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林場下轄9個(gè)分場，是承擔(dān)生態(tài)建設(shè)、資源培育的主力軍，是國家木材戰(zhàn)略儲(chǔ)備重要基地和速生豐產(chǎn)林培育基地、全國綠化模范單位、國家林業(yè)重點(diǎn)龍頭企業(yè)。林場目前擁有三家大型人造板生產(chǎn)企業(yè)——產(chǎn)25萬m3中（高）密度纖維板的廣西浩林人造板有限公司、年產(chǎn)8萬m3膠合板的廣西萬林林產(chǎn)業(yè)責(zé)任有限公司及廣西瀚林木業(yè)有限責(zé)任公司，其終端產(chǎn)品遠(yuǎn)銷歐美；林場成立的廣西泰宇康達(dá)林業(yè)有限公司，主營金花茶、金線蓮、鐵皮石斛、桂圓肉、蜂蜜等林下經(jīng)濟(jì)產(chǎn)品；林場投資開發(fā)建設(shè)的房地產(chǎn)項(xiàng)目-昆侖·華府，總建筑面積30萬平方米；林場建有年產(chǎn)3000萬株以上各類苗木的大型林木良種繁育基地，是林業(yè)科研、技術(shù)推廣的重要力量；林場以云飛嶂、馬子嶂、綠珠島等自然風(fēng)光、風(fēng)力發(fā)電、光伏發(fā)電項(xiàng)目為依托，積極開展森林旅游、健康療養(yǎng)、農(nóng)業(yè)觀光等建設(shè)活動(dòng)。
目前，正值國有林場改革的關(guān)鍵時(shí)期，博白林場積極優(yōu)化森林資源培育，大力發(fā)展國家戰(zhàn)略儲(chǔ)備林，積極推進(jìn)青柚、金花茶種植、香樟種植加工、森林公園、萬林公司轉(zhuǎn)型升級(jí)及膠合板二期生產(chǎn)線擴(kuò)建等一大批項(xiàng)目，需要引進(jìn)一批優(yōu)才英才，共建壯美博白林場。
現(xiàn)將 2019年及2020年優(yōu)才引進(jìn)方案公告如下：
一、引進(jìn)計(jì)劃
1.法學(xué)、法律及相關(guān)專業(yè)，1-2名；
2.漢語言文學(xué)、中文及相關(guān)專業(yè)，2名；
3.木材加工及相關(guān)專業(yè)，3-4名；
4.植物栽培、水果、經(jīng)濟(jì)林及相關(guān)專業(yè)，1-2名；
5.林學(xué)、林業(yè)技術(shù)及相關(guān)專業(yè)，6-10名；
6.水產(chǎn)養(yǎng)殖、動(dòng)物養(yǎng)殖及相關(guān)專業(yè)，1名；
7.網(wǎng)絡(luò)工程、計(jì)算機(jī)及相關(guān)專業(yè)，1-2名；
8.基建、土木工程及相關(guān)專業(yè)，1-2名；
9.藝術(shù)、聲樂及相關(guān)專業(yè)，1-2名；
10.體育專業(yè)，2-3名；
11.會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)、審計(jì)及相關(guān)專業(yè)，3-6名。
二、報(bào)名條件
1.熱愛祖國，擁護(hù)黨的路線、方針、政策，思想素質(zhì)好；
2.品行端正，作風(fēng)正派，具備良好的職業(yè)道德，服從工作安排，無違法違紀(jì)情況；
3.身體健康，具有正常履行崗位職責(zé)的身體條件，能適應(yīng)擬任崗位所需的身體要求；
4.全日制大學(xué)本科以上學(xué)歷的應(yīng)屆畢業(yè)生，985、211大學(xué)本科畢業(yè)優(yōu)先，碩士、博士畢業(yè)的優(yōu)先，年齡均要求在18周歲以上，本科畢業(yè)生不超過25周歲，碩士畢業(yè)生不超過30周歲、博士畢業(yè)生不超過35周歲；
5.全日制大學(xué)本科以上學(xué)歷的歷屆畢業(yè)生，應(yīng)為在相應(yīng)專業(yè)和學(xué)科上有較高水平和較豐富的工作經(jīng)驗(yàn)的以上專業(yè)的優(yōu)秀人才，碩士、博士優(yōu)先。
5、具有以下情況之一的人員不得報(bào)名：
（1）曾因犯罪受過刑事處罰或曾被開除公職或?qū)W籍的；
（2）受黨紀(jì)、政紀(jì)處分尚未解除的；
（3）因違法違紀(jì)正被調(diào)查處理的；
（4）法律、法規(guī)規(guī)定的不得聘用為事業(yè)單位工作人員的情形；
（5）其他不符合優(yōu)才引進(jìn)有關(guān)要求的人員。
三、保障機(jī)制
1.林場將安排相對(duì)應(yīng)的工作崗位，提供良好的工作條件，創(chuàng)建發(fā)揮他們才能的平臺(tái)。
2.林場安排住房，薪酬待遇從優(yōu)。
3.在工作中表現(xiàn)突出的，尤其是碩士、博士等高層次人才，可優(yōu)先考慮入編，并列為提拔對(duì)象進(jìn)行重點(diǎn)培養(yǎng)。
四、引進(jìn)渠道
在人才引進(jìn)渠道方面，廣開引進(jìn)渠道，利用多種方式進(jìn)行人才引進(jìn)。一是人才市場網(wǎng)等網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)發(fā)布招聘信息；二是參加區(qū)內(nèi)外人才中心或高校的雙選會(huì)；三是直接到區(qū)內(nèi)外高校宣傳，并召開有針對(duì)性的校園招聘會(huì)。
五、引進(jìn)流程
1、報(bào)名
報(bào)名人員按照公告附件的格式如實(shí)填寫個(gè)人應(yīng)聘信息資料，并附上身份證、學(xué)歷證書、學(xué)位證書、獎(jiǎng)懲證明以及個(gè)人近期正面免冠照片復(fù)印，發(fā)送到指定郵箱并電話告知。
2.資格審核。
由林場人事教育科對(duì)報(bào)名人員所提交的資料真實(shí)性進(jìn)行核實(shí)，如有虛假，則取消報(bào)名資格。
3、考察體檢。
資格審查通過后，將通知其本人到林場進(jìn)行面試，如果是歷屆畢業(yè)生，則需進(jìn)行外調(diào)考察。
面試考核通過后，林場組織報(bào)名人員進(jìn)行體檢。體檢應(yīng)在縣級(jí)以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行，對(duì)按規(guī)定需要復(fù)檢的，不得在原體檢醫(yī)院進(jìn)行，復(fù)檢只能進(jìn)行1次，結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。
報(bào)名人員未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加面試和體檢的，視為放棄。
4、決定聘用。
考試、考察、體檢合格的，經(jīng)林場黨委研究討論通過后辦理聘用手續(xù)。如有必要，還需報(bào)廣西壯族自治區(qū)林業(yè)局審批同意。 如歷屆畢業(yè)生已入事業(yè)編制的，則按有關(guān)程序進(jìn)行商調(diào)。
六、聯(lián)系方式。
聯(lián)系人：楊勝基
聯(lián)系電話: 18177534703
報(bào)名郵箱：361543565＠qq.com
廣西國有博白林場
2019年8月7日
