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一、招聘崗位及基本任職條件
本次面向社會公開招聘北海有禮品牌運營有限公司總經理1名。
（一）基本條件：
1.政治素質好，擁護黨的路線方針政策，嚴格遵守黨的政治紀律和政治規矩，遵紀守法、誠實守信、廉潔自律，具有良好的道德品行和職業操守；
2.具有履行崗位職責所必需的專業知識，具備較強的事業心、責任感和團隊合作意識；
3.具備正常履行職責的身體條件和心理素質。
（二）任職資格
1.大學本科及以上學歷，中共黨員，市場營銷、經濟、管理、法學等相關專業；年齡42周歲以下，能力特別突出者可適當放寬。
2.具有5年以上文旅融合、網絡傳媒、項目招商運營等相關領域工作經歷，或國有企業相當層級管理工作經驗；具備與崗位相適應的職業技術資格。
3.了解現代企業管理模式、文旅產業政策及行業市場動態，具備較強的項目招商、經營管理能力，富有開拓創新精神和市場競爭意識。
4.具備良好的外語溝通能力，熟練掌握一門及以上外語或小語種者優先考慮。
二、崗位職責
（一）牽頭制定公司中長期戰略規劃及年度經營計劃，參與公司重大決策、投資項目、重要合同的審議，牽頭推進各項決策及計劃落地執行，對經營目標達成負總責。
（二）負責公司品牌戰略落地、文創產品研發與銷售、文旅活動策劃與實施、數字技術創新應用，統籌整合內外部各類資源，推動文旅、傳媒等業務融合發展。
（三）主導市場開拓與客戶關系維護，帶領經營團隊攻堅克難，提升市場份額與經營業績，強化品牌影響力和核心市場競爭力。
（四）優化公司內部管理體系，完善各項管理制度及執行流程，推進現代企業管理模式落地，加強企業文化建設，提升組織運行效率和團隊凝聚力。
三、有下列情形之一的，不得參與應聘
1.參與非法活動或非法宗教活動的，有犯罪記錄的；
2.受過刑事處罰，勞動教養及近五年內受過行政處罰的；
3.因嚴重違反紀律或規章制度曾被單位開除、辭職或依法解除勞動合同或被納入工作誠信記錄的；
4.有嚴重身體心理疾病的；
5.法律規定不得聘用為國有企業工作人員的其他情形。
四、招聘程序
公開招聘工作按照報名、資格審查、筆試、面試、體檢和考察、公示與錄用等程序進行。
（一）網上報名
1.報名時間：2026年3月24日至31日，逾期不再受理；
2.報名方式：應聘者對照本方案規定的應聘條件，填寫報名表（詳見附件2）。報名應提供的資料：身份證、學歷證書、學位證書、相關資格證書及無犯罪記錄證明等掃描件。以上材料以壓縮包格式發送至指定郵箱：beihaiyouli@163.com，發送郵件主題請注明“xx同志應聘xx公司xx崗位”。
（二）資格審查
公司將根據應聘人員的材料進行資格初審。應聘人員應確保所提供的資料及填報的信息真實有效，如有弄虛作假行為，一經核實即行取消聘用資格。
（三）考試。公司組織符合任職條件的人員參加考試，考試采取“筆試+面試”相結合的方式進行，其中筆試成績占總成績的40%，面試成績占總成績的60%。面試具體時間、地點將另行通知。
（四）體檢和考察。根據面試總成績，從高分至低分按招聘崗位人數確定體檢對象，體檢標準參照事業單位公開招聘工作人員的有關規定執行，費用由應聘者自理。體檢不合格者，取消聘用資格。體檢合格者進入考察程序，公司對擬錄用人員進行人事檔案查閱或工作（學業）背景調查。
因體檢、考察不合格或其他原因出現缺額時，公司將根據實際情況決定是否按總成績高低順序等額遞補。
（五）公示和錄用。經會議研究通過確定為擬聘用人選，在企業網站或微信公眾號公示5個工作日，公示無異議后，簽訂勞動合同，辦理聘用手續。
五、薪酬待遇
薪酬待遇按北海有禮品牌運營有限公司薪酬管理有關辦法執行，享受五險一金、帶薪年休假等。
六、其他事項
（一）未按照有關通知在規定時間內參加面試、體檢、辦理相關手續的，均視為自動放棄招錄。
（二）招錄實行自律原則，應聘者須如實提交有關信息，凡弄虛作假或與招聘崗位要求資格條件不符的，一經查實，將取消應聘和錄用資格，解除相關協議。
（三）應聘人員須自行解決與原工作單位人事勞動關系，出現糾紛由應聘人員自負。
（四）在招聘過程中，如公司認為某一崗位報考人員均未達到公司招聘崗位要求標準的，有權決定取消該崗位的招聘。
（五）旅游集團紀檢監察室全程參與并對本次公開招聘面試考察工作進行全過程監督。
聯系人：唐女士，聯系電話：18778899762。
