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以上只加一項(xiàng)最高分，不累計(jì)加分。
網(wǎng)上報(bào)名時(shí)，符合上述加分條件的考生，須在填寫(xiě)報(bào)名信息時(shí)如實(shí)填報(bào)加分有關(guān)信息。
四、面試
（一）參加面試人選的確定
筆試最低合格分?jǐn)?shù)線劃定后，根據(jù)公布的面試比例，依照筆試成績(jī)從高分到低分的排序，確定各職位參加面試的人選名單。最后一名面試人選的筆試成績(jī)?nèi)绯霈F(xiàn)并列者，同時(shí)參加面試。省直機(jī)關(guān)及參照公考法管理單位，省以下垂直管理的地稅系統(tǒng)、監(jiān)獄戒毒和森林公安系統(tǒng)面試人員名單將在遼寧人事考試網(wǎng)統(tǒng)一發(fā)布，各市面試人員名單在本市相關(guān)網(wǎng)站公布。
報(bào)考非公安系統(tǒng)筆試成績(jī)計(jì)分的公式為：筆試成績(jī)=（行政職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)成績(jī)+申論成績(jī)）×50%；報(bào)考公安系統(tǒng)考生權(quán)重計(jì)分的公式為：筆試成績(jī)=（行政職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)成績(jī)+申論成績(jī)）×40%+公安基礎(chǔ)知識(shí)成績(jī)×20%。
專職翻譯職位允許在面試前加試專業(yè)科目考試。公共科目筆試后，專職翻譯職位按照筆試成績(jī)從高到低1:8的比例，確定專業(yè)科目考試人選；專業(yè)科目考試后按專業(yè)考試成績(jī)從高到低1:3的比例確定面試人選。省直部門(mén)專業(yè)科目考試由省公考主管部門(mén)組織，市以下部門(mén)專業(yè)科目考試由市公考主管部門(mén)組織。
（二）資格審查
面試前，由省直招考部門(mén)或市以下公考主管部門(mén)對(duì)進(jìn)入面試范圍人員進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格審查（復(fù)審）。根據(jù)人事考試部門(mén)提供的報(bào)考者照片及信息，與報(bào)考者本人及其身份證件（身份證、學(xué)生證、工作證等）原件、學(xué)歷證書(shū)、學(xué)位證書(shū)、職稱證等及原單位同意報(bào)考的證明、報(bào)名登記表、筆試準(zhǔn)考證等材料進(jìn)行認(rèn)真核對(duì)。對(duì)于在職的報(bào)考者，開(kāi)具原單位同意報(bào)考證明確有困難的，經(jīng)招考部門(mén)同意，可在體檢和考察時(shí)提供。凡不符合報(bào)名條件或弄虛作假的，一律取消面試資格，并從筆試成績(jī)合格者中從高分到低分依次遞補(bǔ)（專職翻譯職位按專業(yè)考試成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)）。
報(bào)考公安、監(jiān)獄戒毒、森林公安系統(tǒng)人民警察職位進(jìn)入面試人員的身體基本條件檢查（體能測(cè)試）工作按國(guó)家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
（三）面試的組織
省直部門(mén)面試組織工作由省委組織部和省公考局具體負(fù)責(zé)。省以下垂直管理的地稅、安全系統(tǒng)及公安、監(jiān)獄戒毒和森林公安系統(tǒng)面試的組織工作，由省公考局會(huì)同有關(guān)部門(mén)具體負(fù)責(zé)。各市委組織部、市人力資源社會(huì)保障局和市公考局負(fù)責(zé)組織本地區(qū)的面試。面試滿分為100分，合格分?jǐn)?shù)線為60分，未達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線的考生不能錄用。
面試后出現(xiàn)的職位空缺，不再進(jìn)行遞補(bǔ)。
五、體檢和考察
根據(jù)總成績(jī)，按錄用計(jì)劃1：1的比例確定體檢和考察人選。總成績(jī)并列者，分別依次以面試成績(jī)、專業(yè)科目考試成績(jī)、《行政職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)》成績(jī)高者確定進(jìn)入體檢考察人選。筆試、面試成績(jī)的權(quán)重比例各為50%。考生權(quán)重計(jì)分的公式為：總成績(jī)=筆試成績(jī)×50%+面試成績(jī)×50%。
專職翻譯職位公共科目筆試不計(jì)入總成績(jī)，專業(yè)科目考試、面試成績(jī)的權(quán)重分別為60%、40%。總成績(jī)=專業(yè)科目考試成績(jī)×60%+面試成績(jī)×40%。
（一）體檢
體檢按照《公考錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》（國(guó)人部發(fā)[2005]1號(hào)）、《關(guān)于修訂<公考錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）>及<公考錄用體檢操作手冊(cè)（試行）>的通知》（人社部發(fā)[2010]19號(hào)）、《公考錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)（試行）》（人社部發(fā)[2010]82號(hào)）和國(guó)家有關(guān)政策規(guī)定執(zhí)行。對(duì)于在體檢過(guò)程中，弄虛作假或隱瞞真實(shí)情況的報(bào)考者，不予錄用或取消錄用。
（二）考察
考察工作由招考部門(mén)按照有關(guān)規(guī)定組織實(shí)施。
六、公示
擬錄用人選確定后，由省、市公考主管部門(mén)在網(wǎng)上向社會(huì)公示，公示的內(nèi)容為擬錄用人員姓名、性別、準(zhǔn)考證號(hào)、報(bào)考單位、報(bào)考職位、招考計(jì)劃、筆試成績(jī)、面試成績(jī)、總成績(jī)、排名等，同時(shí)公布舉報(bào)電話，接受社會(huì)監(jiān)督，公示期為7天。
七、錄用
對(duì)經(jīng)公示無(wú)異議或雖有反映但不影響錄用為公考（工作人員）的，辦理公考（工作人員）錄用手續(xù)。對(duì)反映有影響錄用的問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)的，不予錄用；對(duì)反映的問(wèn)題一時(shí)難以查實(shí)的，可暫緩錄用，待查清后再?zèng)Q定是否錄用。新錄用的公考（工作人員），試用期一年。試用期滿合格的，正式錄用；不合格的，取消錄用資格。
凡經(jīng)考試錄用到縣（市、區(qū)）以下機(jī)關(guān)（參照公考法管理單位）和省直垂管系統(tǒng)駐縣（市、區(qū)）以下機(jī)構(gòu)及監(jiān)獄戒毒系統(tǒng)的公考（工作人員），需在新錄用機(jī)關(guān)公考（工作人員）崗位工作達(dá)到3年（含試用期）以上，方可向各級(jí)機(jī)關(guān)流動(dòng)；新錄用的鄉(xiāng)鎮(zhèn)公考在鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)關(guān)最低服務(wù)年限為5年（含試用期），方可向各級(jí)機(jī)關(guān)流動(dòng)，確保縣以下機(jī)關(guān)及監(jiān)獄戒毒系統(tǒng)公考隊(duì)伍的穩(wěn)定。
特別提示：
1、本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書(shū)，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。目前社會(huì)上出現(xiàn)的任何以公考主管部門(mén)、公考考試機(jī)構(gòu)及考試命題組、專門(mén)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)等名義舉辦的輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行的出版物、上網(wǎng)卡等，均與本次考試無(wú)關(guān)。敬請(qǐng)廣大報(bào)考者提高警惕，切勿上當(dāng)受騙。
2、根據(jù)國(guó)家相關(guān)要求，在筆試閱卷過(guò)程中，要對(duì)考生異常試卷進(jìn)行甄別，凡被認(rèn)定為抄襲、協(xié)助抄襲的，予以取消本次考試資格并5年不得報(bào)考公考的處理；凡被認(rèn)定為串通作弊或者有組織作弊的，予以取消本次考試資格并終身不得報(bào)考公考的處理。
3、請(qǐng)考生認(rèn)真閱讀遼寧人事考試網(wǎng)發(fā)布的報(bào)考指南、專業(yè)指導(dǎo)目錄及招考職位信息表等，報(bào)考公安、監(jiān)獄戒毒、森林公安系統(tǒng)的還需查閱相關(guān)公告。
    咨詢電話：請(qǐng)登錄遼寧人事考試網(wǎng)《遼寧省及各市公
務(wù)員錄用考試主管部門(mén)聯(lián)系電話和網(wǎng)站》查詢。
附件：
1.2015年遼寧省各市黨群系統(tǒng)公考（工作人員）招考職位信息表.rar
2.2015年遼寧省省直黨群系統(tǒng)公考（工作人員）招考職位信息表.rar
3.2015年遼寧省各市政府系統(tǒng)公考（工作人員）招考職位信息表.rar
4.2015年遼寧省省直政府系統(tǒng)公考（工作人員）招考職位信息表.rar
 
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