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一、招聘原則

堅持公開、平等、競爭、擇優的原則。

二、招聘計劃和崗位

每個考生只能報考一個崗位，且必須在報名表上填寫報考崗位，否則將取消應聘資格。

三、報名條件

（一）報考輔警人員應具備以下條件：

1.具有中華人民共和國國籍；

2.擁護中華人民共和國憲法，遵守國家法律法規和社會公德，品行端正，熱愛公安工作；

3.廣西梧州戶籍或長期居住在廣西梧州市的公民；

4.應聘年齡為年滿18周歲以上、35周歲以下，年齡計算截止時間2022年4月29日。

5. 局機關文職職位應具有大學本科以上學歷，派出所文職職位應具有大專以上學歷，協助執法勤務職位，須具有高中或高中同等學歷以上文化程度（退役軍人可以為初中以上學歷，但應在入職后三年內取得高中以上學歷，否則聘用期滿后不予續聘）及履行崗位職責所需的工作能力或崗位需要的專業資質、專門技能；

6.身心健康；

7.公安機關規定的其他條件。

（二）具有下列情形之一的不得招聘：

1.本人或家庭成員、主要社會關系參加非法組織、邪教組織或者從事其他危害國家安全活動的；

2.本人及家庭成員正在服刑或正在接受調查的；

3.受過刑事處罰或者涉嫌違法犯罪尚未查清的；

4.編造、散布有損國家聲譽、反對黨的理論和路線方針政策、違反國家法律法規信息的；

5.因吸毒、嫖娼、賭博受到處罰的；

6.被行政拘留、司法拘留或收容教育的；

7.被吊銷律師、公證員職業證書的；

8.被開除公職、開除軍籍或者因違紀違規被辭退解聘的；

9.從事警務輔助工作合同期未滿擅自離職或從本局輔警崗位離職不滿兩年的；

10.有較嚴重個人不良信用記錄的；

11.現役軍人、在校學生；

12.其他不適宜從事警務輔助工作的。

同等條件下，優先招聘公安、軍人烈士和因公犧牲民警配偶子女、退役軍人、見義勇為積極分子和先進個人、警察類或政法類院校畢業生、有政法工作經驗以及具有崗位所需專業資質或專門技能的人員。

（三） 符合條件且有意應聘者請于2022年4月29日前持個人應聘材料到現場（聯系電話：0774--7285522）報名應聘，本次考試不收取報名費。

四、報名程序

本次招聘只接受現場報名，不接受電話、傳真等其他方式報名。

（一）報名時間

招聘報名時間為2022年4月12日至4月29日（正常上班時間）。

（二）報名地點：藤縣公安局信訪室。

（三）需要提供材料

報名時需提供身份證、戶口簿、個人簡歷、學歷證明、學位證書、退伍證、立功證明、單位同意報考證明等原件及復印件，近期同底一寸免冠彩色照片2張。

(四)資格初審

報考人員必須對所填寫的報名信息和提供材料的真實性、準確性負責，如有不實，即取消應聘資格。

五、考試

考試分為體能測試、筆試和面試。考生憑身份證準時參加各項考試。

（一）時間地點

體能測試、筆試：安排在5月6日、7日，先進行體能測試，后進行筆試；體能測試、筆試地點待定，具體考試情況及場地安排請加入微信“2022年第一批輔警招錄群”，考試前進行公告。

（二）體能測試

1.參照《關于印發公安機關錄用人民警察體能測評項目和標準（暫行）的通知》（人社部發〔2011〕48號）的項目及測試規則，結合《公安民警體育鍛煉達標手冊》成績標準，體能測試項目和標準如下：

（1）男子組

（2）女子組

2.參加體能測試的人員必須結合本人身體狀況，憑個人意愿參加體能測試，參加體測必須簽訂《自愿參加體測承諾書》；考生不按規定時間、地點參加體能測試的，視為自動放棄體能測試資格。

3.全日制大學本科以上（含）學歷報考人員參加體能測試三項內容中有兩項達標的，即視為合格；其他人員三項達標方為合格。

4.退役軍人免體能測試及筆試，直接參加面試，面試達標即可參加政審考察及后續環節。

5.免考筆試及體能測試的人員及全日制大學本科（含）學歷報考人員需在4月29日下班前將相關證件原件及復印件交到藤縣公安局信訪室工作人員審驗（藤縣公安局大門左側、出入境大廳旁邊），免考筆試及體能測試人員考試當天無需到場。

6. 體能測試項目中，縱跳摸高的測試次數不超過3次，往返跑的測試次數不超過2次，長跑測試次數為1次。體能測試結果當天確認體能測試規則依據《梧州市公安局招聘警務輔助人員體能測試規則及注意事項》執行（見附件3）。

（三）筆試

1.考試題型和范圍。題型包括4種：單選題（25題，每題2分）、多選題（10題，每題3分）、判斷題（10題，每題1分）、簡答題（1題，10分）。考試范圍主要包括公安基礎知識、掃黑除惡、法律法規、紀律要求、規章制度等方面的知識。具體內容見《藤縣公安局公開招聘警務輔助人員考試題庫》（附件2，適時公布）。

2.筆試采取現場做題的方式進行，滿分100分，考試限時60分鐘。

3. 筆試最低合格分數線為60分，

（四）面試

1.體能測試和筆試通過后方可進入面試階段。

2.根據計劃招聘人數1:3的比例，從筆試成績高分到低分的順序確定面試人選。當考試合格人員不足1:3時，按實際人數進入面試，面試不合格不錄取。

3.面試具體時間和地點在招錄群提前告知參考人員。

4.面試以面談形式進行，主要針對各崗位工作特點考察考生的動機匹配性、言語表達能力、應變能力、計劃組織協調能力、綜合分析能力、人際交往與技巧、自我情緒控制和舉止儀表等。

5.面試成績60分為合格。

（五）成績運用

1.非退伍軍人體能測試達標、筆試合格后，進入面試，面試成績與退伍軍人面試成績比較，從高到低，擇優錄取。

2.應聘人員考試成績（含體能測試、筆試、面試）在當年內有效，如所報考崗位出現空缺，招聘單位可按體能測試、筆試、面試總成績從高分到低分的順序直接補錄；如在成績有效期內用人單位再組織招聘的，考生可書面向招聘部門提出申請免予測試直接使用該考試成績，也可重新參加考試獲得新成績，以最新考試成績為準。

六、政審、體檢、公示及簽訂聘用合同

（一）政審

按職位擬聘人數1:1比例，確定入圍政治考察人選。政治考察的主要內容：考察對象的政治面貌、畢業院校及所學專業，現實表現、獎懲情況、個人信用記錄、應聘資格、回避情形，以及家庭成員的現實表現等情況。

自政審環節起，招聘職位出現缺額的，招聘機關可以從考試合格并進入補錄庫的考生中遞補。

（二）體檢

政審合格后考生進入體檢環節。體檢依據《梧州市公安局2021年公開招聘警務輔助人員體檢標準（試行）》執行（見附件3）。體檢費用由報考人員本人承擔。

（三）公示

招聘單位經集體研究，確定擬聘用人員，通過藤縣公安局網站或藤縣人民政府網公示5個工作日，公示期滿后，確定聘用人員名單，辦理聘用手續。

（四）簽訂聘用合同

輔警不具有人民警察和公考身份，不行使人民警察職權，不辦理入編手續。首次簽訂勞動合同的期限為1年，試用期為2個月。初聘人員在聘用后需接受崗前培訓，崗前培訓不合格或試用期滿經考核不適合崗位工作的，用人單位予以解除聘用合同。聘用人員在崗期間違法違紀、考核不合格及有其他符合解除或終止合同條件的，依法解除聘用合同。

七、待遇

1.派出所、局機關、交管大隊輔警薪酬（文職與輔助執法勤務薪酬一樣）試用期薪酬約3000～3700元/月（含單位及個人繳納的社保繳費），試用期滿后薪酬約3200～3900元/月（含單位及個人繳納的社保繳費）。紀委監委看護輔警試用期薪酬約3000～5300元/月（含單位及個人繳納的社保繳費）。試用期滿后薪酬約3200～5500元/月(含單位及個人繳納的社保繳費、特殊崗位值勤補貼)。

2.統一繳納“五項社會保險”；按國家相關規定享受帶薪年休假等相關福利待遇。

3.工作期間統一配發輔警服裝。

八、相關事項

（一）考生報名前需認真閱讀本公告及相關附件。

（二）應聘人員務必保持手機暢通。凡因個人原因，不在規定的時間參加各考試環節的，視作自動放棄應聘資格。

（三）身份證是參加各考試環節需要出示的證件，請妥善保管。參加考試時，必須攜帶身份證。

（四）請考生提前熟悉體能測試和筆試、面試地點、了解交通和天氣等情況，合理安排出行，務必預留足夠時間，提前到達指定地點報到和等候，以免延誤。

（五）應聘人員應在考前14天申領“廣西健康碼”，并自我觀察14天，每日進行健康申報，且在此14天內不得前往國內疫情中、高風險地區，不出國（境），不參加聚集性活動。持“廣西健康碼”非綠碼的考生和來自國內疫情中、高風險地區的考生，須在考試當天進入考場前，向考場工作人員提供48小時內新冠病毒核酸檢測陰性證明。

（六）應聘人員參加考試應全程佩戴口罩，考生通過體溫檢測通道，有序接受體溫測量，持“廣西健康碼”，亮綠碼或掃碼進入考場，并應保持人員間隔大于1米。“廣西健康碼”為綠碼及現場測量體溫正常（＜37.3℃）的考生方可進入考場。

(七) 其他注意事項：應按照梧州市疫情防控最新要求執行。

本次公開招聘工作由藤縣公安局具體組織實施，自覺接受群眾監督，本公告由藤縣公安局警務輔助人員管理辦公室負責解釋。

藤縣公安局咨詢電話：0774-7285522。

附件：

附件1：報名登記表.xls

附件3.藤縣公安局公開招聘警務輔助人員.doc

附件4.藤縣公安局2022年公開招聘警務輔助人員體檢標準.doc

原文標題： 藤縣公安局 2022年第一批公開招聘警務輔助人員公告

文章來源：http://www.tengxian.gov.cn/xxgk/rsxx/zkzl/t11746196.shtml