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根據(jù)工作需要，都安瑤族自治縣人民法院經(jīng)黨組研究決定面向社會公開招聘工作人員2人，為確保招聘過程公平、公正、公開，現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：
一、招聘崗位及職責
招聘崗位：書記員
招聘人數(shù)：2人
工作職責
1.負責庭前準備的事務(wù)性工作；
2.告知當事人訴訟權(quán)利義務(wù)及注意事項，告知開庭時間、地點及審判組織組成情況，通知相關(guān)人員出庭參與訴訟；
3.負責檢查訴訟參與人出庭情況，宣布法庭紀律；
4.承擔案件庭審、調(diào)查詢問、合議等環(huán)節(jié)的記錄工作；
5.負責裁判文書的文字校對，交付印刷工作；
6.負責檢查或落實法律文書送達工作；
7.負責案卷材料的整理、裝訂、歸檔工作；
8.完成法官交辦的其他事務(wù)性工作。
二、招聘原則
堅持公開報名、公平競爭、擇優(yōu)錄用的原則。
三、招聘條件
（一）基本條件
1.政治信念堅定，堅決服從黨的領(lǐng)導，嚴格執(zhí)行黨的路線、方針、政策；
2.遵紀守法，品行端正，無違法犯罪記錄和不良嗜好，具有良好的職業(yè)道德；
3.年滿18周歲以上、35周歲以下(即1990年9月至2007年9月期間出生)，有2年以上相關(guān)從業(yè)經(jīng)驗者，年齡可適當放寬；
4.身體健康、具有正常履行職責的身體條件。
（二）崗位條件
書記員崗位需滿足以下條件：
1.具備全日制大專及以上學歷，專業(yè)不限，男女不限，有相關(guān)工作經(jīng)驗者或法律專業(yè)、計算機專業(yè)優(yōu)先考慮；
2.能熟悉操作電腦及辦公軟件、掌握速記等審判輔助崗位必需的業(yè)務(wù)技能者，優(yōu)先考慮。
四、不得應(yīng)聘情形
有下列情形之一的，不得參與本次應(yīng)聘：
1.曾受到刑事處罰，或正在受處分期間，或涉嫌違紀違法正在接受有關(guān)機關(guān)審查且尚未作出結(jié)論的；
2.曾因違法行為被行政拘留、收容教養(yǎng)、強制戒毒等限制人身自由的治安行政處罰的；
3.曾因犯罪受過刑事處罰，或被開除公職的；
4.被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的；
5.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的；
6.法律規(guī)定不宜參加本次招聘的其他情形。
五、報名及資格審查
（一）報名方式
1.報名要求：本次招聘報名采取線上報名方式。應(yīng)聘者將報名登記表（文末可下載）、本人二代居民身份證、戶口簿、畢業(yè)證、學位證、1寸藍底證件照、專業(yè)資質(zhì)或技能證書掃描的電子版發(fā)送至指定報名郵箱。
2.報名時間：自公告之日起至2025年10月12日止（工作日9:00--12:00，15:00--18:00）；
3.報名地址：都安瑤族自治縣人民法院政治部618室；
4.報名咨詢電話：0778--5568800。
5.報名郵箱：dafyzzb@hechi.gov.cn（郵件主題請注明“書記員報名--姓名--聯(lián)系電話”）（二）資格審查
書記員崗位需滿足以下條件：
1.具備全日制大專及以上學歷，專業(yè)不限，男女不限，有相關(guān)工作經(jīng)驗者或法律專業(yè)、計算機專業(yè)優(yōu)先考慮；
2.能熟悉操作電腦及辦公軟件、掌握速記等審判輔助崗位必需的業(yè)務(wù)技能者，優(yōu)先考慮。
六、招聘程序
（一）速錄測試
1.測試對象：所有報考的人員；
2.測試時間：預計2025年10月上旬，具體時間將通過電話另行通知，請報考人員保持通訊暢通；
3.測試地點：都安瑤族自治縣人民法院（具體考場以通知為準）。（二）面試
1.入圍規(guī)則：書記員崗位報考人員根據(jù)速錄成績從高到低排序，按1:3比例確定面試人選，若末位成績并列，均進入面試。
2.面試形式：采取結(jié)構(gòu)化面試方式，主要考察報考人員的職業(yè)素養(yǎng)、溝通能力、應(yīng)變能力及崗位適配度；
3.面試時間與地點：另行通知，未按規(guī)定時間到場的視為自動放棄。（三）體檢和政審
1.人選確定：在面試合格人員中，依據(jù)“總成績=速錄成績×40%+面試成績×60%”的公式計算總成績，從高到低按1:1的比例確定體檢和政審人選。若總成績并列，以面試成績高者優(yōu)先。
2.體檢標準：參照《公務(wù)員錄用體檢通用標準（試行）》執(zhí)行，體檢費用由報考人員自行承擔。
3.遞補規(guī)則：體檢后，因體檢不合格者、報考人員自愿放棄等原因出現(xiàn)缺額的，按總成績從高到低依次等額遞補。
4.政審要求：政審時參照法院公務(wù)員招錄要求進行。（四）公示及聘用
1.院黨組根據(jù)考生速錄成績、面試成績、體檢結(jié)果和考察情況綜合評定，確定擬聘用人員并進行公示，公示后無問題或者反映的問題不影響聘用的，政治部按規(guī)定辦理有關(guān)聘用手續(xù)；
2.聘用期內(nèi)，聘用人員按照都安瑤族自治縣人民法院聘用工作人員相關(guān)管理規(guī)定進行管理。
七、工資福利待遇
（一）工資待遇參照都安瑤族自治縣政府購買服務(wù)崗位人員相關(guān)政策執(zhí)行，依法繳納五險一金。享受周末雙休、帶薪年休假等待遇，差旅費用按照相關(guān)規(guī)定發(fā)放；
（二）簽訂勞動合同的期限為一年，其中試用期一個月,試用期結(jié)束考核不合格不予聘用。合同期滿后，經(jīng)考核合格和用人需求情況，雙方可以續(xù)簽勞動合同。
八、相關(guān)事項
（一）應(yīng)聘者應(yīng)對本人提交材料的真實性負責，凡弄虛作假者，一經(jīng)查實，即取消報名及聘用資格。
