0771-2094277
一、單位簡介
廣西物資學校創建于1979年，是自治區財政廳全額撥款的事業單位公益二類全日制中等職業學校，隸屬于廣西現代物流集團有限公司。校園環境優美，育人氛圍濃厚。先后榮獲首批國家中等職業教育改革發展示范學校、國家級重點中專、全國教育系統先進集體、全國中等職業學校德育工作先進集體，自治區級職業教育先進單位、文明單位、和諧學校、衛生優秀學校、五星級學校等榮譽稱號。
學校以首批國家改革發展示范校建設為契機，科學設置了18個專業，擁有首批國家改革發展示范校建設央財重點支持建設專業4個（物流服務與管理、會計、電子商務、汽車運用與維修），自治區示范性專業5個（物流服務與管理、會計、電子商務、汽車運用與維修、市場營銷）。
二、招聘崗位
本次公開招聘非實名編工作人員4名，具體崗位及報考要求附后。
三、報名基本條件
（一）應聘人員必須具備下列基本條件：
1.具有中華人民共和國國籍；
2.遵守憲法和法律；
3.具有良好的品行；
4.崗位所需的專業、技能條件；
5.崗位所需要的其他條件；
6.身體健康，能適應崗位要求；
7.本次招聘中有涉及年齡、工作經歷及年限等要求的，時間計算到報名首日，即2026年3月12日。
（二）有下列情形之一者不得報考：
1.曾因犯罪受過刑事處罰或曾被開除公職的。
2.在各級公務員和事業單位招考中被認定有舞弊等嚴重違反考試錄用紀律行為的，或被依法列入失信聯合懲戒對象名單的。
3.現役軍人。
4.公務員或事業單位工作人員被辭退、解聘未滿5年的，或已考錄到機關、事業單位工作，試用期未滿或未滿單位要求的最低服務年限的。
5.專業不符合所報考崗位要求的人員。
6.法律、法規規定的不得聘用為事業單位工作人員的情形。
7.在讀學生（2026年畢業的應屆畢業生除外，須于2026年7月31日前取得畢業證）。
8.其他不符合招聘有關要求的人員。
四、信息發布地址
（一）本次公開招聘公告及擬聘人員公示均在廣西人事考試網（www.gxpta.com.cn）、廣西現代物流集團有限公司（http://www.gxwuzi.com/）、廣西物資學校網站（http://www.gxwx.com/）上發布。
（二）進入面試人員姓名、成績和崗位排名在廣西物資學校網站（http://www.gxwx.com/）上發布。
（三）本次公開招聘核減或取消招聘計劃、開考比例調整、進入各招聘環節名單等具體事宜在廣西物資學校網站（http://www.gxwx.com/）發布。
報考人員在報考期間，應關注上述信息發布渠道，及時了解最新情況并保持通訊工具暢通，有疑問的應及時與招聘單位聯系咨詢。因個人原因錯過信息而影響考試聘用的，責任自負。
五、招聘工作流程
學校2026年公開招聘工作按照發布公告、組織報名、資格審查、筆試、面試、考核、體檢、公示、確定擬聘人選、辦理聘用手續、簽訂勞動合同等程序依次進行。
（一）發布公告
學校在廣西人事考試網站、廣西現代物流集團有限公司、廣西物資學校網站上發布招聘公告。
（二）報名時間和方式
1.報名時間：2026年3月12日至3月16日，過期不再受理。
2.報名方式：
報考者應根據自身的學歷、專業等情況，認真對照《廣西物資學校2026年公開招聘非實名編工作人員崗位信息表》（附件1）中公布的崗位條件和要求，選擇符合本人報考條件的崗位報名。報名方式為現場報名，不接受電話報名，報名時請根據報名材料目錄（附件2）準備，攜帶原件及復印件進行現場報名核驗。
2026年3月12日至3月16日現場接收報名材料，工作日接收報名材料時間為9：00-12:00,15:00-17:30,周末接收報名時間為10:00-16:00，報名材料請送至南寧市西鄉塘區大嶺路75號至善樓1樓101室。
（三）資格審查
1.根據報名人員提供的材料，審查報名人員的專業、學歷、職稱、年齡等是否符合崗位招聘條件要求；
2.資格審查工作貫穿公開招聘工作的全過程，應聘者所提供的材料必須真實準確，應聘者材料提交后，學校組織人事處按管理規定進行管理，所有應聘材料不退還。應聘人員提供的材料及填報的信息如有不實情況，一經發現，隨時取消其考試、聘用資格。
3.資格審查工作由學校紀律監督小組全程監督。
（四）筆試（100分）
1.筆試方式
筆試采取閉卷方式進行。具體崗位詳見《廣西物資學校2026年公開招聘非實名編工作人員崗位信息表》（附件1）。
2.筆試內容
主要內容為綜合知識測試,采取閉卷的形式進行，考試時間為120分鐘，成績采取100分制評分。筆試不指定教材。
3.筆試時間
根據招聘工作實際情況，筆試時間約安排在報名結束10個工作日左右，詳見廣西物資學校網站。
4.筆試成績公布
筆試成績在廣西物資學校網站公布。
（五）面試（100分）
進入面試人員按照計劃招聘職位數與筆試總成績，崗位從高分到低分以1：3確定進入面試者。末位分數相同者同時確定為進入面試人選。崗位因報考人數少，達不到規定的比例，又確實需要進人的，須請示廣西現代物流集團有限公司同意后才能進入面試程序。經廣西現代物流集團有限公司核準開考或因考生缺考，面試時達不到1:3開考比例的，該崗位考生的面試成績須達到該考場面試滿分值70%以上（含70%）的方可進入下一程序。考生面試成績均達不到70%（含70%）以上分值的，取消該崗位的招聘。
面試為結構化面試，面試成績按照50%計入本次公開招聘考試總成績。
結構化面試主要測試應聘人員的業務素質及潛在能力，包括應聘人員的綜合分析、語言表達、計劃組織、人際關系、應變能力以及自我認知程度等。時間控制在12分鐘內（包括審題和答題的時間），采取100分制評分。
面試結束后，當場宣布該崗位應聘人員面試成績及崗位排名，考生確認本人面試成績并簽名。應聘人員面試成績在廣西物資學校網站“通知公告”欄發布。
（六）考試總成績
考試總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%。
面試結束后，根據崗位招聘人數與考核人選1:1的比例，按照同一崗位報考人員的總成績從高分到低分的順序確定考核人選。總成績保留小數點后兩位，末位四舍五入。總成績相同的，以面試成績高的確定人選，面試成績相同的一同進入考核人員，增加考核面試環節，根據應聘人員的政治思想表現、道德品質、業務能力、工作實績等情況，由學校公開招聘工作領導小組進行考核評分，按高分到低分原則擇優確定。
（七）考核
考核主要考察應聘人員的政治思想表現、道德品質及應聘崗位相關的業務能力、工作實績、崗位匹配度等，并核實考核對象是否符合規定的報考資格條件，提供的報考信息和相關材料是否真實、準確，是否存在報考回避的情形等方面情況。凡是重要檔案材料不全、不真實、個人經歷不明、歷史狀況不清，無法進行有效考察的，不得確定為擬聘用人選。
考察中若出現考核結果為不合格或考察對象自動放棄或因考核對象所在單位不配合導致考核工作在通知考核單位后兩周內無法完成的情況，不予聘用。視情況從同一崗位應聘人員中按照考試總成績從高分到低分依次遞補，沒有遞補人選的，取消該崗位招聘計劃。
（八）體檢
學校根據考察結果，按招聘崗位數1:1確定體檢對象。體檢工作按照《中共廣西壯族自治區委員會組織部 廣西壯族自治區人力資源和社會保障廳 廣西壯族自治區衛生健康委員會關于進一步規范事業單位公開招聘人員體檢工作有關問題的通知》（桂人社規〔2019〕11號）、《廣西壯族自治區人力資源和社會保障廳 廣西壯族自治區衛生健康委員會關于印發〈廣西壯族自治區事業單位公開招聘人員體檢通用標準（試行）〉、〈廣西壯族自治區事業單位公開招聘人員體檢操作手冊（試行）〉的通知》（桂人社規〔2024〕3號）及參照《中共中央組織部辦公廳 國家衛生健康委辦公廳關于調整公務員錄用體檢有關項目檢查標準的通知》有關要求執行，由學校統一組織到指定醫院進行體檢。體檢（含增加體檢項目和復檢）費用由應聘人員個人承擔。
體檢不合格的不得確定為擬聘人員。如體檢中出現不合格者或是報考人員自愿放棄的，可按考試總成績由高分至低分依次遞補進行考察、體檢，遞補僅限1次。不按時參加體檢者，視同放棄資格。
（九）確定擬聘用人選、公示與聘用
確定擬聘用人選。根據考核工作小組的考核意見，經學校領導班子集體研究后確定擬聘用人選。
公示。考核、體檢合格者經學校公開招聘工作領導小組確認后，在廣西人事考試網、廣西現代物流集團有限公司及廣西物資學校網站進行公示，公示內容包括擬聘人員姓名、性別、專業、學歷、擬聘崗位等。公示期為7日。
聘用和待遇。經公示無異議后，按規定辦理相關手續，簽訂勞動合同。勞動合同中約定試用期（按國家有關政策規定執行），試用期內與正式聘用人員同等待遇，試用期滿經考核合格的正式聘用。
六、紀律與監督
（一）本次招聘考試自覺接受紀檢監察機關和社會各界的監督。若有違紀違規行為，按照《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》（人社部令第35號）有關規定從嚴處理。
（二）實行回避制度。應聘人員與學校在職教職工凡有親屬關系的，不得應聘雙方具有直接上下級領導關系的管理崗位，不得應聘其中一方擔任校領導的從事組織、人事、紀檢監察、審計、財務工作的崗位。親屬關系包括夫妻關系、直系血親關系，三代以內旁系血親關系、近姻親關系等。
（三）對于違反公開招聘紀律的工作人員，視情節輕重進行批評教育、調離工作崗位或給予相應處分；觸犯刑律的，交由司法機關依法處理。
（四）本次招聘監督舉報電話：0771-3212592；舉報郵箱：gxwzxxdb@163.com
（五）招聘工作聯系人及電話：江老師、潘老師0771-3212695。
廣西物資學校
2026年3月9日
附件1：廣西物資學校2026年公開招聘非實名編工作人員崗位信息表.xlsx
附件2：廣西物資學校2026年公開招聘非實名編工作人員報名材料目錄.docx
