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　　一、招聘原則及主要程序

　　公開招聘堅持德才兼?zhèn)涞挠萌藰藴?，貫徹公開、公平、競爭、擇優(yōu)原則。按照發(fā)布招聘公告→報名→資格審查→面試→公示→聘用等環(huán)節(jié)進行。

　　二、招聘崗位

　　編制外工作人員1名。

　　三、招聘人員資格及條件

　　(一)擁護中國共產黨，遵紀守法，有較強的思想政治覺悟和大局意識、服務意識，工作責任心強，作風正派，謙虛謹慎，勤奮敬業(yè)，服從指揮，團結協作;

　　(二)全日制大學?？萍耙陨蠈W歷，專業(yè)不限，年齡38周歲以下;

　　(三)具備較強的文字撰寫能力和較強的溝通協調能力，熟練計算機操作。有行政機關辦公室財會工作經驗者優(yōu)先。

　　(四)有以下情況者不得應聘：

　　1.有違法行為或曾受過刑事處罰、曾被開除公職的人員;

　　2.正在接受立案審查的人員;

　　3.被機關、事業(yè)單位、社區(qū)工作者崗位辭退未滿5年的人員;

　　4.法律法規(guī)和相關政策規(guī)定不得被錄用的其他情形。

　　四、報名方式及所需材料

　　(一)報名時間：2026年2月12日—2月25日(工作日時間)。

　　(二)報名地點：港北區(qū)行政中心A647。

　　(三)報名方式：采取網上報名的方式進行;報名郵箱：gbgxjbgs4258383@163.com。

　　(四)報名所需材料：請應聘者自行下載《港北區(qū)工業(yè)和信息化局公開招聘編制外工作人員報名登記表》(見附件)，如實填寫;并提交近期1寸正面免冠彩色照片2張、有效身份證、學歷證等有關證件材料復印件，發(fā)送上述材料掃描件到報名郵箱。

　　應聘人員應對提交材料的真實性負責，凡弄虛作假的，一經查實，即取消考試資格或聘用資格。

　　五、選聘程序

　　(一)資格審查：報名結束后，港北區(qū)工業(yè)和信息化局對應聘人員進行資格審查，確定參加面試的人員名單，并通過電話通知符合條件的人員參加面試。應聘者提供的聯系電話應該準確無誤，如因提供的聯系方式有誤或不接聽電話等原因造成的后果由應聘者承擔。

　　(二)面試：對通過資格審查人員直接進行面試，由港北區(qū)工業(yè)和信息化局組織實施。采取面談考察的方式進行。主要測試面試者的語言表達能力、應變能力、計劃組織協調能力、綜合分析能力、人際交往技巧、求職動機匹配性和舉止儀表等。面試合格者，簽訂聘用合同(試用期1個月，試用期待遇不變)， 面試時間及地點另行通知。

　　六、管理及待遇

　　工資待遇參照目前港北區(qū)工業(yè)和信息化局聘用人員的待遇標準及相關政策執(zhí)行。

　　七、建立候錄庫

　　面試成績合格但本次招聘未聘用的考生全部納入港北區(qū)工業(yè)和信息化局編制外工作人員候錄庫。自本次招聘結束起一年內，如我單位編制外工作人員崗位出現空缺，根據人崗相適、擇優(yōu)錄用原則，可直接從本候錄庫中人員按規(guī)定聘用編制外工作人員，執(zhí)行同等人員待遇。

　　未盡事宜，請直接與港北區(qū)工業(yè)和信息化局聯系，聯系電話：0775-4258383。

　　本公告由港北區(qū)工業(yè)和信息化局負責解釋。

　貴港市港北區(qū)工業(yè)和信息化局

　　                         2026年2月12日