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一、招聘的基本條件及崗位要求
（一）具有中華人民共和國國籍，且年滿18周歲，遵守中華人民共和國憲法、法律、法規；
（二）遵守紀律，品行端正，具有良好的職業道德；
（三）身體健康，具有履行崗位職責所需的文化程度、知識和能力，專業對口；
（四）招聘崗位所規定的其他資格條件（詳見《柳州市融安縣高級中學2020年自主公開招聘教師崗位信息表》）。
（五）年齡18周歲以上，30周歲以下，指1989年4月28日（含本日）至2002年4月27日（含本日）期間出生。年齡18周歲以上，35周歲以下，指1984年4月28日（含本日）至2002年4月27日（含本日）期間出生。
具有下列情形之一的，不得報考：
1.現役軍人；
2.曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員；
3.被辭退或辭聘未滿5年的人員；
4.受到黨紀政紀處分期限未滿或正在接受紀律審查的人員；
5.處于刑事處罰期間或正在接受司法調查尚未做出結論的人員。
6.法律規定不得招聘為事業單位工作人員的其他情形的人員。
二、招聘程序
（一）報名及資格審查
1.報名時間：2020年4月28日至5月8日。
2.報名要求：應聘人員應結合自身情況，按照招聘崗位具體要求進行報名，每位應聘人員只能報考一個崗位。出現考生所學專業與招聘崗位專業條件不一致的相近專業，由考生個人提供舉證材料可以報考，相近專業課程與招聘崗位專業課程須有80％以上相同。 3.報名方式：符合條件的應聘者請在2020年4月28日至5月8日到融安縣高級中學行政辦公室現場報名(或掃描報名所需材料發送到郵箱：ragzbgs3172@163.com進行網上報名)。
4.報名所需材料：經本人簽名的《應聘報名表》（附件2），提供本人身份證、戶口簿、畢業證和教師資格證復印件。
將于2020年畢業的全日制應屆普通高校畢業生也可報名參加考試，報名時須提供畢業學校蓋章的《畢業生就業推薦表》，且必須在2020年12月31日前提供學歷證書原件，否則將取消聘用資格。
將于2020年12月31日前取得教師資格證且符合所報考崗位其他條件的考生，也可以報名參加考試，報名時須提供教師資格考試合格證明，且必須在2020年12月31日前提供教師資格證書原件，否則將取消聘用資格。
5.因新冠疫情防控要求，湖北省、武漢市以及12個重點地區來柳返柳人員須持有當地健康綠碼和7天內核酸檢測陰性結果證明才能參加考試，境外返柳來柳人員如需報名需經過“14天集中隔離醫學觀察+14天居家隔離醫學觀察+2次核酸檢測+1次血清抗體檢測”的管控措施。
6.資格審查：招聘單位收到應聘人員提供的應聘材料依據崗位資格條件表，進行資格審核，相關原件經當場審核后退回本人。資格審核貫穿招聘工作全程，明知不符合基本條件或不符合崗位條件仍報名的，在任何環節被審核發現的，都將取消聘用資格，后果由應聘人員自行承擔。
（二）筆試
1.筆試工作由招聘單位主管部門會同縣人力資源和社會保障局組織實施。筆試主要考查教育教學理論相關知識，成績滿分為100分。招聘崗位計劃與報考人數的開考比例原則上不低于1:3，未達到1:3開考比例，招聘單位可根據實際情況申請不足比例開考或者取消開考或者減少招聘崗位計劃招聘人數。
2.筆試時間：2020年5月9日9:00至10:30。 3.筆試地點：融安縣高級中學教學樓。
4.筆試成績公布時間。筆試成績于筆試當天公布，考生可以向招聘單位咨詢本人的筆試成績。
（三）面試
1.面試工作由招聘單位主管部門會同縣人力資源和社會保障局組織實施。面試主要考核崗位應具備的基本能力和專業知識，采取試講形式進行。
2.面試時間：2020年5月10日8:30開始。
3.面試地點：融安縣高級中學教學樓。
4.根據報考人員的筆試成績，按招聘職位1：3的比例，從高分到低分確定進入面試考生，比例內末位考生出現筆試成績并列時，同時確定為面試入圍人選。確實不足1:3的按實際人數確定面試入圍人選。
5.在規定時間內，出現未通過資格審核和自愿放棄面試資格的，按照筆試成績從高分到低分的順序依次遞補面試人員，遞補由招聘單位或其主管部門電話通知報考人員。因報考人員填報的聯系電話有誤或是長期關機致無法聯系的，取消遞補資格，由招聘單位或其主管部門直接通知下一名報考人員進行遞補。
6.面試成績滿分為100分，面試成績60分為合格，成績計算四舍五入，保留到小數點后兩位。面試結束后，面試成績于面試當天公布。
面試成績不合格者，不得確定為考核人選。其中，面試時達不到1:3開考比例的崗位，該崗位考生面試成績須達到70分以上（含70分）的方可進入下一招聘程序，考生面試成績都達不到70分的，取消該崗位的招聘。
7.面試期間，對面試考官和考生實行封閉管理。嚴禁攜帶手機等通訊工具進入候考室和面試考場。考生面試時不得向考官透露本人姓名、籍貫、畢業院校、工作單位、父母情況等個人信息。凡透露本人姓名的，面試成績按零分處理；其余酌情扣3-5分處理。
8.本次招聘筆試成績不計入總成績，以面試成績從高分到低分的順序確定考核、體檢人選。
（四）考核
1. 招聘單位根據計劃招聘人數1:1的比例，按照面試成績從高分到低分的順序確定考核人選（將于2020年12月31日前取得畢業證或教師資格證的面試通過者，簽訂三方協議，并約定考核、體檢等事項）。
2.考核工作由招聘單位具體負責組織實施，考核內容主要包括思想政治表現、道德品質、業務能力、工作實績、勤政廉政、計劃生育情況、無違法亂紀等情況，并對考核對象進行報考資格復查。
3.如有考核不合格或考生本人自愿放棄的，招聘單位可提出申請，報經主管部門同意，按綜合成績由高分至低分依次遞補。
（五）體檢
體檢由招聘單位主管部門組織實施，組織到指定醫院進行體檢，體檢標準參照公考錄用的標準執行，體檢費用由考生本人自付。考核和體檢中出現不合格者或是報考人員自愿放棄的，招聘單位可以遞補，按面試成績由高分至低分依次遞補。已經完成考核但因擬體檢的報考人員懷孕等原因，2020年無法完成聘用手續的崗位，2021年該報考人員放棄后，其報考的崗位不得再遞補。
（六）公示及聘用
面試、考核、體檢都合格的，確定為擬聘用人員并在柳州市人力資源和社會保障局官網進行7個工作日公示。公示無異議的，按規定辦理聘用手續。
三、信息發布地址
本次公開招聘公告、變更公告、擬聘用人員公示等具體事宜在柳州市人力資源和社會保障網公布。
四、紀律與監督
（一）本次招聘考試應聘人員、招聘單位和招聘工作人員違紀違規的，按照《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》（人社部令第35號）有關規定從嚴處理。
（二）本次招聘監督舉報電話
融安縣人力資源和社會保障局：0772-6473768
融安縣教育局：0772-8138942
融安縣人力資源和社會保障局
融安縣教育局
2020年4月28日
