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為選優配強縣本級國有企業領導班子，經研究，決定面向社會公開招聘我縣國有企業總經理1名。
一、招聘的職位及職數
廣西北海浦港投資集團有限公司總經理1名。
二、招聘條件
（一）應聘人員應當具備下列條件
1.具有中華人民共和國國籍，擁護中國共產黨的領導，遵守憲法和法律，具有良好的道德品行和適應崗位的身體條件、心理素質，有較強的組織觀念和團隊合作精神；
2.聘任職位的年齡、學歷、學位、工作經歷、任職年限等有關資格條件的時間計算均以2026年3月24日為截止時間。
3.其他條件
①政治立場堅定，具備良好的職業道德和操守，能夠忠誠于國家和企業，維護企業利益。具有一定的市場洞察力、戰略思維、統籌協調和政策分析研究能力。
②熟悉現代企業管理、投融資規則，具備戰略規劃、組織協調、資本運作等能力。熟悉國家宏觀經濟政策、產業政策、土地政策、財稅政策、國資監管政策等法律法規，具備較強的政策解讀和應用能力。
③掌握產業園區規劃、建設、運營、招商等專業知識，具備產業研究、項目策劃、風險控制等綜合技能。具有產業園區開發、基礎設施建設、投融資管理、產業運營等相關行業背景者，同等條件下優先。
④具有在區內外大中型企業（主營業務收入4億元以上）擔任過高層（或相當于）以上領導崗位2年以上工作經歷，或擔任過中層（或相當于）以上領導崗位5年以上工作經歷。
⑤45周歲以下，大學本科以上學歷，學士及以上學位，專業不限。
⑥中共黨員，3年以上黨齡。
（二）有下列情形之一者，不得報名
1.因犯罪受過刑事處罰的；
2.曾被開除公職或者因違紀違法被機關、事業單位、國有企業解除聘任（用）合同的；
3.涉嫌違紀違法正在接受專責機關審查尚未作出結論，或者正處于受紀律處分期間未滿影響期限的；
4.由于個人原因，導致企業經營管理不善，發生安全、質量等重大責任事故，或出現嚴重虧損，造成企業資產嚴重損失或重大經濟損失的；
5.個人在企業經營管理活動中有弄虛作假記錄的；
6.個人所負數額較大的債務到期未清償或按照有關規定被列為失信聯合懲戒對象的；
7.與聘任企業有任職回避情形的；
8.法律法規規定不得報名的其他情形。
三、招聘的程序、辦法和時間安排
（一）發布招聘公告
2026年3月23日，通過合浦縣人民政府網、北海人才網等媒體面向社會公布招聘信息。
（二）報名時間及方式
1.報名時間：2026年3月24日8時起至2026年3月31日18時止，逾期不再受理。
2.報名方式：通過郵箱投遞應聘材料。
①《合浦縣公開招聘國有企業總經理報名表》（附件2）；
②本人身份證或戶口簿等戶籍證明（掃描件）；
③學歷、學位證書，執業、專業技術職務資格證書（均為掃描件）；
④近5年工作業績（成果）及相關工作經歷等材料（單位出具的證明要蓋章掃描件，其他可提供電子版），原工作單位為大中型企業的證明；
⑤《報名誠信承諾書》（附件3），報考職位所需的其他證件、證明材料（掃描件）。
以上材料以壓縮包發送到合浦縣財政局郵箱： hpczgz@163.com，郵件統一命名為“姓名+國企應聘”。聯系電話：0779-7201059。
報名不收取任何費用，應聘者要對所提交材料的真實性負責，凡弄虛作假者，一經查實，取消應聘資格，弄虛作假引起的法律糾紛，由應聘者自行負責。
（三）資格審查
報名時同步由公開招聘工作領導小組組織人員按招聘條件對應聘者逐一進行資格審查，經審查符合招聘條件的應聘者，進入面試環節。面試前，公開招聘領導小組組織人員現場對進入面試人員進行面試資格復審，應聘者應按招聘要求提供報名材料原件。
面試資格復審時間：在面試前2天內進行。
通過資格審查的由招聘工作領導小組授權合浦縣財政局電話通知面試，同時告知面試方式；未通過資格審查的人員，不再另行通知。
（四）面試
由公開招聘工作領導小組組建面試小組對應聘者進行面試，主要測試應聘者的專業素養、業務能力、行為風險及崗位匹配度等情況。
面試時間：4月中旬，具體時間另行通知。
面試地點：具體地點另行通知。
（五）考察
考察工作由公開招聘工作領導小組組織開展，對進入考察人員的思想政治、道德品質、能力素質、工作業績表現、廉潔自律、與聘任職位匹配度以及任職回避情形等方面情況進行全面考察，對是否適合應聘職位作出評價。考察時，考察對象須提供報名材料原件給考察組進行資格復審。凡是因重要檔案材料不全、個人經歷不明、歷史狀況不清楚無法進行有效考察的，達不到應聘者應當具備的條件或者不符合崗位要求的，不得確定為體檢人選。
（六）體檢
根據面試和考察結果，按1:1比例擇優確定體檢人選。體檢工作按照中共廣西壯族自治區委員會組織部、自治區人力資源和社會保障廳、自治區衛生健康委《關于進一步規范事業單位公開招聘人員體檢工作有關問題的通知》（桂人社規〔2019〕11號）執行。體檢項目及標準要嚴格按照《廣西壯族自治區人力資源和社會保障廳 廣西壯族自治區衛生健康委員會關于印發<廣西壯族自治區事業單位公開招聘人員體檢通用標準（試行）>及<廣西壯族自治區事業單位公開招聘人員體檢操作手冊（試行）>的通知》（桂人社規〔2024〕3號）和參照《中共中央組織部辦公廳 國家衛生健康委辦公廳關于調整公務員錄用體檢有關項目檢查標準的通知》執行。體檢不合格的，取消資格，由公開招聘工作領導小組視情況決定是否遞補。體檢費用由應聘者自理。
（七）聘用
公開招聘工作領導小組按照人崗相適的原則，根據面試、考察和體檢情況提出擬聘任初步人選，按程序討論決定并進行公示，公示期為5個工作日，公示期滿后依照有關規定辦理聘用手續。
四、管理及待遇
（一）聘任管理
選聘人員實行聘用制，聘用人員原則上按照“三年一聘、一年一考核”辦法管理，任期屆滿后根據考核情況決定是否續聘。試用期為6個月，試用期滿經考核勝任現崗位的，正式聘任；試用期內存在不合格情形的或試用期滿考核不合格的，解除聘任職務或免職。3年為一個任期，不勝任的予以解聘。
（二）薪酬待遇
總年薪30-40萬元。符合《合浦縣引進和培養國有企業人才實施辦法（修訂）》條件的，由縣委人才工作領導小組審核后，給予安家補貼：給予正高級職稱專業技術人才、高級經營管理人才、正高級技師、博士研究生、擔任過2年以上大中型企業中、高層以上領導崗位人員安家補貼15萬元（分3年發放）；給予副高級職稱專業技術人才、中級經營管理人才、高級技師、有5年以上大中型企業工作經驗或2個以上大中型企業工作經歷的業務骨干安家補貼10萬元（分3年發放）；給予碩士研究生安家補貼5萬元（分3年發放）。
五、其他要求
公開招聘工作本著公平、公正、公開的原則，由合浦縣財政局紀檢組對公開招聘工作進行全程監督，監督、舉報電話：0779-7206600。
六、本公告由合浦縣財政局負責解釋。
2026年3月23日
