0771-2094277
根據(jù)《中華人民共和國(guó)公共文化服務(wù)保障法》的要求，為更好的服務(wù)指導(dǎo)轄區(qū)基層文化體育工作的開(kāi)展，進(jìn)一步的推進(jìn)我區(qū)文化惠民及全民健身工作的全面發(fā)展。經(jīng)區(qū)委區(qū)政府批準(zhǔn)，以“公開(kāi)、公平、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，面向社會(huì)以勞務(wù)派遣的方式公開(kāi)招聘區(qū)文化體育和旅游局文化協(xié)管員。具體方案如下：
一、招聘人數(shù)
勞務(wù)派遣協(xié)管員10名
二、崗位介紹
1.負(fù)責(zé)轄區(qū)基層文化體育活動(dòng)的指導(dǎo)、策劃、組織；
2.負(fù)責(zé)轄區(qū)村級(jí)公共服務(wù)中心、文化室、農(nóng)家書(shū)屋的協(xié)助管理、考評(píng)；
3.負(fù)責(zé)藝術(shù)類、體育類、戲曲類、設(shè)計(jì)類、書(shū)法類、主持類、圖書(shū)類等相關(guān)的培訓(xùn)工作；
4.負(fù)責(zé)全區(qū)大型文化體育活動(dòng)的策劃、組織、協(xié)調(diào)等工作；
5.協(xié)助全區(qū)非物質(zhì)文化遺產(chǎn)的挖掘和申報(bào)工作；
6.協(xié)助轄區(qū)社區(qū)做好文化室、圖書(shū)室的管理工作；
7.負(fù)責(zé)數(shù)字化文化云建設(shè)和網(wǎng)站、新媒體等工作。
三、應(yīng)聘條件和要求
?。ㄒ唬┱衅溉藛T的基本要求
1.政治立場(chǎng)堅(jiān)定，遵紀(jì)守法，品行端正，具有為人民服務(wù)的思想和良好的職業(yè)道德；
2.身體健康、五官端正，男女不限、具有較強(qiáng)的溝通能力和親和力；
3.年齡：20-35周歲（1984年1月1日以后出生至1999年1月1日）；研究生學(xué)歷以上、在各級(jí)文藝社團(tuán)及文化館工作經(jīng)歷5年以上年齡可放寬至40周歲（1979年1月1日后出生）；
4.學(xué)歷及專業(yè)：本科及以上學(xué)歷；不限專業(yè)，具有舞蹈、聲樂(lè)、體育、戲曲、美術(shù)、書(shū)法、鋼琴、主持、表演、新聞、計(jì)算機(jī)專業(yè)優(yōu)先；
5.擅長(zhǎng)公文寫(xiě)作，能夠熟練掌握word、excel等電腦辦公軟件，能夠熟悉音響設(shè)備等器材使用。
四、報(bào)名方法
?。ㄒ唬﹫?bào)名時(shí)間：2019年4月25至5月15日（9：00至12：00，15：00至17：00；周末節(jié)假日休息）。
?。ǘ﹫?bào)名地點(diǎn)：桂林市七星區(qū)桂磨路創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)園5號(hào)樓1單元601室
聯(lián)系人：鄧?guó)P萍
聯(lián)系電話：0773-5800443/18778830007
（三）報(bào)名時(shí)需提交的材料：
1、二寸近期免冠彩色照片（2張），本人戶口簿、身份證、學(xué)歷證書(shū)等證件原件及復(fù)印件一份；
2、填寫(xiě)《勞務(wù)派遣聘用人員報(bào)名登記表》一式兩份（請(qǐng)自行在桂林市人才網(wǎng)下載打印）。
五、招聘程序
?。ㄒ唬┵Y格審查：經(jīng)資格審查符合條件者，可進(jìn)入面試考核。
?。ǘ┟嬖嚕褐饕槍?duì)報(bào)考人員的形象、儀容儀表、心理素質(zhì)、語(yǔ)言表達(dá)、溝通、反應(yīng)能力、測(cè)試與崗位相適應(yīng)的綜合素質(zhì)與能力等方面進(jìn)行考核評(píng)分，按照?qǐng)?bào)考人員面試成績(jī)從高分到低分進(jìn)行排名，確定擬聘人選。面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
?。ㄈw檢：按面試成績(jī)排名從高到低確定體檢對(duì)象。體檢不合格出現(xiàn)的缺額可依次遞補(bǔ)，體檢費(fèi)用自理。
?。ㄋ模徢芭嘤?xùn)：用人單位對(duì)體檢合格人員進(jìn)行崗前培訓(xùn)。
（五）聘用：
試用期包括在合同期內(nèi)，試用期內(nèi)不符合要求的，不聘用。
若中途有報(bào)考人員放棄應(yīng)聘或體檢、培訓(xùn)不合格者，可從參加面試考核人員中按面試成績(jī)由高分至低分依次遞補(bǔ)。具體時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。
六、招聘人員管理
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七星區(qū)文化體育和旅游局
主要在七星區(qū)文化體育和旅游局從事文化、體育相關(guān)工作。
（二）管理模式
聘用人員按照《勞動(dòng)合同法》相關(guān)規(guī)定進(jìn)行管理，勞動(dòng)合同實(shí)行一年一簽，聘用人員與錦繡前（勞務(wù)派遣公司）程簽訂用工協(xié)議，試用期為三個(gè)月，試用期考核不合格者，予以辭退。
（三）相關(guān)待遇
參照桂林市七星區(qū)機(jī)關(guān)聘用人員工資待遇，另按規(guī)定繳納五險(xiǎn)一金及按國(guó)家規(guī)定休假。
七、信息發(fā)布和紀(jì)律監(jiān)督
?。ㄒ唬┟襟w、網(wǎng)站刊登招錄信息
公開(kāi)招聘期間有關(guān)信息發(fā)布，在桂林人才網(wǎng)（http://gl.gxrc.com//），供報(bào)考人員登錄查詢。
（二）公開(kāi)招聘原則及監(jiān)督舉報(bào)制度
整個(gè)招考聘用工作期間，嚴(yán)格遵守公開(kāi)、公平、公正原則，招考聘用工作人員和報(bào)考人員在本次招考聘用工作中違紀(jì)違規(guī)行為的認(rèn)定與處理，參照《公考錄用考試違紀(jì)違規(guī)行為處理辦法（試行）》執(zhí)行。
監(jiān)督舉報(bào)電話：0773-5813295（七星區(qū)紀(jì)委）
七星區(qū)文化體育和旅游局
2019年4月24日
