0771-2094277
一、招聘崗位
本次公開招聘事業編制工作人員1名和非實名人員控制數工作人員2名。具體崗位要求見《廣西師范大學附屬外國語學校2022年公開招聘工作人員崗位信息表》（附件1）。
二、報名基本條件
（一）應聘人員應具備的基本條件
1.具有中華人民共和國國籍；
2.遵守憲法和法律；
3.具有良好的品行；
4.具備中學高級職稱以及崗位所需的專業或其他技能條件；
5.適應崗位要求的身體和心理條件；
6.原則上2022年5月1日前獲得相應學歷學位（國<境>外學歷學位于2022年5月1日前獲得教育部留學服務中心的認證）；
7.崗位所需要的其他條件。
（二）具有下列情況之一的人員，不得報考：
1.不能堅持黨的基本路線，在重大政治問題上不能與黨中央保持一致的人員；
2.曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員；
3.受到過黨紀或政紀處分，或近三年在機關、事業單位年度考核中曾被確定為“基本合格”或“不合格”的人員；
4.在各級公考招考和事業單位招聘中被認定有舞弊等違反招聘紀律行為的人員；
5.現役軍人；
6.被辭退未滿5年的公考和事業單位工作人員；
7.法律規定不得錄用為事業單位工作人員的其他情況的人員；
8.報考人員不得報考聘用后即構成回避關系的招聘崗位。
上述規定不得報考的人員，如隱瞞相關事項報考并參加考試的，一經查實，取消其考試及錄用資格。
三、招聘流程
（一）考生報名
1.本次招聘采取現場報名方式。報名時間：2022年6月7～13日，9:00～12:00、15:00～17:00，報名地點：廣西桂林市七星區育才路15號廣西師范大學附屬外國語學校黨政辦，逾期不予受理。聯系人：李愷能老師；聯系電話：0773-3858333。
注意事項：報名時嚴格執行防疫健康碼掃碼出示制度，全程請佩戴口罩，并主動配合進行體溫檢測。
2.應聘者僅限報1個崗位，不能多報。應聘報名需填寫《廣西師范大學附屬外國語學校公開招聘工作人員應聘報名登記表》（附件2）并提交報名材料原件及復印件。
報名材料包含：身份證、畢業證、學位證、職稱證、主要科研成果證明及獲獎證書等材料，有海外學習、工作經歷的需提供學歷認證、留學人員回國證明材料。報考人員需提供現單位出具的同意報考及工作經歷證明。應聘材料應如實提供并清晰可辨認，表格內容須按要求填寫，如發現應聘者有以下情況的，應聘報名無效。
（1）報名崗位不明確或多報崗位；
（2）應聘條件不符合我校招聘崗位要求；
（3）應聘報名登記表內容填寫不實；
（4）不能提供報名所需的身份、學歷學位（海外學歷認證）、職稱、工作經歷等有效證明材料；
（5）提供的復印/掃描材料無法辨認內容。
本次招聘有關資格條件的時間計算，均以公告發布之日為截止日期，年限按足年足月累計。
（二）資格審查
根據應聘者提供報名材料，我校負責受理報名和對應聘者進行資格審查，確定符合條件的人員，并于我校網站上公布參加考試人員名單。
資格審查貫穿于招聘工作全過程。凡發現報考者與擬招聘崗位要求不符以及提供虛假材料的，一經查實，即取消其資格。
（三）考試
資格審查合格者進入考試程序。考試采取試講的方式進行，試講分數低于70分，不予進入考核環節。
試講和考核時間、地點及疫情防控注意事項，請應聘人員關注我校官網的公告。因個人原因未能參加試講和考核的，按棄權處理。
（四）考核
按照試講成績排序，從高分到低分按照1:1比例確定考核對象?？己擞蓪W校專門組織的考核小組對考核人員的思想政治表現、道德素質、崗位匹配度、身心健康狀況等方面進行考察，考核不合格者不予錄用。
（五）確定擬聘人員
經學校領導班子集體研究，綜合面試、考核結果確定擬聘人員并報廣西師范大學審批。
（六）體檢、公示與聘用
組織擬聘人員進行體檢，具體時間、地點另行通知。體檢標準參照公考錄用體檢標準執行，體檢不合格人員不予以聘用。
對擬聘人員進行公示，公示時間為5個工作日。公示無異議的，或者反映的問題不影響聘用的，可按聘用程序辦理相關手續。
四、紀律與監督
本次招聘工作堅持公開、公平、公正原則，接受廣西師范大學人事部門及紀檢部門的監督。對在招聘中有違紀行為的人員，一經查實，即取消面試或聘用資格，已聘用的人員，即解除聘用合同，予以清退，并將違紀人員信息按照相關規定進行通報、處理。對違反招聘紀律的工作人員，視情節輕重予以處理。
特別提示：應聘人員請自覺配合執行疫情防控相關規定，及時關注報名網站、考試考核現場等公布的疫情防控要求，并遵照執行。若因健康風險和防疫要求無法參加考試考核的，后果由應聘人員承擔。
監督舉報電話0773-5809222；郵箱：gxnuflsjw@163.com
本公告解釋權歸屬于廣西師范大學附屬外國語學校
附件2 廣西師范大學附屬外國語學校公開招聘工作人員應聘報名登記表.doc
原文標題： 廣西師范大學附屬外國語學校2022年招聘工作人員公告
文章來源：http://www.gxfls.com/Item/3428.aspx
