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一、入圍面試人選的確定
根據《百色市2020年公開招聘事業單位工作人員公告》規定，按照崗位計劃招聘人數與面試人選1∶3的比例，按照同一崗位報考人員的筆試總成績從高分至低分的順序，確定面試入圍人選；比例內末位報考人員出現筆試總成績并列時，同時確定為面試入圍人選；個別崗位因報考人數少，達不到規定開考比例，但確實需要補充人員的，由招聘單位主管部門報同級政府人力資源和社會保障部門審定，經市人力資源和社會保障局核準后，才能進入面試程序。
有任一筆試科目為0分、缺考或違紀情況的報考人員不能入圍面試。入圍面試資格的考生公共科目筆試總成績不得低于筆試合格分數線，筆試合格分數線詳見《關于劃定百色市2020年事業單位公開招聘工作人員筆試合格分數線的通告》。
二、報送資格審查材料的時間及方式
（一）報送時間：2020年9月2日至9月4日，每天上午8：00-12:00，下午15:00-18:00。
（二）報送材料內容及方式
入圍面試的考生按照《百色市2020年公開招聘事業單位工作人員公告》要求，通過傳真、郵寄或直接送達的方式提供以下材料復印件給面試資格審查單位（具體地址和聯系電話見《百色市2020年度公開招聘事業單位工作人員計劃表》）：本人有效居民身份證、畢業證和學位證、報名登記表、戶口簿(報考有戶籍要求崗位的人員須提供)、經批準的報考證明以及報考崗位所要求的其他資格條件的證明材料等。
“服務基層項目“服務基層項目
2.報考定向招聘“隨軍家屬崗位”的，須提供部隊及縣級以上退役軍人事務部門出具的書面證明材料；報考定向招聘退役士兵士官崗位的，須提供退伍證。
4.報考定向招聘“建檔立卡貧困生源”崗位的，須提供縣級以上扶貧部門提供的書面證明材料。
6.報考定向招聘“鄉鎮（街道）聘用制干部”崗位的，須提供縣級以上人力資源和社會保障局提供的書面證明材料和《聘任合同》復印件。
7.機關事業單位工作人員報考須提供原單位、主管部門及同級政府人力資源和社會保障部門同意報考的證明材料。
未入圍面試人選的不需要提供資格審查材料。
三、報送材料的要求
所提供的材料必須真實、準確，凡提供涉及報考資格申請材料或信息不實，影響資格審查結果的，市人力資源和社會保障部門有權取消其參加面試的資格，所有責任由考生承擔，并按有關規定嚴肅處理。
出現未通過資格審查或自愿放棄面試資格人員的，按照公共科目筆試總成績從高分到低分的順序依次遞補入圍面試，遞補人選的資格審查同上，遞補人選公共科目筆試總成績須達到筆試合格分數線。
自愿放棄面試資格（含放棄遞補面試資格）的報考人員，須及時向面試資格審查單位提供書面申請。
逾期不報送資格審查材料或不按規定要求報送資格審查材料者，視為自愿放棄面試資格。
四、其他
對入圍面試范圍人選有異議的，請于2020年9月4日前及時以書面形式如實反映，并署真實姓名和聯系方式，直接送達或傳真至百色市人力資源和社會保障局事業單位人事管理科，逾期不予受理（直接送達的以送達日期為準，傳真的以傳真日期為準。送達地址：百色市右江區東合二路百色市人力資源和社會保障局，聯系電話（傳真）：0776—2841758）。
附件：1.百色市2020年市直事業單位公開招聘工作人員入圍面試人選名單.xls
2.百色市2020年市直事業單位公開招聘工作人員面試階段取消招聘計劃表.xls
百色市人力資源和社會保障局
2020年9月1日
原文鏈接：https://bs.gxrc.com/Article/info/112166
