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自2003年年底正式發卡以來，中信信用卡始終堅持“立于不敗之地”的成本與風險控制策略，堅持“以客戶為中心”，不斷創新產品和服務，努力培育經營特色和管理優勢，推動業務實現了效益、質量、規模的協調發展，邁入了持續盈利的發展新階段。2005年10月，中信信用卡發卡量突破100萬張;2006年12月，發卡三年實現盈虧平衡，是中國以最短的時間和最少的資本投入實現盈利的信用卡中心;2010年5月，中信信用卡發卡量成功突破1000萬張;2013年10月，中信信用卡歷史累計發卡量已突破2000萬張;截至目前，中信信用卡歷史累計發卡量已突破4000萬張。
憑借雄厚的客戶基礎、優質的服務水平和卓越的創新能力，中信信用卡在行業和客戶中間形成了廣泛影響，經營、管理、服務屢獲行業內外好評，曾先后榮獲CCCS“全球最佳呼叫中心”、哈佛《商業評論》“管理行動獎金獎”、“深圳市金融創新獎”三等獎及《亞洲銀行家》雜志“最佳客戶關系管理獎”、“最佳數據架構獎”、“中國最佳信用風險管理銀行” 、零點民聲“金鈴獎”之“用戶洞察獎”等權威殊榮。秉承用心超越期望、信用創造價值的企業精神，中信信用卡現已成為國內商業銀行中最具競爭力和服務能力的信用卡中心之一。
未來，已來。中信信用卡將繼續堅持“以客戶為中心”的經營理念，實踐“產品領先、客戶親密、渠道為王、運營卓越”的發展方針，加快推進中信信用卡國際化進程，努力搭建全球金融服務平臺，力爭打造最好的支付及消費金融品牌，做中國信用卡行業的領先者。
秉承“建立世界級信用卡中心”的戰略目標，相信中信信用卡的明天會伴隨整個中國經濟的發展腳步，更加精彩!
一、招聘崗位
注：此次招聘職位均為中信銀行正式行員編制
一、招聘崗位
| 序號 | 招聘崗位模塊 | 涉及職能 | 招聘人數 |
| 1 | 風險管理模塊 | 風險政策、信貸審批、授信業務、資產管理 | 15 |
| 2 | 市場經營模塊 | 積分經營、客戶管理、品牌管理 | 10 |
| 3 | 營銷管理模塊 | 數據分析、項目管理、市場營銷 | 10 |
| 4 | 產品創新模塊 | 產品開發及項目管理 | 5 |
| 5 | 戰略規劃模塊 | 經營管理、規劃管理、綜合業務管理 | 5 |
| 6 | 合規審計模塊 | 合規檢查 | 5 |
| 7 | 財務管理模塊 | 財務管理、財務會計、資金清算 | 10 |
| 8 | 信息技術類模塊 | 開發方向、開發測試方向 | 100 |
| 運營維護方向 |
【畢業生基本招聘條件】
1、2018屆國內外重點院校全日制本科、碩士畢業生;
2、專業不限，金融、經濟、法律、財務、統計等對口專業、理工科背景專業優先考慮;
3、學習成績優秀，心態積極，樂觀進取，具有較強的抗壓能力;
4、具備良好的自主學習與溝通表達能力，具有較強的團隊意識與組織協調能力;
5、有較強的敬業精神和良好的合作精神，較強的思考和分析能力，具有相關實踐經驗或擔任學生干部者優先;
6、機會面前，人人平等，我們相信實力，拿出你的成果、作品及一切能夠證明你能力與實力的干貨。
二、宣講行程
二、宣講行程
