0771-2094277
一、招聘原則
堅持公開、平等、競爭的原則；按照任人唯賢、德才兼備的標準，采取面試考核的方式擇優聘用。
二、招聘崗位
?。ㄒ唬┍谜具\行員2名（2800元/月，未扣五險一金）
工作內容：遵守有關規章制度及安全操作規程；嚴格按指令進行機組運行作業；承擔主機組、輔助設備的運行監測、檢查、巡視及日常養護工作；及時處理常見運行故障并報告；填報、整理運行值班記錄。
招聘條件：1.性別不限，年齡在18周歲以上40周歲以下；2.大專及以上學歷；3.持有泵站運行、機電設備操作上崗證、工電安全員證或具備相關從業經驗者優先；4.服從工作安排，能適應三班倒（汛期無節假日），責任心強，愛崗敬業。
?。ǘ┩馄腹で?名（2520元/月，未扣五險一金）
工作內容：遵守有關規章制度及安全操作規程；對內河站點機電設備進行巡視檢測，并按計劃完成機電設備的日常保養維護；如遇突發故障須第一時間確保機電設備搶修任務完成。
要求：1.性別不限，年齡在18周歲以上45周歲以下；2.高中或中專及以上學歷，機電類專業；3.持有電工證或機電維修從業資格證，具備電工或機修工相關從業經驗者優先；4.服從工作安排，能適應三班倒（汛期無節假日），責任心強，愛崗敬業。
三、資格條件
（一）遵守憲法和法律；
?。ǘ釔酆＞d與水城建設、城市河道管理工作，具有良好的政治素質、思想素質和道德素質；
?。ㄈ┚邆鋶徫凰璧幕A理論和專業知識；
?。ㄋ模┚哂姓Ｂ男袓徫宦氊煹纳眢w條件，能適應擬任崗位所需的身體條件；
（五）具備應聘崗位所需要的其他條件；
（六）凡受到黨紀、政紀處分或者正在接受紀律調查的人員，以及受刑事處罰或正在接受司法調查及尚未做出結論的人員，不接受其報名申請。
四、待遇
按市人社局、財政局有關文件規定的工資標準和社保“五險一金”執行。
五、招聘程序
?。ㄒ唬┌l布招聘信息
本次招聘信息在南寧人才網發布《南寧市城市內河管理處2018年第二次公開招聘外聘人員工作簡章》。
?。ǘ﹫竺百Y格審查
1.報名方式
?。?）現場報名：應聘者持有效身份證件、學歷證書、相關能力資格證書、榮譽證書等原件及復印件（原件經驗核后退回）
、一寸近期正面免冠同底照片3張，到報名點辦理報名手續。
（2）網絡報名：應聘者自行下載填寫《南寧市城市內河管理處公開招聘外聘人員報名表》（表上需粘貼電子照片），并將電子版發至郵箱：nhcrsk@163.com，面試當天須補交相關身份證、學歷證書、相關能力資格證書、榮譽證書等原件及復印件（原件經驗核后退回）、一寸近期正面免冠同底照片3張。
2.報名時間：2018年8月16日至2018年8月20日（周末只接受網絡報名），上午8:00-12:00，下午15:00-18:00。
3.報名地點：南寧市青秀區濱湖路80號5樓511室， 聯系人：小韋，0771-5700470。
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1.面試時間：屆時以電話形式通知應聘者參加面試，凡進入面試的人員請攜帶身份證原件，經驗證無誤后方能進入面試考場。
2.面試內容：專業技術能力、思想政治、公共禮儀、職業道德、語言表達溝通能力等。
3.面試地點：南寧市青秀區濱湖路80號6樓612會議室。
（四）考核
面試結束后，根據面試成績從高分到低分，按招聘職位人數1:1的比例進入考核。主要考核應聘人員的思想政治表現、道德品質、業務能力、工作實績以及遵守國家法律法規等情況，并對應聘人員資格條件進行復查。
因考核不合格或應聘人員放棄錄用資格出現招聘職位人選缺額時，在同職位面試人員中，按照面試成績從高分到低分依次等額遞補。
（五）體檢
由單位領導班子集體研究，按照面試、考核結果擇優確定擬聘人員，組織擬聘人員到南寧市級醫療機構進行體檢（體檢費用自理），因體檢不合格出現招聘職位人選缺額時，在同職位面試人員中，按照面試總成績從高分到低分依次等額遞補。
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對體檢、考核均合格的人員公示7天。試用期為1-3個月，試用期包括在聘用合同期限內。試用期滿，經考核合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。
監督電話:0771-5700470、5701149。
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南寧市城市內河管理處
2018年8月16日
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