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一、進(jìn)入面試資格審查范圍人員的確定
根據(jù)公開招聘人員公告規(guī)定，按照招聘崗位筆試總成績(jī)從高分至低分的順序，按崗位招聘計(jì)劃與報(bào)考人數(shù)1∶3的比例確定進(jìn)入面試資格審查人范圍選，比例內(nèi)末位考生出現(xiàn)筆試合格總成績(jī)并列時(shí)，同時(shí)確定為進(jìn)入面試范圍人選；個(gè)別崗位因報(bào)考人數(shù)少，達(dá)不到規(guī)定開考比例，但確實(shí)需要補(bǔ)充人員的，必須經(jīng)招聘單位報(bào)同級(jí)人力資源和社會(huì)保障局審核，報(bào)市人力資源和社會(huì)保障局審批同意后才能進(jìn)入面試程序。
二、資格審查時(shí)間及方式
（一） 時(shí)間： 2017年7月3日-5日
上午8:00-12:00 下午15:00-18:00
（二）方式：根據(jù)公開招聘人員公告規(guī)定，入圍面試資格審查的人選通過(guò)傳真、郵寄或直接送達(dá)的方式將材料（復(fù)印件）送達(dá)招聘單位，由招聘單位組織開展資格審查工作，招聘單位地址和聯(lián)系電話見《百色市2017年度公開招考聘用事業(yè)單位工作人員計(jì)劃表》。
三、資格審查應(yīng)提供的材料
（一）本人有效居民身份證、畢業(yè)證和學(xué)位證(2017年應(yīng)屆普通高校畢業(yè)生如未取得畢業(yè)證與學(xué)位證則應(yīng)提供畢業(yè)學(xué)校蓋章的畢業(yè)生就業(yè)推薦表)、報(bào)名登記表（補(bǔ)充個(gè)人簡(jiǎn)歷、社會(huì)關(guān)系等內(nèi)容，并親筆簽名）、準(zhǔn)考證以及報(bào)考崗位所要求的其他資格條件的證明材料等。
（二）在職在編人員須提供原單位、主管部門及同級(jí)人力資源和社會(huì)保障局同意報(bào)考證明材料。
未進(jìn)入面試范圍人選不需要提供材料。
四、其他事項(xiàng)
（一）所提供的材料必須真實(shí)、準(zhǔn)確，凡提供涉及報(bào)考資格申請(qǐng)材料或信息不實(shí)，影響資格審查結(jié)果的，同級(jí)政府人力資源和社會(huì)保障部門有權(quán)取消其參加面試的資格，所有責(zé)任由考生承擔(dān)，并按有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。
（二）招聘崗位出現(xiàn)未能通過(guò)面試資格審查或自愿放棄面試資格的情形的，按照同一崗位報(bào)考人員的公共科目筆試總成績(jī)從高分至低分的順序依次遞補(bǔ)面試資格審查人選，遞補(bǔ)人選的資格審查同上。
（三）放棄面試資格的考生，請(qǐng)及時(shí)向面試資格審查單位提供書面申請(qǐng)，否則按相關(guān)規(guī)定處理。
（四）逾期不報(bào)送資格審查材料或不按規(guī)定要求報(bào)送資格審查材料者，視為自愿放棄面試資格。
（五）如對(duì)進(jìn)入面試范圍人選有異議的，請(qǐng)于2017年7月5日前以書面形式如實(shí)反映，并署真實(shí)姓名和聯(lián)系方式，直接送達(dá)或傳真至那坡縣人力資源和社會(huì)保障局事業(yè)股，逾期不予受理（直接送達(dá)的以送達(dá)日期為準(zhǔn)，傳真的以傳真日期為準(zhǔn)）。
送達(dá)地址：那坡縣人力資源和社會(huì)保障局。
聯(lián)系電話：0776-6850120
傳 真：0776-6805023
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那坡縣人力資源和社會(huì)保障局
2017年6月29日
