0771-2094277
一、學院簡介
廣西經貿職業技術學院是經廣西壯族自治區人民政府批準成立的公辦全日制普通高等職業院校，具有 50多年的辦學歷史。學院以財經商貿類專業為核心，開設有理工類、經濟管理類、旅游類等 35個專業，現有全日制大專在校生近8000人。學院有一支師德好、業務精、素質高的師資隊伍。學院傳承“立德弘商、興貿致遠”的校訓，弘揚“桂商文化”，堅持“商學融合、德才雙馨”的人才培養理念，搭建了“多方合作、同育共管”的人才培養模式改革平臺，形成了以系統為依托、以學院為主體、合作企業深度參與的合作辦學體制。
二、招聘崗位
2019年公開招聘非實名人員控制數工作人員67名，招聘崗位和要求等請見附件１。
三、招聘條件及資格
（一）具有中華人民共和國國籍。
（二）遵紀守法，品行端正，具有良好的職業道德。
（三）具備我院招聘崗位規定的招聘條件，并具有適應崗位要求的身體條件。年齡不超過45周歲（年齡和工作經歷截止至2019年2月）。
（四）有相應崗位實踐經驗者，在同等條件下，優先錄用。
（五）有下列情形之一者不得報考：
曾因犯罪受過刑事處罰的；
曾被開除公職的；
曾違反國家法律法規的；
受黨紀、政紀處分，處分期未滿的；
因涉嫌違法違紀，正在接受審查的；
其它不符合報考資格條件的。
四、信息發布地址
公開招聘公告在廣西人事考試網www.gxpta.com.cn、自治區供銷合作聯社網http://www.gxcoop.gov.cn、學院網www.gxjmzy.com上發布。
五、招聘工作流程
（一）應聘人員報名及繳費
1．報名方式：采用現場報名的方式，不接受網上、電話或郵寄材料等其他形式報名。
2．報名時間： 2019年4月2- 3日9:00-11:30；15:00-17：00。
3．報名地點：南寧市青山路14號學院綜合樓1507室。
4．報名要求：
（1）應聘人員報名時限報1個崗位，不能多報，多報者則作為無效報名處理，不進入資格審查程序。
（2）應聘人員須填寫《廣西經貿職業技術學院公開招聘非實名人員控制數人員報名登記表》（附件2）。
（3）應聘人員需提供本人居民身份證、畢業證書、學位證書（海外留學畢業生須提供教育部留學服務中心認證書，否則取消資格，并須提供由第三方專業的正規翻譯機構翻譯成中文，加蓋翻譯專用章的成績單）、學信網下載的學歷證明（帶二維碼的）、職稱證書、專業技術職務聘任文件、個人簡歷、高校工作經歷證明、以及報名登記表上或個人簡歷中所填寫的主要科研成果證明及獲獎證書、近期免冠1寸照片、機關或事業單位在職人員所在單位同意其報考的證明等材料。
（4）應聘人員報名與參加考試時使用的居民身份證必須一致。
（5）應聘人員須對所填報的信息、資料內容的真實性、準確性負責，如有不實，將取消其報考資格及聘用資格，其后果由當事人負責。應聘材料提交后，學院人事處按檔案資料管理規定進行管理，恕不退還。
5.考試費用:按照《廣西壯族自治區物價局 財政廳關于重新明確事業單位公開招聘工作人員考試收費有關問題的通知》（桂價費〔2010〕269號）規定的收費標準收取，考試費50元/人。
（二）資格審查及辦理準考證
1．根據應聘人員提供的材料，審查應聘人員的年齡、專業、學歷、學位、職稱（含聘任文件）、工作經歷證明、工作單位同意報考的證明等是否符合崗位招聘條件的要求。
2．根據資格審查的結果，統計各崗位應聘人數。崗位招聘數與通過資格審查人數的比例不能少于1:3。未達到開考比例的崗位，又確實需要進人的，必須經自治區供銷合作聯社同意調整后，發布變更公告后方可開考。
3．資格審查貫穿于招聘工作全過程，凡發現應聘人員與崗位所要求的條件不符或提供虛假材料的，一經查實，即取消其資格。
4．資格審查結束后，在學院網站上公布開考崗位、通過資格審查的應聘人員名單。不進行個別通知，請應聘人員自行查閱。
5．資格審查由學院紀檢監察部門全程監督。
6．通過資格審查的應聘人員須在本次公開招聘開考前兩天內持本人身份證到南寧市青山路14號學院綜合樓1507室辦理準考證。
（三）考試
考試采用直接面試的方式，每個崗位按照1:3的比例確定面試人選。
如崗位招聘數與通過資格審查人數的比例超過1:3（不含1：3）的，需進行筆試，根據筆試成績（從高分到低分），每個崗位按照1:3的比例確定面試人選。比例內最后一名如出現成績并列者，則同時確定為面試人員。筆試作為對應聘人員的初次選拔，筆試成績只作為進入面試的依據，不計入總成績。總成績為面試成績。
考試成績的計算均采用百分制，各項成績均按“四舍五入法”保留小數點后兩位數。
管理、行政教輔和輔導員崗位采用結構化面試方式，專任教師崗位采用試講方式。面試時間均為每人10分鐘。
面試安排將提前3個工作日在學院網站上公布（包含進入面試的崗位、面試人選、面試時間和地點），不進行個別通知，請應聘人員自行查閱。
面試結束后，即時宣布面試成績，并將面試成績及崗位排名公布在學院網站上。
經自治區供銷合作聯社同意開考或因考生缺考，面試時達不到1:3開考比例的，該崗位考生成績須達到該考場面試滿分值70%以上（含70%）的方可按招聘需求進入下一程序。考生成績都達不到70%以上分值的，取消該崗位的招聘。
（四）考核
根據面試成績（從高分到低分），按招聘崗位數1:1的比例確定考核對象，第一名如出現成績并列者，則同時進入考核程序。考核工作根據我院公開招聘考核工作方案實施，同時對應聘人員的資格條件進行復查。
考核中若出現不合格或自動放棄者，則按面試成績從高分到低分依次遞補確定考核人選或取消該崗位招聘，如出現遞補考核人選成績并列者，則同時進入考核程序。
（五）體檢
學院組織擬聘用人員到南寧市具有規定資質的醫療機構參照公考錄用體檢通用標準進行體檢。體檢費用由擬聘用人員自理。
（六）公示
公示擬聘用人員名單(包括姓名、性別、學歷學位、專業、擬聘崗位)，公示期為7個工作日。
（七）聘用
經公示無異議人員，報自治區供銷合作聯社核準、自治區人力資源和社會保障廳備案后，按有關規定辦理聘用手續。公示期間，對有嚴重問題并查有實據的，不予聘用；對反映有嚴重問題但一時難以查實的，暫緩聘用，待查實并做出結論后再決定是否聘用。
六、紀律與監督
（一）在本次招聘工作中，如應聘人員、招聘單位和招聘工作人員有違紀違規行為的，按照《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》（人社部令第35號）從嚴處理。
（二）招聘工作監督舉報電話：0771-5301600
招聘工作聯系人：覃老師、蒙老師
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