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一、招聘對象及條件
（一）具有中華人民共和國國籍；
（二）擁護中華人民共和國憲法；
（三）具有良好的品行；
（四）具有正常履行職責的身體條件；
（五）具有符合崗位要求的工作能力；
（六）符合招聘崗位所要求的年齡條件；
（七）具體報名條件以《大化瑤族自治縣2015年事業單位急需緊缺人才招聘計劃匯總表》（以下簡稱《計劃表》）為準。
二、招聘辦法
采用直接面試、考察、體檢的辦法進行。
（一）雙選會招聘方式
縣人力資源和社會保障局派出招聘工作組，參加廣西人才市場舉辦的“2015年春季全區人才交流大會”，對符合應聘條件人員采取現場洽談、面試，擬定考察人選。
（二）組織現場招聘方式
雙選會招聘后剩余的空缺職位或未能參加雙選會招聘的職位，將采取組織現場招聘方式繼續招聘，現場招聘報名時間另行發布。
三、招聘程序
（一）報名與資格審查
報名人員從2015年2月16日起，通過河池人才網、廣西人才網查閱《計劃表》，或在2015年3月7日雙選會現場查閱《計劃表》。按要求填報《河池市2015年事業單位公開招聘急需緊缺人才報名登記表》一式二份，并提供相關材料。
1.雙選會招聘報名
雙選會上報名人員需提供材料：
（1）身份證、畢業證、學位證（2015年應屆普通高校畢業生提供畢業學校蓋章的畢業生就業推薦表）復印件一式二份；
（2）招聘崗位所要求的專業技術資格證書一式二份；
（3）《河池市2015年事業單位公開招聘急需緊缺人才報名登記表》一式二份；
（4）一寸半身免冠彩色相片二張。
2.雙選會招聘資格審查
資格審查工作由招聘工作組嚴格按照招聘職位規定的資格條件進行資格審核，對待所有考生一視同仁。
3.雙選會招聘報名時間、地點
報名時間：2015年3月7日（周六）9：00－16：00
報名地點：南寧國際會展中心14號展廳
（二）面試
招聘工作組在招聘會現場根據資格審查結果進行面試。按照“干什么考什么”的原則，面試采取結構化面試方式進行。面試成績實行百分制，60分合格，面試成績當天宣布。
面試時間：2015年3月7日
面試地點：南寧國際會展中心14號展廳
（三）考察和體檢
根據考生面試成績從高分到低分的順序，按1:1比例確定考核、體檢人選。
1.體檢
體檢由縣人力資源和社會保障局會同招聘單位，統一組織到縣人民醫院進行體檢。體檢項目和標準參照人事部、衛生部《關于印發〈公考錄用體檢通用標準（試行）〉的通知》（國人部發〔2005〕1號）等規定執行。
對《公考錄用體檢通用標準（試行）》中的心率、視力、聽力、血壓等項目達不到體檢合格標準的，應安排當日復檢；對邊緣性心臟雜音、病理性心電圖、病理性雜音、頻發早搏（心電圖證實）等項目達不到體檢合格標準的，應安排當場復檢。考生對非當日、非當場復檢的體檢項目結果有疑問的，可以在接到體檢結論通知之日起7日內向體檢實施機關提交復檢申請，經批準后進行復檢。實施機關應對復檢項目嚴格保密。原則上，非當日、當場復檢的項目，不得在原體檢醫院進行復檢，復檢只能進行一次，體檢結果以復檢結論為準。按《公考錄用體檢特殊標準（試行）》執行的崗位，所有體檢項目均不進行復檢。
體檢所需經費由應聘人員承擔。
2.考察
考察工作由招聘單位及主管部門負責。考察應成立考察工作小組，每組應有2名以上工作人員組成。考察組應當廣泛聽取意見，做到全面、客觀、公正，并據實寫出考察材料。考察的同時，要進行報考資格復審。考察結束后應形成書面材料，確定考察意見為合格或不合格。經考察不合格的，不予聘用。
考察和體檢時間：2015年5月底前
（四）確定擬聘人選，審核、公示
招聘單位、主管部門和縣人力資源和社會保障局根據面試成績、體檢與考察結果，按照各招聘崗位人數從高分到低分確定擬聘人選，并整理聘用核準備案材料報市級人社部門審核，并在河池人才網、河池人力資源與社會保障局網和各縣（市、區）進行公示，公示期7天。
確定擬聘人選，審核、公示時間：2015年7月15日前
（五）辦理聘用
經市級人社部門核準相關聘用材料并同意聘用擬聘人員后，方可辦理聘用手續。批準聘用的人員，與招聘單位簽訂聘用合同，試用期為12個月，在所聘用崗位上服務年限不少于3年。
辦理聘用時間：2015年7月30日前
四、咨詢電話及郵箱
大化瑤族自治縣人力資源和社會保障局聯系電話：0778-5812171；郵箱：dhrlj5812125@163.com
附件：2015年急需緊缺人才招聘計劃表（大化縣）.xls
大化瑤族自治縣人力資源和社會保障局
2015年2月15日
2015年2月15日
