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    為深入實施人才強市戰略，進一步加快人才隊伍建設，吸引更多的人才投身試驗區的開發建設，為東興跨越式發展提供人才保障和智力支撐，擬面向全國引進一批優秀人才。現將有關事項公告如下：
一、引進對象
滿足以下條件之一可作為引進對象：
1.具有碩士以上學位的研究生。
2.“985”、“211”工程高校具有學士學位且入學時為第一批錄取的本科生。
二、引進條件
1.應聘我市事業單位工作人員的，年齡須在35周歲及以下（年齡計算年月到截止面試當月），且所學專業符合我市急需緊缺專業。
2.應聘我市企業工作人員的，須符合我市用人企業專業和學歷等相關要求。
3.應聘人員如為應屆畢業生，則要求在今年7月31日前如期畢業并取得畢業證書、學位證書。
4.政治素質好，有較強的吃苦精神和分析研判、組織協調能力。
5.身體健康，符合國家招考公考的體檢標準。
三、有下列情形之一的人員不得參加應聘
1.曾因犯罪受過刑事處罰和曾被開除公職的。
2.曾嚴重違反用人單位規章制度而被用人單位辭退的。
3.因違法違紀或涉嫌違法違紀正在接受有關部門審查尚未作出結論的。
4.接受處分期間或影響期限未滿的。
5.法律法規規定不得聘用的其他情形的。
四、招聘崗位相關信息
詳見東興市第一期急需緊缺人才需求目錄（附件1）。
五、引進程序
1.網上報名。符合條件的報名人員請填寫《東興市引進急需緊缺人才報名登記表》（附件2）并附帶個人簡歷，登記表應粘貼本人近期免冠正面證件照，以電子郵件形式發至dxswrcb@126.com，郵件請以“學校--專業--姓名”格式命名。報名時間從公告發布之日起，本期報名截止時間為2015年5月31日。
特別提示：應聘人員應如實填寫有關信息，凡弄虛作假的，一經查實，立即取消聘用資格，相應后果由應聘人員自負。
2.資格審查。主要審查應聘者是否符合引進人才的資格條件。網上報名通過后，應聘人員要如實提供本人戶口簿、身份證、學歷學位證書及相關資格證書原件交由東興市委人才辦審查。
3.面試。東興市委人才工作領導小組對通過資格審查的應聘人員統一組織面試，本期面試時間安排在6月上旬（因客觀原因未能如期組織面試將另行通知）。面試時攜帶個人第二代居民身份證參加，面試具體時間地點另行通知。
4.考察。按照每個職位聘用人數與考察人選1：1的比例，根據面試合格成績從高分到低分的順序確定考察人選。全面了解被考察人選的政治思想、道德品質、業務能力、學習及工作表現等，做到全面、客觀、公正。考察情況向市人才工作領導小組匯報，由市人才工作領導小組研究確定進入體檢人選。
5.體檢。體檢按照《公考錄用體檢通用標準（試行）》（國人部發〔2005〕1號）和《公考錄用體檢操作手冊（試行）的通知》（人社部發〔2010〕19號）有關要求組織。
6.聘用。由東興市委人才辦按程序確定擬聘用人員并進行公示，公示無異議的，簽訂《就業協議》（協議為三年一簽），并辦理相關入冊或入編手續。
六、其他事項
1.聘用的人才可獲東興市不參公事業單位編制，若引進人才單位暫時無空編，則采取“先進后出”的方式，當引進人才單位自然減員或編制增加出現空編，再為引進人才入編。
2.引進的人才符合防城港市或東興市《引進和培養高層次創新創業人才暫行辦法》規定要求的，按政策兌現安家費補貼等相關待遇。
3.組織部門將把引進的人才納入“青苗人才成長計劃”實行跟蹤培養。
 
 
本公告由東興市委人才辦負責解釋。
咨詢電話：0770—7651719；聯系人：黃粹春、楊智鈞
 

（附件1）東興市計劃引進急需緊缺人才一覽表

（附件2）東興市引進急需緊缺人才報名登記表