照有關規定履行聘任手續。
根據面試、體檢和考察情況，按照人崗相適原則審定聘任人選，對確實沒有合適人選的職位，可以空缺。
五、聘任人員的管理及薪酬待遇
實行聘任制，聘任期為3年。實行1年試用期，試用期滿后考核合格者，正式聘任；不合格的，取消聘任。
薪酬待遇按照長洲區直屬國有企業有關薪酬制度執行。屬于公務員(含參公人員)、事業編制人員的，需要放棄原有身份，按照崗位比照相應層級，納入我區直屬國有企業人員管理范圍。
六、其他事項
（一）報考人員參加面試和體檢均須攜帶有效居民身份證。
（二）嚴格執行回避制度。公開招聘工作中如出現需要回避情況的，應當主動要求回避。
（三）本次公開招聘各環節時間安排相應調整的，將通過梧州人才網、梧州市長洲區人民政府網站及時公告，請報考人員關注。
（四）本公告由長洲區直屬國有企業公開招聘工作領導小組辦公室負責解釋。
咨詢電話：0774-3837599。
監督電話：0774-12388。
長洲區直屬國有企業公開招聘工作領導小組辦公室
2025年1月8日
原文標題：梧州市長洲區2025年面向社會公開招聘直屬國有企業領導人員公告
文章來源：https://wz.gxrc.com/Article/info/697e3f9c-8a77-428c-bd04-f12992dabcd0
