0771-2094277
一、成立港南區特崗教師培訓工作領導小組
為加強對特設崗位教師培訓工作的領導,成立培訓特設崗位教師工作領導小組，名單見附件：
領導小組下設辦公室，辦公室設在區教育局培訓中心，辦公室主任由梁小莉同志兼任，副主任由何建梅同志兼任，聯系電話：0775—5902919。
二、培訓目標：
1. 通過培訓，使新教師完成從學生到教師的角色轉換，適應教育教學環境，增強工作信心。
2.通過培訓，使新教師樹立正確的教育理念，提升新教師的師德修養水平；學習師德模范事跡，樹立扎根農村、服務農村的教師職業道德和責任感。
3.通過培訓，引導新教師熟悉《課程標準》及教材，盡快適應新課程教學；掌握教學新方式、新技能、新手段，形成新的教育教學能力；學習班級管理方法，提高班級管理能。
三、培訓對象：
港南區2017年“農村義務教育階段學校教師特設崗位計劃”擬聘用人員共 87人（名單見附件）。
四、培訓時間：2017年8月 16日至8月22日。
五、培訓地點：貴港市港南區青少年活動中心（港南區木松嶺學校西面）。
六、培訓形式：培訓采取脫產集中學習的形式，采取“大班教學+學科小班”、“專題講座+互動交流+案例分析+教學實踐+任務驅動”等形式交叉進行。培訓時間不少于120學時，分集中培訓、在崗研修兩個階段進行。
七、培訓內容
（一）第一階段：集中培訓
主要內容包括師德教育、教育法規、教學技能和班主任工作等，重點突出教案編寫、備課以及課堂教學基本要求和基本技能。
1、通識課程，包括當前教育改革動態及形勢、師德教育、教育法規、中小學教育學及心理學知識、教育教學科研、心理健康教育、優秀教師經驗介紹、教學實踐活動、現代教育基本理論和班主任工作等專題。
2、學科課程，包括特設崗位教師擬聘人員應聘學科的教學理論和教學基本技能。
（二）第二階段：在崗研修
1.選定具有豐富教育教學經驗的教師對新任特崗教師在制訂學期教學計劃、備課、講課、批改作業、成績考核等方面予以指導。
2.組織新任特崗教師聽30—40節骨干教師或優秀青年教師的課，并做好聽課筆記。
3.新任特崗教師上1節匯報課，指導教師要做好書面評議。
4.新任特崗教師要在有經驗的班主任指導下制訂班主任學期工作計劃，開展班主任工作。
5.組織新任特崗教師通讀并熟悉所教學科課程標準及教材。
6.組織新任特崗教師進行教學基本功培訓。
八、組織考試：培訓結束后，區教育局會同區人力資源和社會保障局參照公辦教師招錄辦法組織專項考試，為考試合格者發給培訓合格證書。
九、培訓經費：學員的培訓費、食宿費、往返交通費等由自治區按照一定標準和培訓人數給予適當補助。
十、培訓的組織管理
（一）培訓由港南區教育局組織，按照中小學教師崗前培訓管理辦法進行管理。
（二）不按要求參加培訓或培訓考試成績不合格的擬聘人員不予聘用。
（三）學員的食宿由港南區教育局統一安排。學員請于2017年8月 16 日下午3：30—5：30到貴港市馬可波羅大酒店報到，地址：貴港市港南區江一路1301號(港南區木松嶺學校對面)。請學員自帶日常生活、學習用品。
十一、其他
（一）培訓考試結束后，擬聘人員簽訂聘用合同后安排到設崗學校任教，請外地的學員帶齊生活用品。
（二）請參加崗前集中培訓的港南區2017年擬聘特崗教師按時參加培訓，不按時參加培訓的人員，當作棄權處理；我區不再另行通知。查閱到本方案的擬聘特崗教師，請編輯信息：“XXX（姓名），已閱讀培訓方案”，回復到：13788254999。
附件：2017年貴港市港南區“特崗計劃”擬聘人員名單（87人）。
貴港市港南區2017年“特崗計劃”招聘教師領導小組（代章）
2017年8月11日
點擊下載
>>>附件1.rar
