0771-2094277
一、招聘人數(shù)及崗位性質(zhì)
本次公開招聘國土資源執(zhí)法監(jiān)察協(xié)管員(非編制)共20名。具體崗位及人數(shù)見附件—《北流市國土資源局公開招聘國土資源執(zhí)法監(jiān)察協(xié)管員崗位計(jì)劃表》。
二、招聘條件
(一)遵守憲法和法律，擁護(hù)黨的路線方針政策，具有良好的思想政治品德與職業(yè)道德;
(二)身體健康，體貌端正;
(三)符合招聘崗位所需求的崗位資格條件(詳見附件)。
三、招聘范圍
北流市(以戶籍所在地或生源地為限)。
四、招聘辦法
(一)發(fā)布招聘公告
在北流政府門戶網(wǎng)、市人力資和社會(huì)保障局(下稱市人社局)、市國土資源局發(fā)布公告。
(二)報(bào)名
1.報(bào)名方式
采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式進(jìn)行。報(bào)考者填寫《北流市國土資源局公開招聘國土資源執(zhí)法監(jiān)察協(xié)管員報(bào)名登記表》，在確認(rèn)填寫真實(shí)準(zhǔn)確的報(bào)名信息后，提交報(bào)名登記表。
本次報(bào)考不接受電話報(bào)名、郵寄或電子郵件等其他形式報(bào)名。報(bào)名所提交的申請(qǐng)材料必須真實(shí)、準(zhǔn)確。報(bào)考人員提供虛假報(bào)考申請(qǐng)材料的，一經(jīng)查實(shí)，即取消報(bào)考或應(yīng)聘資格，責(zé)任由報(bào)考者自負(fù)。
2.報(bào)名時(shí)間及地點(diǎn)
報(bào)名時(shí)間：2018年2月12日至2月13日(上午8：00—12：00，下午2：30—5：30)。
報(bào)名地點(diǎn)：市人社局事業(yè)單位人事管理股。
3.報(bào)名需提交的材料
(1)《報(bào)名登記表》(報(bào)名現(xiàn)場(chǎng)填寫);
(2)身份證、戶口簿原件及復(fù)印件;
(3)畢業(yè)證書原件及復(fù)印件;
(4)近期1寸免冠正面相片4張;
(5)退役軍人還須提交退役軍人證原件及復(fù)印件;
(6)取得準(zhǔn)駕車型代號(hào)為B2及以上機(jī)動(dòng)車駕駛證、挖掘機(jī)或裝載機(jī)上崗操作證者還須提交相關(guān)證件原件及復(fù)印件;
(7)全日制普通高校畢業(yè)生還需提交《畢業(yè)生就業(yè)派遣報(bào)到證》原件及復(fù)印件或教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表(從學(xué)信網(wǎng)打印)。
4.資格審查方式
招聘工作組對(duì)報(bào)考者現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行資格審核，并在《報(bào)名登記表》上簽署是否同意報(bào)考的意見。
(三)體能測(cè)試
通過報(bào)名資格初審者直接進(jìn)入體能測(cè)試。體能測(cè)試項(xiàng)目為：男子1000米跑、女子800米跑。
體能測(cè)試合格標(biāo)準(zhǔn)：1000米≤4′35″，800米≤4′30″。
體能測(cè)試由市國土資源局組織實(shí)施。體能測(cè)試成績(jī)?cè)隗w能測(cè)試的當(dāng)天公布，體能測(cè)試成績(jī)合格才能進(jìn)入報(bào)名資格復(fù)審和面試程序。
(四)面試
1.確定面試人選。面試人選原則上按招聘崗位計(jì)劃數(shù)1：3的比例確定。通過報(bào)名資格審核的人數(shù)如不達(dá)招聘計(jì)劃數(shù)1:3的比例,全部進(jìn)入面試;通過報(bào)名資格審核的人數(shù)如超過招聘計(jì)劃數(shù)1：3的比例，按下列辦法確定：
崗位一以取得準(zhǔn)駕車型代號(hào)為B2及以上機(jī)動(dòng)車駕駛證時(shí)間長(zhǎng)短、退伍軍人、學(xué)歷高低(全日制優(yōu)先)先后次序確定;
崗位二以取得挖掘機(jī)上崗操作證時(shí)間長(zhǎng)短、退伍軍人、學(xué)歷高低(全日制優(yōu)先)先后次序確定;
崗位三以取得準(zhǔn)駕車型代號(hào)為B2及以上機(jī)動(dòng)車駕駛證(時(shí)間長(zhǎng)者優(yōu)先)、挖掘機(jī)或裝載機(jī)上崗操作證(時(shí)間長(zhǎng)者優(yōu)先)、學(xué)歷高低(全日制優(yōu)先)先后次序確定;
崗位四以學(xué)歷高低確定(全日制優(yōu)先)。
2.面試方式。面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行。主要測(cè)試相關(guān)工作知識(shí)、臨場(chǎng)應(yīng)變、分析判斷、語言表達(dá)能力。成績(jī)滿分為100分。
3.面試時(shí)間和地點(diǎn)：另行通知。
4.面試組織。面試由市人社局、市國土資源局聯(lián)合組織實(shí)施。
5.面試成績(jī)公布。在市人社局、市國土資源局張榜公布。
(五)考核和體檢
1.確定考核人選。根據(jù)面試成績(jī)從高分到低分按招聘崗位計(jì)劃數(shù)1：1的比例確定。如面試成績(jī)相同，按照確定面試人選的辦法確定考核人選。
2.考核。考核由市國土資源局負(fù)責(zé)。主要通過查閱報(bào)考者個(gè)人檔案、提交證明材料的政審方式進(jìn)行。
3.體檢。市國土資源局負(fù)責(zé)組織考核合格人員到縣級(jí)以上具有相當(dāng)資質(zhì)的醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行體檢。體檢費(fèi)由考生自理。體檢按廣西入職體檢標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行。
(六)公示、審批、聘用
被考核人選經(jīng)考核和體檢合格后，按規(guī)定進(jìn)行公示，公示時(shí)間為7天。經(jīng)公示無異議并經(jīng)市人社局審批后，由市國土資源執(zhí)法監(jiān)察大隊(duì)按規(guī)定與被聘人員簽訂聘用合同，聘用合同期限由雙方協(xié)商確定。聘用合同期滿后，聘用單位可根據(jù)被聘用人員的表現(xiàn)續(xù)訂或終止合同。初次聘用人員可約定試用期，試用期最長(zhǎng)不超過六個(gè)月。
五、聘用人員的待遇
被聘用人員在聘用期間的工資福利列入市財(cái)政預(yù)算，月工資標(biāo)準(zhǔn)參照市國土資源局已招聘的國土資源執(zhí)法監(jiān)察協(xié)管員(非編制)執(zhí)行。
六、強(qiáng)化紀(jì)律監(jiān)督
堅(jiān)持公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，嚴(yán)格按照有關(guān)規(guī)定進(jìn)行招聘。自覺接受市紀(jì)委對(duì)招聘工作的各個(gè)環(huán)節(jié)進(jìn)行跟蹤監(jiān)督。主動(dòng)接受廣大干部群眾和社會(huì)、輿論的監(jiān)督。如發(fā)現(xiàn)有違規(guī)或弄虛作假行為的，要立即予以糾正，并依照有關(guān)規(guī)定進(jìn)行處理。
咨詢電話： 6336001(市國土資源執(zhí)法監(jiān)察大隊(duì))
監(jiān)督電話： 6330156(市國土資源局機(jī)關(guān)紀(jì)委辦公室)
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北流市國土資源局
2018年2月2日
