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一、招聘崗位
梧州市城區所屬事業單位招聘隨軍家屬2名。具體招聘的單位、崗位、人數、條件和要求詳見《梧州市2018年公開招聘駐梧部隊隨軍家屬計劃表》（以下簡稱《計劃表》）。
二、招聘條件
（一）具有中華人民共和國國籍；
（二）擁護中華人民共和國憲法，遵紀守法，品行端正；
（三）身體健康，適應工作崗位的需要；
（四）報考年齡：18周歲以上、40周歲及以下（1977年8月20日至2000年8月20日期間出生）
（五）具有報考崗位所需要的資格要求和其他聘用條件；
三、報名要求
報考者只能報考一個單位的一個崗位。報考者提供的各項信息和證件材料與原件應相符，證件及材料原件應真實可靠。報考者的證件及材料不真實的，取消報考資格。
（一）報名材料
1.《梧州市2018年公開招聘駐梧部隊隨軍家屬報名登記表》；
2.本人有效身份證、戶口本、學歷學位證書、經部隊師（旅）級以上政治機關批準，辦理了隨軍隨隊手續的駐梧州市三城區部隊（含預備役工兵團）現役軍人的配偶的證明,及相關印證材料。
3.海外留學生需提供由國家教育部有關學歷認證機構認證的學歷證明；
4.報考崗位所要求的其他材料。
（二）報名方式
本次招聘采用現場報名方式進行，符合報名條件的報考者將報名登記表，以及紙質報名材料的原件及復印件到市人力資源和社會保障局事業單位人事管理科（梧州市西堤三路11號4樓）進行報名。
報考材料必須真實、準確，提供的報考材料或者信息不實，涉及報考資格的，取消考試資格；凡偽造學歷證明及其他有關證件騙取考試資格的，將按照事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定處理。
報名時間：2018年8月27日至8月30日上午8：30--11:30，下午15:30-17:30時。
四、招聘方式
本次招聘采取筆試和面試相結合的方式進行。。
（一）筆試
采用閉卷方式。
1.筆試科目：《公共基礎知識》主要范圍包括事業單位基礎知識、政治理論、法律基礎知識、經濟基礎知識、科技基礎知識、人文歷史、公文知識、職業道德與社會公德等；考試時限為120分鐘；分值100分。
2、考試費用：通過資格審查的報考者，按規定繳納考試費50元。
3.筆試時間：2018年9月8日（星期六）
上午9:00－11:00 公共基礎知識
4.筆試地點：梧州市區，具體地點見《準考證》。
5.筆試成績查詢：9月20日前考生可向招聘單位查詢本人筆試成績。
6．照顧加分：少數民族加3分。
7．筆試成績計算：筆試成績=公共基礎知識+照顧加分。
8.確定筆試合格分數線：筆試合格分數線由梧州市人力資源和社會保障局統一劃定，并通過梧州人才網（http://wz.gxrc.com/）向社會公布。
（二）開考的比例
招聘崗位與報名人數的開考比例原則上不能少于1：3。對招聘崗位達不到開考比例的，確因工作急需補缺的，由招聘單位（或主管部門）在報考時間結束后報市人力資源和社會保障局同意后，方能開考。
（三）改報和退費
不能開考的崗位，由招聘單位及時告知報考人員，報考人員可選擇改報其他崗位。不想改報的考生，退還報名費。
（四）面試
1．面試人員確定
筆試成績沒有達到筆試合格分數線的報考人員不能進入面試環節。根據計劃招聘人數與面試人選1∶3的比例，按照筆試合格成績從高分到低分的順序，確定進入面試的人選，比例內末位考生出現筆試成績并列時，同時確定為進入面試人選。
出現未通過資格審查或自愿放棄面試資格人員的，按照筆試合格成績從高分到低分的順序依次遞補面試人員。
招考崗位通過合格分數線的人數達不到規定的面試比例，又確需進人的，經招聘單位和主管部門同意，報經市人力資源和社會保障局核準后，才能進入面試。招考崗位沒有達到合格分數線的人員時，取消該崗位的招聘計劃。
2.面試資格審核
面試前，各招聘單位和主管部門將現場對進入面試人員進行資格審核。資格審核時，報考人員應提供報名申請材料的原件。材料審核無誤的且符合崗位條件的，當場發放《面試通知書》；提供的原件與資格初審時提供的復印件不符取消面試資格，所有責任由報考者自負。
面試資格審核時間：由招聘單位和主管部門另行通知。
3.面試的組織
面試工作由各城區政府人力資源和社會保障部門會同相關主管部門組織。
面試實行嚴格驗證制度。進入面試的報考者須攜帶身份證、面試通知書，經負責組織面試的部門驗證無誤后才能進入面試。
①面試時間：2018年9月下旬
②面試地點：具體的面試時間地點以面試通知書為準。
④成績公布：在面試結束后統一公布。
4．面試方式
可采取結構化面試、情景模擬、實際操作等多種形式進行。面試成績滿分為100分，面試成績60分為合格，面試成績未達60分者，不得確定為考核人選。考生面試時不得向考官透露本人姓名、籍貫、畢業院校、工作單位、父母情況等個人信息。凡透露本人姓名的面試成績按零分處理，其余的酌情扣3-5分。面試成績在每個招聘崗位面試結束時當場公布。
經人社部門核準開考或因考生缺考，面試時達不到1：3開考比例的，該崗位考生成績須達到該考場面試滿分值70%以上（含70%）的方可進入下一程序。考生成績達不到70%以上分值的，取消該崗位招聘。
5．面試成績：本次招聘筆試成績不計入總成績，面試成績為總成績。面試成績由招聘單位及各城區人力資源和社會保障部門自行公布。
五、考核
根據招聘崗位人數，從面試合格人員中從高分到低分按1:1的比例確定考核人選。因考核不合格出現空缺時，其缺額可從面試合格人員中按成績從高分到低分的排序依次遞補考核。
六、體檢
根據面試、考核結果按招聘崗位數1:1的比例確定體檢人選，體檢標準參照國考錄用體檢標準，有行業體檢標準的按行業體檢標準執行。體檢不合格出現空缺時，從面試合格人員中從高分到低分的排序依次遞補考核、體檢。
七、公示
對通過面試、考核、體檢確定的擬聘用人員進行公示。
八、聘用
經公示無異議，按規定辦理聘用手續。
九、其他事項
（一）梧州市人力資源和社會保障局對此次招聘工作進行指導、監督和管理。
（二）本《公告》由梧州市人社局負責解釋。
咨詢電話：0774-3817622
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梧州市人力資源和社會保障局
2018年8月20日
