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一、招聘專業及人數
（一）專業：哲學類、經濟學類、法學類、社會學類、政治學類、馬克思主義理論類、教育學類。
（二）人數：1名。
二、招聘對象、條件
（一）招聘對象
廣西普通高等院校一類本科及以上學歷、專業對口并取得學士以上學位的2020年應屆(含2019年畢業未就業的)畢業生。
（二）條件
1．擁護中國共產黨的領導、熱愛社會主義、熱愛教育事業。
2．遵守國家的法律、法規，享有公民的政治權利。
3．具有良好的職業道德，品德端正，愿意履行人民教師的義務，遵守學校的紀律。
4．符合專業及學歷要求。
5．具有履行崗位職責所需的身體條件。
三、招聘時間和地點
（一）時間：2019年12月20日上午9:30。
（二）地點：廣西師范大學雁山校區。
四、招聘辦法
（一）采用雙向選擇現場進行招聘
招聘按下列程序進行：
1.由縣人社局牽頭，會同縣委辦、縣政府辦、縣委編辦、縣財政局、縣委黨校等相關部門單位組成招聘工作組到廣西師范大學進行現場招聘。
2.召開專場招聘會，應聘畢業生根據招聘專業自愿報名。 應聘者報名時需提供報名表一份（見附件），同時提交本人有效居民身份證、學生證或學校出具的證明、學校畢業生推薦材料、學習成績表和加分證明材料的原件復印件各一份（驗證后收復印件、退回原件）。
3.審閱畢業生檔案資料。招聘工作組根據需要招聘專業和學校提供的畢業生資料，認真審閱畢業生有關資料，并按1:3以上比例篩選出面試名單。
4.面試。面試由工作組負責組織實施，面試主要測試考生的綜合素質、語言表達能力、專業水平等方面，并進行現場評分，根據面試成績從高分到低分確定簽訂就業協議人選。
5.加分：學歷加分和榮譽加分項目具體如下（累計加分不超過10分，同年同類的以最高分為準，不同年不同類的可以累加）：
（1）碩士畢業生加3分；
（2）中共黨員加2分；
（3）大學就讀期間獲得國家級獎學金加3分，獲得省級獎學金加2分；
（4）獲得省級及以上優秀大學畢業生加3分，校級優秀大學畢業生加2分，學院級優秀大學畢業生加1分；
（5）大學就讀期間，獲得校級三好學生加2分，學院級三好學生加1分；獲得校級優秀學生干部加2分，學院級優秀學生干部加1分。
（6）大學就讀期間，擔任校級學生會干部加2分，學院級學生會干部加1分。
6.成績同分處理辦法：
（1）總成績相同、面試成績不同時，按面試成績高低排序。
（2）總成績相同、面試成績也相同時，按學歷高低排序。
（3）總成績、面試成績、加分、學歷均相同時，按加分項目多少排序。
（4）以上條件均無法確定時，由現場招聘工作組按實際情況討論確定。
7.簽訂就業協議:根據崗位招聘人數和總成績（含面試成績、學歷榮譽加分），按1:1比例由高分到低分的原則，用人單位與應聘者現場簽訂就業協議書。
（二）體檢
組織簽訂就業協議的人員進行體檢，體檢標準參照修訂后的《公考錄用體檢通用標準（試行）》及《公考錄用體檢操作手冊（試行）》執行（體檢費用自理）。具體時間地點另行通知。
（三）考核
對體檢合格的人員須進行考核，同時核驗相關證書和是否有違法違紀行為，有下列情形的取消聘用資格并按規定遞補：
1. 簽訂了就業協議的畢業生必須在2020年7月31日前取得對口專業的畢業證和學位證，2020年8月經核驗無畢業證和學位證者取消聘用資格。
2.有違法違紀或其他按規定不能聘用為事業單位人員行為的，取消聘用資格。
（四）遞補
根據崗位聘用情況，因簽訂協議的畢業生沒有通過審核或者個人提出毀約情形而出現崗位空缺情況，按現場招聘時該崗位參加面試人員的面試成績+學歷榮譽加分，從高分到低分進行遞補，并依法依規履行體檢、公示、聘用手續。
（五）公示
經審核合格的人員確定為擬聘用人員，在玉林市人力資源和社會保障局（http://rsj.yulin.gov.cn/）網站進行為期7個工作日的公示。
（六）聘用
公示結果無異議的人員，按有關規定辦理聘用及入編手續，畢業生與用人單位依法簽訂5年聘用合同，實行一年試用期。人員聘用后按有關規定享受本縣事業單位同類人員的工資福利待遇。
五、監督
招聘工作堅持德才兼備的用人標準，貫徹公開、平等、競爭、擇優的原則，接受紀檢、監察和社會各界的監督，對招聘工作中的違法違紀行為，依照有關規定嚴肅處理。
容縣2019年冬季“雙向選擇”公開招聘
黨校教師工作領導小組辦公室
2019年12月12日
