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一、面試
（一）面試對象。
根據考生筆試成績從高分到低分的順序，按崗位計劃招聘人數1:3比例確定面試入圍人選，比例內末位考生出現筆試成績并列時，同時確定為進入面試范圍人選。報考人數達不到1:3比例的，按實際報考人數確定面試人選，具體面試人員名單詳見附件《鳳山縣2023年自主招聘縣鄉醫療衛生機構工作人員入圍面試人員名單》。
（二）面試時間及地點。
面試時間：2023年9月9日（星期六）上午08:30開始；
面試地點：鳳山縣中學凰校區（鳳韌樓）（鳳山縣鳳城鎮文筆路56號）
（三）領取面試通知書。
所有進入面試的考生必須在2023年9月7日—8日（上午8:00-12:00，下午15:00-18:00）攜帶相關證書原件到鳳山縣衛生健康局人事股（305室）進行面試資格復審，考生在資格復審期間未按要求提供相關證件、材料，或提供的證件、材料信息不實的，將取消其本次面試資格；考生出現偽造學歷證明及其他有關證件騙取面試資格等嚴重違紀違規行為的，將按照事業單位公開招聘違紀違規的有關規定嚴肅處理。
考生面試資格復審合格后現場發放《面試通知書》，未在規定時間內領取《面試通知書》的考生視為自動放棄面試，取消其面試資格。考生因故自愿放棄面試的，請于2023年9月7日前提交自愿放棄面試書面聲明或將掃描件、拍照圖片發至鳳山縣衛生健康局辦公室郵箱：wjrs6821217@163.com。
（四）面試方法及成績確定。
1.面試方法。面試采取結構化面試方式進行，統一面試題本。結構化面試方法：主要測試面試者的綜合分析能力、言語表達能力、應變能力、計劃組織協調能力、溝通能力、獲取信息能力、自我情緒控制、服務意識與技巧、求職動機匹配性和舉止儀表等。結構化面試成績實行百分制。面試成績四舍五入保留小數點后兩位。結構化面試成績在考場所有考生面試結束后現場公布。
2.面試組織管理。由縣人社局牽頭，在招聘工作領導小組指導下，組織成員單位對進入面試的考生進行面試。面試嚴格實行考官、考生抽簽制度，即面試當天考官抽簽確定考場，考生抽簽確定參加面試的順序。嚴禁所有人員攜帶手機等電子產品、資料等其他物品進入候考室和面試室。招聘單位不得向面試考官提供考生個人信息，考生面試時不得向考官透露本人姓名、籍貫等個人信息。面試過程進行全程錄像，錄像資料保存一年以上，以備查看。
3.面試成績計分辦法。面試統一時間、統一地點，同一職位的面試必須安排在同一考場，每個考場面試考官為5—7人（其中主考官1人），考官按照每個測評要素逐項評分，考場計分員對考官評分進行匯總，去掉每個測評要素的一個最高分和一個最低分，計算出平均值（保留小數點后兩位數），得出考生面試成績。考場計分員對面試成績進行統分后，交核分員復核簽名再送考場監督員、主考官審核簽字。面試成績滿分為100分，考生面試成績60分以上（含60分）為合格，面試成績不合格的考生不能列入體檢、考察人選。
4.總成績公布。
考生總成績=筆試成績×50%+面試成績。相應崗位面試結束，經相關審核程序確認無誤，由本考場監督員及主考官組織考生到原面試室宣布考生面試成績及總成績。根據崗位招聘計劃人數，按同一崗位考生總成績從高分到低分的1:1比例確定入圍體檢人選。同一崗位比例內末位考生出現2人以上（含2人）總成績并列時，按面試成績高分到低分排序確定入圍體檢人選。
二、體檢和考核
（一）體檢。由縣衛健局會同縣人社局及縣紀委監委統一組織入圍體檢人選到縣級及以上具有相當資質的醫療機構進行體檢，體檢項目和標準參照國考錄用的體檢標準執行。縣人力資源和社會保障局要嚴格參照《關于修訂<公考錄用體檢通用標準(試行)>及〈公考錄用體檢操作手冊(試行)>有關內容的通知》(人社部發〔2016〕140號)、《關于進一步做好公考考試錄用體檢工作的通知》(人社部發〔2012〕65號)《關于進一步規范事業單位公開招聘人員體檢工作有關問題的通知》(桂人社規〔2019〕11號)、《關于做好2023年事業單位公開招聘工作人員體檢、考核、審批工作的通知》（河人社函〔2023〕56號）等規定組織實施，體檢費用由考生本人承擔。
（二）考核。招聘單位或承辦聘用考核工作的單位(部門)參照《公考錄用考核辦法(試行)》(中組發〔2021〕11號)、《國考局關于做好公考錄用考核工作的通知》(國公局發〔2013〕2號)、《干部人事檔案工作條例》和《關于進一步從嚴管理干部檔案的通知》(中組發〔2014〕9號)、《關于做好2023年事業單位公開招聘工作人員體檢、考核、審批工作的通知》（河人社函〔2023〕56號）要求開展聘用考核工作。
三、公示、審批和聘用
（一）公示。根據報考人員的綜合成績、體檢結果和考核情況，按照各招聘崗位人數從高分到低分確定擬聘用人選，并在指定的網站上進行公示，公示期為5個工作日。
（二）審批。公示期滿后，沒有問題反映或者反映的問題不影響聘用的，按有關規定辦理聘用審批手續。對反映有影響聘用的問題并查有實據的，不予聘用；對反映的問題一時難以查實的，待查實并做出結論后再決定是否聘用。
（三）聘用。招聘單位與新聘人員簽訂《事業單位聘用合同》，新聘人員服務期限為5年，簽訂聘用合同時規定試用期限，試用期為12個月，包括在聘用合同期限內。試用期間的工資福利待遇按國家和自治區有關規定執行，服務期限內，其他單位不得以借調或幫助工作等方式將其借出或調走，試用期滿考核合格的，予以正式聘用，不合格的，予以解聘。使用聘用公立醫院聘用人員控制數的人員，納入單位崗位設置總量，聘用期間在薪酬待遇、職稱評定、競爭上崗、崗位交流、科研立項等方面享受在職人員同等待遇，依法參加社會保險。聘用人員在招聘單位下達聘用通知后不得以任何理由提出自愿放棄或不按時報到，違者取消其聘用資格，不再進行遞補，其個人表現將記入鳳山縣公開招聘不誠信檔案，兩年內不得報考鳳山縣事業單位相關崗位招聘。招聘崗位人員已下達聘用通知，報考人員再提出自愿放棄或不按時報到的，取消聘用資格。2023年12月31日前，空缺崗位可從報考同一崗位且面試成績合格的人員中按照綜合成績從高分到低分的順序依次遞補。
四、其他要求
（一）考生應提前熟悉面試考點地址、交通路線。面試當天所有考生車輛不得進入校園，建議乘坐公共交通工具或步行前往面試考點。
（二）考生持本人有效居民身份證及《面試通知書》原件參加面試。
（三）報考人員在報名、筆試、面試、體檢、考核等相關環節中有違紀違規行為的，將按照《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》（人社部令第35號）處理。同時，資格審查驗證工作貫穿整個招聘工作始終，任何時候發現報考人員有不符合報考資格條件、弄虛作假的情形，應當取消應聘資格；已聘用的人員，應當解除聘用合同，予以清退。
本公告未盡事宜，由鳳山縣2023年自主招聘縣鄉醫療衛生機構工作人員工作領導小組（成員單位或招聘主管部門）負責解釋或研究解決。
聯系電話：縣人社局事業股：0778-6811973
縣衛健局人事股：0778-6821217
附件：1.鳳山縣2023年自主招聘縣鄉醫療衛生機構工作人員工作面試人員名單2023.9.4.xlsx
2.鳳山縣2023年自主招聘縣鄉醫療衛生機構工作人員報考承諾書2023.9.4.docx
鳳山縣衛生健康局 鳳山縣人力資源和社會保障局
2023年9月4日
2023年9月4日
原文標題：鳳山縣2023年自主招聘縣鄉醫療衛生機構工作人員面試公告
文章來源：https://hc.gxrc.com/Article/info/d5b72d07-ef7a-4f2d-af73-aa4111f4577a
