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柳州，又稱“龍城”、“壺城”，位于廣西壯族自治區(qū)中北部，是廣西的工業(yè)中心、經濟中心。柳州是面向東盟的重要通道城市，是“一帶一路”的重要節(jié)點和西江經濟帶的核心城市，是風景優(yōu)美的富有人文歷史氣息的宜居城市和園林城市。
廣西柳州市軌道交通投資發(fā)展集團有限公司是經柳州市人民政府批準于2017年成立的市屬國有企業(yè)集團（以下簡稱：集團），注冊資本金10億元人民幣。通過對軌道交通基礎設施投資、建設、產業(yè)發(fā)展及資本運作，實現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展。截止2018年6月，集團及下屬公司資產總額累計超千億元。
廣西柳州市軌道交通投資發(fā)展集團有限公司運營分公司（以下簡稱：運營分公司）隸屬于柳州軌道集團，負責柳州城市軌道交通的運行組織、客運管理、票務管理以及車輛、通信、信號、供電、AFC、線路道岔、機電設備等設備設施的維保等工作。目前運營分公司在集團黨委的領導下，以“建立規(guī)范制度，實現(xiàn)有序管理，打造專業(yè)團隊，培養(yǎng)高效人才，提供一流服務，確保安全運營”為目標全面開展運營籌備工作，因工作需要，現(xiàn)面向社會公開招聘運營籌備骨干人員，誠邀立志于軌道交通事業(yè)的專業(yè)人士加入，共同實現(xiàn)職業(yè)理想。
二、招聘崗位及條件
（一）招聘對象
本次計劃招聘運營籌備期骨干員工36名，涉及軌道交通運營管理、車輛、供電、通信信號、綜合維修、線路道岔、人力資源、物資采購、財務管理等多個專業(yè)，招聘對象具體崗位、職責及要求詳見附件一。
（二）應聘人員基本資格條件：
1．擁護黨和國家大政方針，遵紀守法，品行端正，誠實守信。
2．工作態(tài)度積極，具有較強的事業(yè)心、責任感和良好的開拓創(chuàng)新精神。
3．身體健康，能適應崗位工作要求。
4．年齡為45周歲及以下，年齡計算截止日期為2018年1月1日。
5．工作年限按足年足月累計計算，以2018年6月30日為截止日期，不包括在校期間的社會實踐、實習、兼職等經歷。
6．專業(yè)技術負責人及組負責人學歷為全日制本科及以上，其他人員學歷為大專及以上。
7．專業(yè)技術負責人需具備高級職稱，組負責人需具備中級及以上職稱，其他人員有職稱者優(yōu)先。
具有跨座式單軌工作經驗的優(yōu)先。
三、招聘原則
專業(yè)優(yōu)先、能力優(yōu)先、德才兼?zhèn)洹駜?yōu)招聘。
四、招聘程序
（一）報名
1．報名時間
自公告發(fā)布之日起接受報名，報名截止時間為2018年8月5日，如此次未招滿，運營分公司將進行補招，另行發(fā)布公告。
2．報名方式
本次招聘采用網絡報名的方式，應聘人員下載并填寫附件二《廣西柳州市軌道交通投資發(fā)展集團有限公司運營分公司應聘人員登記表》，并以附件形式通過電子郵件投遞至lzrtyygs@163.com。
3．報名要求
（1）每名應聘人員限報一個崗位，多崗位投遞、逾期投遞均視為無效投遞；
（2）投遞簡歷文件名稱要求為：應聘崗位+姓名+應聘人員登記表。
（二）簡歷篩選
運營分公司按照招聘要求對收到的簡歷進行篩選，簡歷篩選通過的將以電話或電子郵件的形式通知應聘人員參加筆試；簡歷篩選不通過的不再另行通知。有下列情形之一的，視為無效簡歷：
1．簡歷中無聯(lián)系方式或聯(lián)系方式錯誤；
2．簡歷中應聘崗位不明確者；
3．專業(yè)要求、工作經驗等與運營分公司發(fā)布的招聘要求不相符者。
4．簡歷信息不實者。
（三）筆試
應聘人員參加筆試時需攜帶身份證原件，筆試采用閉卷考試的方式，考試時間為2小時，筆試后根據(jù)筆試成績確定參加面試人員。
（四）面試
運營分公司將以電話或電子郵件的形式告知面試時間及地點，未通過者不另行通知。
面試時應聘人員需攜帶應聘人員登記表（本人簽字）、本人身份證、畢業(yè)證書、學位證書、職稱證書、專業(yè)技術資格證書等原件及復印件1份，提供的所有材料均應客觀真實有效，證件不全或所提供證件與簡歷信息不相符者，將取消其應聘資格。
（五）體檢
參照《公考錄用體檢通用標準》，運營分公司統(tǒng)一組織擬錄用人員到指定體檢機構進行體檢，體檢費用自理。體檢不合格或放棄體檢者，不予錄用。
（六）錄用
運營分公司根據(jù)應聘者筆試、面試、體檢、考察等情況，確定錄用對象，辦理入職手續(xù)。公司將以電話或電子郵件的形式告知，未通過者不另行通知。
五、福利待遇
（一）企業(yè)發(fā)展空間巨大
運營分公司隸屬于柳州軌道集團，負責柳州城市軌道交通的日常運營、檢修維護等工作。近年來，國內城市軌道交通快速發(fā)展，城市軌道交通的地位日益凸顯，具有良好的發(fā)展前景以及廣闊的發(fā)展空間。
（二）廣闊的晉升空間
本次招聘人員為柳州軌道交通運營籌備骨干人員，是運營分公司的中堅力量。
（三）完善的薪酬福利體系
運營分公司作為國有企業(yè)具有完善的薪酬福利體系，提供在柳州市及同行業(yè)內有競爭力的薪酬保障，包括五險一金、年終獎、節(jié)日福利費、各類補貼、帶薪年假等。同時，針對外地的優(yōu)秀人才，公司可考慮為其免費提供優(yōu)質的過渡性住房。
（四）系統(tǒng)的培訓體系
運營分公司定期組織員工赴同行考察學習、赴供應廠商學習、行業(yè)技術交流等，為員工提供完整的培訓體系，包括入職培訓、跟崗培訓、技術培訓、管理培訓等，多樣化的學習通道保證員工成長與公司協(xié)同發(fā)展。
六、其他
（一）筆試不指定考試輔導用書，不舉辦、也不委托舉辦任何形式的輔導和培訓活動。
（二）請報考人員提前了解筆試、面試地點的交通等情況以保證按時到達。
（三）請應聘人員保持手機暢通，如應聘者的電話、手機號碼、電子郵箱等聯(lián)系方式發(fā)生變更，請及時電話聯(lián)系告知，以免錯過重要通知，凡因通訊不暢導致無法聯(lián)絡的，視作本人放棄應聘資格。
（四）本次招聘不收取任何費用，應聘期間產生的交通、食宿及體檢費用由應聘人員自理。
（五）資格審查貫穿招聘全過程。應聘人員所提供的信息和材料若存在虛假，一經查實，取消聘用資格。
（六）運營分公司有權根據(jù)崗位需求變化及報名情況等因素，調整、取消或終止個別崗位招聘工作，并對本次招聘享有最終解釋權。
（七）非運營分公司授權渠道的個人或組織，對本公告進行惡意篡改、轉載，并對本公司或應聘人員造成財產或聲譽損失的，將依法追究其法律責任。
咨詢電話：0772-2611175 陳楠
廣西柳州市軌道交通投資發(fā)展集團有限公司
運營分公司
2018年7月18日
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