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一、招聘要求
（一）招聘人數(shù)
本次計劃招聘中層正職級2人，中層副職級9人，一般人員21人，共32人，采用勞動合同制用工方式。
（二）應聘基本條件
1.學歷要求：國家教育主管部門承認的學歷，不包括定向委培畢業(yè)生。
2.政治素質：遵守國家法律法規(guī)，具有良好的思想品質和道德素質，本人檔案中無不良記錄。
3.能力素質：素質測評及面試成績優(yōu)良。有一定的管理、協(xié)調能力，語言、文字表達能力，專業(yè)基礎知識扎實，動手實踐能力強，具備較強的學習能力、創(chuàng)新能力和適應能力。
4.身心素質：身體健康，具有穩(wěn)定、成熟的心理素質。能適應電力企業(yè)及所應聘崗位工作對體能的要求(參考公考體檢標準體檢合格)。
（三）招聘范圍
面向社會公開招聘，符合基本條件和招聘崗位具體資格條件要求的人員。
（四）招聘崗位、資格條件及要求
詳見百色電力有限責任公司2018年公開招聘管理崗位人員計劃表（附件1）。
二、薪酬及福利待遇
（一）應聘人員一經錄用，試用合格，按公司薪酬標準執(zhí)行，享受聘用崗位相應的薪酬待遇。
（二）社會保險及福利待遇按國家及公司相關政策執(zhí)行。
三、報名方式與招聘流程
(一)報名方式：應聘者登錄公司網站（http://www.bsdw.com.cn）人力資源欄目，自行下載填寫《百色電力有限責任公司2018年招聘報名表》(見附件2)，并將個人身份證、畢業(yè)證、學位證、職稱、職業(yè)資格等有效證件掃描成電子文檔打包投送郵箱：bsdlrlb@163.com,發(fā)送時請在“主題”處注明“姓名+應聘崗位”。
(二)報名時間：2018年6月12日—2018年7月11日。
(三)招聘流程：簡歷及資質篩選、審核→筆試→面試→考察→體檢→聘用。
1.公司對應聘者簡歷進行篩選、審核，確定參加測試人員名單。
2.公司根據(jù)招聘安排組織筆試，具體時間、地點、參加考試人員及要求另行通知。
3.公司根據(jù)測試成績等情況擇優(yōu)組織應聘人員參加面試。參加面試的應聘人員現(xiàn)場提交以下資料：
(1)《百色電力有限責任公司2018年招聘報名表》。請下載并如實填全電子文檔后，使用A4紙雙面打印1份，本人在簽名處手寫簽名。
(2)二代身份證、學歷證、職稱、職業(yè)資格等相關證件(書)原件及復印件一份。
(3)獲獎證書原件及復印件。
4.考察
公司對入圍簽約人員進行組織考察。具體查閱個人檔案，凡是重要檔案材料不全、個人經歷不明、歷史狀況不清，無法進行有效考察的，不得確定為擬聘用人選；應聘中層管理人員的考察，除查閱個人檔案外，還要深入應聘者原工作單位進行全面考察。
5.體檢及聘用
組織通過考核人員到指定醫(yī)院進行體檢，體檢合格者按照公司聘用程序辦理相關手續(xù)。
四、注意事項
(一)應聘者對個人填報的應聘信息的真實性和完整性負責，禁止偽造、涂改或提供非本人的各類材料。
(二)為保證及時收到考試相關信息、通知，請應聘者保持通訊暢通，及時關注相關通知。未入圍者不另行通知。
咨詢電話：0776-2805229
監(jiān)督電話：0776-2833950
百色電力有限責任公司
2018年6月12日
