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一、基本原則
本次招聘社區工作人員以“公開招聘、公平競爭、擇優選用、依法選舉”和戶籍屬地為原則。
二、招聘人數
本次招聘社區工作人員共24名。
三、招聘條件
（一）具有良好的政治素質和服務意識，具有一定的組織協調能力和基層工作經驗，熱愛社區工作。
（二）遵紀守法，品行端正，沒有因犯罪受過刑事處罰或被開除公職記錄。
（三）長洲區戶籍人口(或常住人口)。
（四）年滿18周歲以上，40周歲以下（1978年12月1日以后出生）。具有會計專業特長、社區工作經驗或持有社區工作者證的,年齡可適當放寬。
（五）具有大專以上文化程度。
（六）具有正常履行崗位職責的身體條件。
四、社區工作者報酬
按現梧州市長洲區社區委員的工資報酬。
五、公開招聘的程序
（一）報名：凡符合招聘社區工作人員條件并志愿到社區居委會工作的居民，下載并填寫《梧州市長洲區2019年招聘社區工作人員報名登記表》，持戶口簿、身份證、學歷證書、近期大一寸正面免冠照片兩張于12月25日至31日工作日內上午8：00-12：00；下午3：00-6：00，到長洲區政務服務中心（興梧路36號）3樓306室報名。聯系人：小歐，電話：3819388。
（二）資格審查：由招聘工作領導小組對報名者進行資格審查。
（三）機試、面試、考核。為體現招聘過程的公開、公平、公正和擇優原則，社區工作者的招聘分為機試(含文化常識、電腦操作考試)、面試、考核三個階段進行。根據招聘職數，按照一定比例，依次從高分到低分逐次篩選入圍：
1.機試：經資格審查入圍的報名人員統一參加機試，滿分100分。主要是檢驗應聘人員的文化基礎知識、社區基本知識和時事政治的掌握和運用程度、檢測利用電腦打字、表格及排版等電腦基礎知識。
2.面試:機試成績按照1:2比例，依次由高到低，確定進入面試名單并公布。由招聘工作領導小組指定若干名主考，對入圍人員進行面試。主要檢驗應聘人員的綜合分析、語言表達能力及應變處事能力，滿分100分。
3.考核：根據機試、面試兩項考試成績總分從高到低，按照1:1比例確定考核入圍人員名單并公布。由招聘工作領導小組指定人員組成考核組，到入圍人員原工作單位、街道、居住地派出所等進行思想品德、遵紀守法、人際關系等方面考察，形成書面材料報招聘工作領導小組。
4.對考核合格者進行體檢，對體檢合格者經社區工作者招聘工作領導小組研究確定名單后推薦到各社區工作。
機試、面試、考核、體檢的具體時間、地點另行通知。
本公告解釋權在招聘工作領導小組。辦公室地點：梧州市長洲區民政局（即興梧路36號、長洲區政務服務中心10樓1012室），聯系人：小龍，電話：3883858。
梧州市長洲區社區工作人員招聘工作領導小組
2019年12月24日
