0771-2094277
一、單位簡(jiǎn)介
南寧市綠化工程管理中心為南寧市市政和園林管理局所屬的全額撥款事業(yè)單位。主要承擔(dān)城市園林綠地管理與維護(hù)的具體事務(wù)性工作；承擔(dān)城市園林綠化的相關(guān)研究、科研成果推廣、科普宣傳等工作。
二、招聘崗位
本次公開(kāi)招聘實(shí)名編制工作人員1名，具體崗位要求見(jiàn)崗位信息表（附件1）。
三、報(bào)名基本條件
（一）具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；
（二）遵守憲法和法律，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度；
（三）具有良好的品行；
（四）崗位所需的專業(yè)或技能條件（詳見(jiàn)崗位信息表），本次為定向招聘2021年應(yīng)屆畢業(yè)生(含擇業(yè)期內(nèi)未落實(shí)工作單位的普通高校畢業(yè)生）。在招聘中有涉及年齡要求的，時(shí)間計(jì)算到報(bào)名首日。應(yīng)屆高校畢業(yè)生是指國(guó)家承認(rèn)學(xué)歷的2021年取得高等教育畢業(yè)證書(shū)的學(xué)生。國(guó)家統(tǒng)一招生的普通高校畢業(yè)生離校時(shí)和在國(guó)家規(guī)定的2年擇業(yè)期內(nèi)未落實(shí)工作單位，其戶口、檔案、組織關(guān)系保留在原畢業(yè)學(xué)校，或保留在各級(jí)畢業(yè)生就業(yè)主管部門(mén)（畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)中心）、各級(jí)人才交流服務(wù)機(jī)構(gòu)和各級(jí)公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)的畢業(yè)生，可按應(yīng)屆高校畢業(yè)生的身份報(bào)考。
（五）符合事業(yè)單位公開(kāi)招聘要求、適應(yīng)崗位工作需求的身體條件；
（六）具有下列情形之一的人員，不得報(bào)考：
1.現(xiàn)役軍人；
2.在讀的普通高校非2021年應(yīng)屆畢業(yè)生（其中，在讀的非2021年應(yīng)屆畢業(yè)的專升本人員、研究生不得以已取得的學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)報(bào)考）；
3.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員和曾被開(kāi)除公職的人員；
4.在各級(jí)公考或事業(yè)單位招考中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反錄用或招聘紀(jì)律行為的人員；
5.報(bào)考人員不得報(bào)考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的招聘崗位；
6.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員；
7.在公考招考中違規(guī)違紀(jì)尚在禁考期內(nèi)的人員；
8.法律規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員。
四、公告信息發(fā)布
本次公開(kāi)招聘公告發(fā)布地址：南寧市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站（http://rsj.nanning.gov.cn）、南寧市市政和園林管理局網(wǎng)站（http://szyl.nanning.gov.cn）和南寧市綠化工程管理中心辦公區(qū)域。
招聘后續(xù)事宜（如取消招聘計(jì)劃、開(kāi)考比例調(diào)整、擬聘人員公示等）發(fā)布地址：南寧市市政和園林管理局網(wǎng)站（http://szyl.nanning.gov.cn）、南寧市綠化工程管理中心辦公區(qū)域內(nèi)。
五、招聘流程
（一）考生報(bào)名
報(bào)名時(shí)間：2021年12月20日至12月21日（工作日上午8:00-12:00，下午15:00-18:00）。
報(bào)名形式：現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。
現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名地點(diǎn)：南寧市興寧區(qū)濟(jì)南路21號(hào)三樓人事科一室。
現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名要求：需提供本人的身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證等與崗位要求相符的證件原件（審核原件留復(fù)印件），近期一寸正面免冠彩色照片2張以及《南寧市綠化工程管理中心2021年公開(kāi)招聘工作人員報(bào)名登記表》（附件2）一式兩份。報(bào)名材料一經(jīng)提交，不再允許任何修改。報(bào)考者所填寫(xiě)的報(bào)名信息資料必須真實(shí)可靠，對(duì)弄虛作假或條件不符的，或報(bào)考者不能提供真實(shí)有效證件(如身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證等)的，不予受理或取消面試資格，責(zé)任由報(bào)考者自負(fù)。
（二）資格審查
單位人事部門(mén)依據(jù)本公告規(guī)定的崗位招聘條件對(duì)報(bào)名者進(jìn)行資格審查。
資格審查時(shí)間：2021年12月20日至12月21日
報(bào)考崗位有年齡時(shí)間以及相關(guān)資格的計(jì)算，均截止至2021年12月20日(報(bào)名首日，例如18-30周歲，即1991年12月21日至2003年12月20日出生)。報(bào)考人員必須在2021年12月20日以前取得相應(yīng)的畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證書(shū)等。通過(guò)資格審核的人員名單，將在南寧市綠化工程管理中心辦公區(qū)域進(jìn)行公布。資格審查貫穿于招聘工作全過(guò)程，凡在招聘工作各個(gè)環(huán)節(jié)中發(fā)現(xiàn)報(bào)名人員不符合崗位條件要求或弄虛作假等問(wèn)題的，一經(jīng)查實(shí)，立即取消其資格。
崗位條件有專業(yè)要求的，報(bào)考人員應(yīng)使用崗位要求學(xué)歷對(duì)應(yīng)的畢業(yè)證書(shū)上所列專業(yè)報(bào)名，專業(yè)、學(xué)歷、學(xué)位相統(tǒng)一。專業(yè)目錄參照廣西壯族自治區(qū)公考考試專業(yè)分類指導(dǎo)目錄（2021年版）或教育部門(mén)的專業(yè)目錄。
招考崗位計(jì)劃招聘人數(shù)與通過(guò)資格審查的人數(shù)原則上要達(dá)到1：3比例方可開(kāi)考。達(dá)不到開(kāi)考比例的，應(yīng)核減招聘人數(shù)或取消招聘崗位。因達(dá)不到1：3開(kāi)考比例但確急需招聘人員的，經(jīng)批準(zhǔn)后方能降低開(kāi)考比例至1:2，仍達(dá)不到1:2比例的取消招聘計(jì)劃。
（三）筆試
筆試采取閉卷方式，結(jié)合崗位實(shí)際確定題本范圍，不指定復(fù)習(xí)教材。筆試分值滿分為100分，筆試成績(jī)未達(dá)到60分者，不得確定為進(jìn)入面試人選。
本次招聘對(duì)少數(shù)民族報(bào)考人員給予照顧加分，分值為3分，計(jì)入筆試總成績(jī)。
（四）面試
1.面試人選的確定：筆試結(jié)束后，根據(jù)人崗相適的原則，按照筆試成績(jī)（含照顧加分）從高分至低分確定面試人選;筆試有缺考或違紀(jì)情況的報(bào)考人員不能入圍面試。崗位比例內(nèi)筆試末位同分人員一同列為面試人選。已確定的面試人選名單須在南寧市市政和園林管理局網(wǎng)站以及南寧市綠化工程管理中心辦公區(qū)域公布。面試人選名單一經(jīng)公布不得遞補(bǔ)。
2.時(shí)間及地點(diǎn)：筆試和面試的時(shí)間、地點(diǎn)及相關(guān)事宜由招聘單位書(shū)面（短信）形式通知面試人員。
3.面試形式：以招聘單位面試通知為準(zhǔn)。
4.面試成績(jī)公布：面試成績(jī)滿分為100分，面試成績(jī)四舍五入保留兩位小數(shù)。面試成績(jī)經(jīng)考生簽字確認(rèn)后于面試結(jié)束后當(dāng)日在南寧市市政和園林管理局網(wǎng)站以及南寧市綠化工程管理中心辦公區(qū)域公布。
（五）考察
單位根據(jù)招聘崗位的筆試和面試總成績(jī)由高分至低分按招聘崗位數(shù)1:1.2的比例確定考察人選，總成績(jī)相同時(shí)，以面試成績(jī)高的確定人選；面試成績(jī)未達(dá)到60分者，不得確定為考察人選。
對(duì)他們的政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)、勤政廉政等方面進(jìn)行考察，并對(duì)報(bào)考者資格條件及相關(guān)情況進(jìn)行復(fù)查，形成書(shū)面考察意見(jiàn)。經(jīng)考察不合格的，不予聘用。
考察中出現(xiàn)不合格者或是報(bào)考者自愿放棄的，可由單位提出申請(qǐng)，報(bào)主管部門(mén)同意，從面試人選中按考試成績(jī)由高分至低分依次遞補(bǔ)進(jìn)行考察。
考察工作結(jié)束后，經(jīng)單位領(lǐng)導(dǎo)班子集體研究，根據(jù)考試、考察結(jié)果擇優(yōu)按招聘崗位數(shù)1:1確定體檢人選。
（六）體檢
體檢工作按照中共廣西壯族自治區(qū)委員會(huì)組織部、自治區(qū)人力資源社會(huì)保障廳、自治區(qū)衛(wèi)生健康委《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員體檢工作有關(guān)問(wèn)題的通知》（桂人社規(guī)〔2019〕11號(hào)）執(zhí)行。
體檢標(biāo)準(zhǔn)參照最新的《公考錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》及《公考錄用體檢操作手冊(cè)（試行）》執(zhí)行，有國(guó)家制定的行業(yè)體檢標(biāo)準(zhǔn)的按行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。體檢費(fèi)用由考生本人自行負(fù)擔(dān)。
按《公考錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行的體檢項(xiàng)目均不進(jìn)行復(fù)檢。對(duì)有當(dāng)日當(dāng)場(chǎng)復(fù)檢要求的體檢項(xiàng)目，復(fù)檢按照公考錄用體檢的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。報(bào)考人員對(duì)其他體檢項(xiàng)目結(jié)果有疑問(wèn)的，可以在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)向體檢實(shí)施機(jī)關(guān)提交復(fù)檢申請(qǐng)，經(jīng)批準(zhǔn)后進(jìn)行復(fù)檢。體檢實(shí)施機(jī)關(guān)和體檢醫(yī)療機(jī)構(gòu)及其工作人員應(yīng)對(duì)復(fù)檢項(xiàng)目嚴(yán)格保密。原則上，非當(dāng)日當(dāng)場(chǎng)復(fù)檢的項(xiàng)目，不得在原體檢醫(yī)院進(jìn)行復(fù)檢，復(fù)檢只能進(jìn)行一次，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。復(fù)檢內(nèi)容為對(duì)體檢結(jié)論有影響的項(xiàng)目。
體檢不合格的不得確定為擬聘人員。如體檢中出現(xiàn)不合格者或是報(bào)考人員自愿放棄的，可從考察合格人選中按面試成績(jī)由高分至低分依次遞補(bǔ)進(jìn)行體檢。
（七）公示及聘用
經(jīng)單位領(lǐng)導(dǎo)班子集體研究，從考試、考察、體檢都合格的人員中擇優(yōu)確定擬聘人員。
擬聘人員信息公示時(shí)間為7天，公示在南寧市市政和園林管理局網(wǎng)站（http://szyl.nanning.gov.cn）及單位辦公區(qū)域。公示期滿無(wú)異議，或者有異議經(jīng)核實(shí)不影響聘用的，按規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)，簽訂聘用合同。按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行試用期制度。
對(duì)反映有影響聘用的問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)的，不予聘用；對(duì)反映的問(wèn)題一時(shí)難以查實(shí)的，應(yīng)暫緩聘用，待查實(shí)并做出結(jié)論后再?zèng)Q定是否聘用。擬聘人員名單公示后不再遞補(bǔ)。
六、疫情防控工作
根據(jù)《廣西壯族自治區(qū)新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控工作領(lǐng)導(dǎo)小組指揮部關(guān)于印發(fā)各類現(xiàn)場(chǎng)筆試面試新冠肺炎疫情防控指引的通知》（桂新冠防指〔2020〕167號(hào)）、《中共廣西壯族自治區(qū)委員組織部 廣西壯族自治區(qū)人力資源和社會(huì)保障廳 廣西壯族自治區(qū)教育廳 廣西壯族自治區(qū)衛(wèi)生健康委員會(huì) 關(guān)于做好新冠肺炎常態(tài)化疫情防控形勢(shì)下人事考試工作的通知》（桂人社發(fā)〔2020〕34號(hào)）等文件精神，報(bào)名人員進(jìn)入場(chǎng)所需出示三碼（電子健康碼、個(gè)人行程碼、新冠病毒疫苗接種記錄），配合做好體溫測(cè)量。沒(méi)有進(jìn)行新冠病毒疫苗接種的人員需提供開(kāi)具的暫緩接種或接種禁忌醫(yī)學(xué)建議書(shū)證明后，方可進(jìn)入場(chǎng)所。
以下人員須持核酸檢測(cè)陰性證明：
（一）進(jìn)入報(bào)名現(xiàn)場(chǎng)
1.區(qū)外低風(fēng)險(xiǎn)地區(qū)來(lái)（返）邕人員，持來(lái)（返）邕前48小時(shí)核酸檢測(cè)陰性證明，方能進(jìn)入。
2.區(qū)內(nèi)其他地市來(lái)（返）邕人員，出示三碼（電子健康碼、個(gè)人行程碼、新冠病毒疫苗接種記錄），配合做好體溫測(cè)量，即可進(jìn)入。
（二）進(jìn)入筆試面試等工作區(qū)域
1.區(qū)內(nèi)其他地市來(lái)（返）邕人員，持來(lái)（返）邕前48小時(shí)核酸檢測(cè)陰性證明，方能進(jìn)入。
2.區(qū)外低風(fēng)險(xiǎn)地區(qū)來(lái)（返）邕人員，持來(lái)（返）邕前48小時(shí)核酸檢測(cè)陰性證明及抵邕后核酸檢測(cè)陰性證明，方能進(jìn)入。
現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名期間請(qǐng)嚴(yán)格遵守疫情防控有關(guān)規(guī)定，全程佩戴口罩。當(dāng)天如出現(xiàn)發(fā)熱、干咳、呼吸急促或其他不適癥狀的，不得進(jìn)入招聘場(chǎng)所。
七、紀(jì)律與監(jiān)督
（一）公開(kāi)招聘工作嚴(yán)格按照公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，堅(jiān)持信息公開(kāi)、過(guò)程公開(kāi)、結(jié)果公開(kāi)，主動(dòng)接受社會(huì)和管理部門(mén)的監(jiān)督。
（二）嚴(yán)格執(zhí)行回避制度。按人社部規(guī)〔2019〕1號(hào)文件，嚴(yán)格執(zhí)行回避制度。公開(kāi)招聘工作人員凡與報(bào)考人員有需要回避的親屬關(guān)系的，要實(shí)行公務(wù)回避，不得參與公開(kāi)招聘的方案制定、組織實(shí)施、會(huì)議討論等工作。報(bào)考者不得報(bào)考聘用后與本單位人員涉及回避關(guān)系的崗位。
（三）本次公開(kāi)招聘的應(yīng)聘人員、招聘單位和招聘工作人員違紀(jì)違規(guī)的，按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（人社部令第35號(hào)）有關(guān)規(guī)定從嚴(yán)處理。
八、其他事項(xiàng)
（一）報(bào)考人員在報(bào)考期間，應(yīng)及時(shí)關(guān)注網(wǎng)站的最新情況，并保持通訊工具暢通，因個(gè)人原因錯(cuò)過(guò)重要信息而影響報(bào)考聘用的，責(zé)任自負(fù)。
（二）本公告自發(fā)布之日起生效，其最終解釋權(quán)歸南寧市綠化工程管理中心。
（三）聯(lián)系方式
招聘監(jiān)督舉報(bào)電話：0771-2412589;
招聘聯(lián)系人及聯(lián)系電話：賀 娟，0771-2412582。
附件：1.南寧市綠化工程管理中心2021年公開(kāi)招聘工作人員崗位信息表
2.南寧市綠化工程管理中心2021年公開(kāi)招聘工作人員報(bào)名登記表
南寧市綠化工程管理中心
2021年12月13日
原文標(biāo)題： 南寧市綠化工程管理中心2021年公開(kāi)招聘工作人員公告
文章來(lái)源：http://rsj.nanning.gov.cn/xwzx/tzgg/t4993775.html
