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一、崗位職責(zé)
聘用制書記員是從事檢察事務(wù)性工作的輔助人員，在檢察官指導(dǎo)下開展工作。主要職責(zé)包括：
（一）承擔(dān)檢察官行使法律監(jiān)督職權(quán)的輔助性工作，如：法律文書打印、校對(duì)、送達(dá)、數(shù)據(jù)信息錄入，整理、裝訂、歸檔案卷材料；文稿起草、信息新聞稿件撰寫，自媒體制作等；
（二）完成單位安排的其他行政事務(wù)工作。
二、招聘條件
（一）報(bào)名參加招聘的人員應(yīng)具備下列條件：
1.大專以上學(xué)歷，具備計(jì)算機(jī)基礎(chǔ)知識(shí)，能熟練使用Word、Excel等辦公軟件，能準(zhǔn)確、快速地進(jìn)行文字錄入和編輯。有法學(xué)、漢語言文學(xué)、行政管理或計(jì)算機(jī)專業(yè)文憑的報(bào)名者優(yōu)先考慮。
2.年齡在18周歲以上，30周歲以下（1988年7月至2000年6月期間出生）；
3.身體健康，具有正常履行職責(zé)的身體條件。
（二）有下列情形之一的不予招聘：
1.曾受過刑事處罰或治安處罰以及紀(jì)律處分的人員；
2.涉嫌違紀(jì)違法正在接受審查尚未得出結(jié)論的；
3.違反社會(huì)公德、職業(yè)道德，造成不良影響的；
4.其他不宜招聘的情形。
三、有關(guān)待遇
聘用制書記員的工資待遇按照柳城縣機(jī)關(guān)事業(yè)單位外聘人員相關(guān)管理規(guī)定執(zhí)行，參照上級(jí)下發(fā)的人民檢察院聘用制書記員管理制度改革方案保障相關(guān)待遇，單位提供辦公設(shè)備、差旅費(fèi)等必要保障。待遇從優(yōu)，歡迎來電咨詢！
四、招聘程序
1.報(bào)名。報(bào)名人員攜帶本人有效身份證、學(xué)歷學(xué)位證書（無學(xué)位證書者提供畢業(yè)證）、簡(jiǎn)歷的原件與復(fù)印件，到柳城縣人民檢察院政治監(jiān)察部（地址：柳城縣大埔鎮(zhèn)白陽南路49號(hào)，電話0772-7615242），填寫《柳城縣人民檢察院聘用制書記員報(bào)名登記表》。
報(bào)名截止時(shí)間：2018年8月15日。
2.資格審查。對(duì)報(bào)名人員上交材料進(jìn)行資格審查，確定參加面試人選。2018年8月15日前，電話通知面試人員（報(bào)名2周后未接到通知者，即未通過資格審查，不再另行通知）。
3.進(jìn)行面試。面試內(nèi)容主要包括政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、工作能力和實(shí)績(jī)、崗位匹配度、溝通協(xié)調(diào)、人際交往能力等內(nèi)容。
4.根據(jù)書記員崗位需要，綜合面試考察情況，擇優(yōu)確定招聘人選，在面試后一周內(nèi)通知面試人員面試結(jié)果。
5.簽訂勞動(dòng)合同。聘用制書記員實(shí)行勞動(dòng)合同制管理，首次與我院簽訂1年勞動(dòng)合同，設(shè)置1個(gè)月的試用期。試用期滿后，經(jīng)考核合格的，聘為我院聘用制書記員；考核被確定為不合格的，解除聘用合同。合同期滿，經(jīng)考核稱職的，可續(xù)簽。
五、其他事項(xiàng)
1.在招聘過程中對(duì)申報(bào)材料故意隱瞞、弄虛作假的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)證實(shí)，取消資格；已辦理聘用手續(xù)的，取消聘用，報(bào)名人員本人承擔(dān)由此產(chǎn)生的一切后果。
2.報(bào)名人員應(yīng)保證通訊工具暢通，因通訊不暢導(dǎo)致相關(guān)后果由報(bào)名者本人承擔(dān)。
3.咨詢電話：0772-7615242、17777231903、17307721200。
柳城縣人民檢察院
2018年7月12日
