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一、招聘對象及崗位需求情況
（一）招聘對象
主要是招聘我縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位和教育領域急需緊缺人才。
（二）招聘崗位需求情況
本次招聘，我縣擬招聘17個崗位27人（含聘用教師控制數(shù)2個崗位，招聘6人）。（具體崗位需求信息附后）
（三）招聘條件
1.具有中華人民共和國國籍，遵守憲法、法律、計劃生育條例和職業(yè)道德，具有良好的思想品德，無違法違紀記錄。
2.國家承認大學本科學歷以上（應屆普通高校畢業(yè)生應提供畢業(yè)學校蓋章的畢業(yè)生就業(yè)推薦表），符合招聘崗位要求的其它條件。
3.年齡在18周歲以上、35周歲以下（1985年4月24日至2003年4月24日期間出生）。
4.熱愛教育及鄉(xiāng)鎮(zhèn)基層工作，身體健康，能適應招聘崗位工作的身體條件。
5.具有獨立完成招聘崗位所需的工作能力和專業(yè)或技能
條件。
具有下列情形之一的人員，不列入招聘范圍：
1.曾因犯罪受過刑事處罰和曾被開除公職的人員；
2.在各級機關公考和事業(yè)單位工作人員招考中曾被認定有舞弊等嚴重違反招考紀律行為的；
3.各級各類機關事業(yè)單位在職在編工作人員；
4.現(xiàn)役軍人；
5．被開除中國共產黨黨籍的。
6．被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的。
7.法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員。
本次招聘所涉及的服務期限、工作年限、任職年限、取得相應職稱資格時間、處罰期限以及戶籍、現(xiàn)役、辭退、基層工作經歷等有關資格條件的時間計算，以2021年4月24日為截止日期，年限按足年足月累計。
（四）服務年限
在本崗位服務最低年限為5年（含試用期）。
二、招聘方式
招聘工作依照發(fā)布招聘信息、組織報名、資格審查、面試、體檢、考察、公示、審批和聘用等程序進行。
招聘對象為取得博士學位或高級職稱人員的崗位，可采取直接考核的方式；縣直單位招聘對象為取得碩士學位或中級職稱人員的崗位，可采取直接面試的方式；鄉(xiāng)鎮(zhèn)單位招聘對象為取得本科學歷人員的崗位，可采取直接面試的方式。
三、招聘程序
（一）發(fā)布招聘信息
招聘公告在百色人才網（bs.gxrc.com）發(fā)布。
（二）報名方式及報名時間
1.4月24日9:00—15:30在廣西民族大學思源湖校區(qū)李寧田徑場（南寧市大學西路158號）參加“2021屆廣西綜合性高校畢業(yè)生現(xiàn)場雙選會暨第一期就業(yè)精準幫扶雙選會”。
2.4月25日9:00-15:00在廣西大學西校園籃球場參加“廣西大學2021屆畢業(yè)生春季雙選會”。
3.報名手續(xù)
（1）提交材料。報名時須持本人身份證、畢業(yè)證（應屆普通高校畢業(yè)生應提供畢業(yè)學校蓋章的畢業(yè)生就業(yè)推薦表）、個人簡歷，以及招聘崗位所要求的其他資格條件的證明材料，并提供上述證件復印件各一份。
（2）本人現(xiàn)場報名并填寫《報名登記表》，并提交2張近期2寸彩色照片，所填寫的信息必須真實完整，否則后果自負。
（三）資格審查
按照招聘條件，由工作人員對報名人員現(xiàn)場進行資格審查，不符合招聘條件的，不給予報名。資格審查貫徹整個招聘工作過程，如報名人員隱瞞信息或提供虛假信息通過資格審查的，一經查實，隨時取消報名資格。
（四）面試
面試之前需進行資格復審，通過資格復審的人員需在規(guī)定的時間參加統(tǒng)一安排的面試。
1.面試時間：(具體時間另行通知)
2.面試地點：(具體地點另行通知)
3.面試實行嚴格驗證制度。進入面試的應聘人員須按規(guī)定攜帶全部報名手續(xù)原件，驗證無誤后才能進入試場。應聘人員的證件（如畢業(yè)證、身份證、戶口簿等）及材料不全或不真實的，招聘工作小組有權取消應聘人員的面試資格，所有責任由應聘者承擔。
4.面試采取結構化面試（專業(yè)測試）方法進行，面試成績滿分為100分。面試試題由西林縣人力資源和社會保障局委托上級人事考試部門出題。
2021年應屆畢業(yè)生須在2021年7月31日前取得畢業(yè)證以及崗位要求的其他資格條件。
（五）體檢及考察
1.體檢
（1）面試結束后，根據(jù)面試成績從高分到低分，按招聘職位人數(shù)1∶1的比例確定體檢人員名單。同一職位面試成績相同的，以“綜合分析能力”項成績高的確定為體檢人選。由西林縣人力資源和社會保障局和西林縣教育局組織體檢人員到有資質的醫(yī)院進行體檢。體檢中出現(xiàn)不合格者，從報考同一職位的其他人員按面試成績從高分到低分的排序依次遞補。
（2）體檢標準參照《公考錄用體檢通用標準(試行)》和《公考錄用體檢操作手冊(試行)》執(zhí)行，有行業(yè)體檢標準的按行業(yè)體檢標準執(zhí)行。
2.考核
（1）體檢合格后，根據(jù)面試成績從高分到低分，按招聘職位人數(shù)1∶1的比例確定考核名單?？己斯ぷ饔晌髁挚h人力資源和社會保障局和西林縣教育局具體組織實施，主要對應聘者的政治思想表現(xiàn)、道德品質、業(yè)務能力、工作實績等情況進行考核，并對應聘人員資格條件進行復核。
考核中出現(xiàn)不合格者，從報考同一職位的其他人員按總成績的排序依次遞補。
（2）考核工作結束后，經招聘工作小組研究，根據(jù)面試成績、體檢結果、考核結果擇優(yōu)按招聘崗位數(shù)確定擬聘用人選。
（六）公示和聘用
體檢通過的擬招聘急需緊缺人才，由西林縣人力資源和社會保障局統(tǒng)一在百色人才網進行公示，公示期為5個工作日。公示期滿后，沒有問題或者反映的問題不影響聘用的，按規(guī)定程序報縣委、縣人民政府審批同意后，由縣人社局辦理聘用手續(xù)。對反映有影響聘用的問題查有實據(jù)的，不予聘用；對反映的問題一時難以查實的，應暫緩聘用審批，待查實并做出結論后再決定是否聘用。擬聘用人員公示后，自動放棄聘用資格或公示不合格或上報的審核材料不合格的，不再遞補聘用對象。
對未經上述程序招聘的人員，將不予辦理聘用及備案手續(xù)。
聘用教師控制數(shù)按照自治區(qū)編辦、教育廳、財政廳、人社廳《關于統(tǒng)一城鄉(xiāng)中小學教職工編制標準有關工作的通知》（桂編辦發(fā)〔2015〕85號）文件執(zhí)行，使用聘用教師控制數(shù)的人員，不辦理入編手續(xù)，名單需報同級機構編制、財政、人社部門備案。在有空編的情況下，使用聘用教師控制數(shù)的人員可通過考核直接辦理入編手續(xù)，可按本單位原聘崗位等級聘用；使用聘用教師控制數(shù)人員在薪酬待遇、職稱評定、競爭上崗、崗位交流等方面享受在編人員同等待遇，依法參加社會保險，按規(guī)定足額繳納各項社會保險費。
咨詢和監(jiān)督電話：
西林縣人力資源和社會保障局事業(yè)單位管理股0776-8683788
西林縣教育局人事股0776-8667696
附件1：西林縣2021年度公開招聘鄉(xiāng)村振興急需緊缺專業(yè)技術和管理人員崗位計劃表.xls
附件2：西林縣2021年度公開招聘鄉(xiāng)村振興急需緊缺專業(yè)技術和管理人員報名登記表.xls
附件3：專業(yè)分類指導目錄.xls
西林縣人力資源和社會保障局
2021年4月21日
2021年4月21日
原文標題：西林縣2021年度公開招聘鄉(xiāng)村振興急需緊缺專業(yè)技術和管理人員公告
文章來源：https://bs.gxrc.com/Article/info/88f57dbd-5808-4eac-9b59-1364d0567d25
