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一、招聘原則
面向社會公開招聘，自愿報名、全面考核、公平競爭、擇優(yōu)聘用。
二、招聘人員基本條件
（一）遵守憲法和法律；
（二）熱愛教育事業(yè)和本職工作，具有較好的思想政治素質、良好的師德、服務意識和較強的業(yè)務能力，工作責任心強；
（三）須具備《教師法》所規(guī)定的任職資格條件和崗位所需的要求；
（四）具備招聘崗位所需的專業(yè)知識、學歷學位和業(yè)務能力；
（五）身心健康；
（六）具備招聘崗位所需的其他條件。
三、有關說明
本次招聘的人員考試、考核方式應根據(jù)崗位類別和崗位等級確定。
四、招聘崗位及崗位所需的條件
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序號
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崗位類別
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崗位名稱
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崗位等級
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專業(yè)要求
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學歷學位（職稱）
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數(shù)量(人)
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1
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管理崗位
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工作人員
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軟件工程領域工程專業(yè)
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碩士研究生，講師
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2
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2
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教輔崗位
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工作人員
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計算機應用技術
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碩士研究生，講師
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1
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3
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專業(yè)技術崗位
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專任教師
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專技七級
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美術學專業(yè)
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碩士研究生，副教授
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1
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五、招聘崗位性質及待遇
被聘用人員列入國家事業(yè)編制，享受國家規(guī)定的工資福利等待遇。
六、招聘工作步驟和程序
（一）發(fā)布公告
在廣西人才網(wǎng)上發(fā)布公告，公布公開招聘的崗位、條件、報名時間、地點、程序等。
（二）報名方法
1.應聘者應根據(jù)所學專業(yè)、按照招聘崗位具體要求對口報名，每名應聘者限報1個崗位。
2.應聘者報名時可現(xiàn)場報名或郵寄報名，不接受電話或電子郵件等其他形式報名。
3.應聘者需提交《廣西藝術學院2018年公開招聘編制內人員報名表》（附件）、身份證、學歷學位證、學生證及學校推薦意見（應屆生提供）、職稱證（有職稱人員）、經(jīng)教育部留學服務中心認證的國外學歷學位認證書（海外留學人員提供）、近3年來所獲表彰和獎勵的證書原件（驗證后交回應聘者）及復印件、求職材料（加蓋學校公章的成績單原件或復印件等材料）；郵寄報名應聘者的應聘材料以當?shù)剜]戳時間為準（建議通過快遞郵寄，請在信封上注明“公開招聘報名材料”），郵寄報名的應聘者須在參加筆試前一天的工作時間到人事處提交相關證書原件驗證，否則取消筆試資格。
4.應聘材料提交后恕不退還。
（三）報名時間、地點及聯(lián)系人
1.報名時間：2018年5月30日6月7日止，逾期不再受理；
2.報名地點：廣西南寧市教育路7號廣西藝術學院人事處，郵編530022；
3.聯(lián)系人:楊老師、陸老師。
（四）資格審查
資格審查工作將貫穿公開招聘工作全過程。由學院人事處根據(jù)各招聘崗位要求對應聘者進行資格審查，通過初審人員名單、應考人員須知、考核時間、地點等在我院網(wǎng)站首頁和人事處網(wǎng)站公布。
（五）考試、考核方式
碩士學位人員，采取直接面試的方式；專技七級崗位采取直接考核的方式。
1.需要面試崗位按照不少于1∶3的比例開考，如個別崗位因參考人數(shù)少，達不到規(guī)定比例，又確需當年補缺的，須經(jīng)招聘單位的主管部門審核，并報自治區(qū)人力資源和社會保障部門核準后才能進入面試程序。
2.經(jīng)人社部門核準開考或因考生缺考，面試時達不到1∶3開考比例的，該崗位考生成績須達到該考場面試滿分值70%以上（含70%）的方可按招聘需求進入下一程序，考生成績都達不到70%以上分值的，取消該崗位的招聘。
3.本次招聘考試成立面試考評組。面試考官一般為7至9人，由招聘單位、招聘單位的主管部門、招聘工作的主管機關指派的人員，以及招聘單位以外專家組成，招聘單位以外專家人數(shù)所占比例不得少于三分之一。
面試結束后，按考生面試成績從高分到低分，根據(jù)招聘崗位的性質和特點，以招聘崗位1∶1比例確定考核人選。
4.考核按照1∶1的比例開考，主要考察應聘者的政治思想表現(xiàn)、道德品質、業(yè)務能力、工作實績等情況，并對應聘者資格條件進行復查，考核不合格者不予聘用。
（七）體檢、公示、聘用
按照考試、考核結果及招聘崗位1:1的比例擇優(yōu)確定擬聘人員，參照公考錄用體檢標準，組織擬聘人員進行體檢。體檢費用由考生自理。體檢合格者在廣西人才網(wǎng)上公示，公示時間為7個工作日，公示內容包括擬聘人員的姓名、性別、專業(yè)、考核結果、體檢結果及擬聘崗位等。經(jīng)公示無異議的人員，按有關規(guī)定辦理聘用手續(xù)。擬聘人員體檢不合格者，不予聘用。空缺崗位，可按考核成績的排序依次遞補。
廣西藝術學院
2018年5月28日
