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　　一、招聘崗位

　　本次招聘崗位共27個，計劃招聘人數共33人，具體招聘崗位、人數和條件詳見《2026年欽州市靈山縣“春風行動·靈山專場現場招聘教師”崗位需求表》（附件1）。本次招聘專業名稱參照《廣西壯族自治區考試錄用公務員專業分類指導目錄（2026年版）》和《浙江省2026年公務員招考專業參考目錄》（附件5）（以下簡稱《專業目錄》）。

　　二、招聘對象

　　2026年取得本科學歷、學士學位及以上學歷、學位的應屆高校畢業生；2024年、2025年畢業離校未就業的高校畢業生。

　　三、招聘資格條件

（一）具有中華人民共和國國籍。

（二）遵守憲法和法律。

（三）具有良好的品行。

（四）具有與報考崗位一致的資格條件。

（五）具有正常履行崗位職責的身體條件。

（六）年齡為18周歲以上、38周歲以下（1987年2月10日至2008年2月10日出生）。對于2026年應屆碩士、博士研究生，放寬到43周歲以下（1982年2月10日以后出生）。

（七）除2026年普通高校應屆畢業生學歷學位證書、教師資格證、普通話等級證可于2026年7月31日前提供以外，本次招聘若無特別標注，則崗位要求的資格、證書等均須在2026年2月10日前取得。工作年限、服務年限、處分年限等所涉及時間段的計算，均以2026年2月10日為截止日期，年限按足年足月累計。

（八）具有下列情形之一的人員，不得報考：

　　1.現役軍人；

　　2.欽州市（含縣區）機關、事業單位在職在編人員（含使用聘用教師控制數的教師、服務期內的特崗教師和公費師范生教師）；

　　3.在讀的普通高校非2026年應屆畢業生（其中，在讀的非2026年應屆畢業的專升本人員、研究生不得以已取得的學歷、學位證書報考）；

　　4.曾因犯罪受過刑事處罰的人員或曾被開除公職的人員；

　　5.因在各級公務員或事業單位招考中被認定有違紀違規行為受到禁止報考處理，且未滿處理期的人員；

　　6.被辭退未滿5年的公務員（含參照公務員法管理單位工作人員）和事業單位工作人員；

　　7.涉嫌違法犯罪正在接受司法調查尚未作出結論的人員；

　　8.尚未解除黨紀、政務處分或正在接受紀律審查的人員；

　　9.被依法列為失信聯合懲戒對象的人員；

　　10.未滿試用期或最低服務年限規定的公務員（含參照公務員法管理事業單位工作人員）和事業單位工作人員；

　　11.有法律規定不得招聘為事業單位工作人員的其他情形的人員。

　　四、招聘程序和方式

　　欽州人才網、欽州市教育局官網、靈山縣人民政府門戶網站發布招聘公告之后，按發布公告→組織報名→資格審查→筆試→面試→考察→體檢→公示→聘用等程序進行。

（一）報名方式

1.報名方式有線上報名和現場報名兩種，報名的時間和安排如下表：

（二）報名及資格審查

1.采取線上報名+現場報名方式，自公告發布之日起，應聘者根據自身實際情況進行報名。線上報名：按報名崗位意向掃描附件6的報名二維碼進行報名，線上報名時間為2026年2月10日－2026年2月24日18:00。現場報名：于2026年2月25日10:00-17:00到靈山縣人民廣場現場報名。

2.所有報名人員于2026年2月25日到現場報名點進行現場資格審查，并提供以下材料:

（1）《報名登記表》1份（須按要求附上本人近期免冠小二寸證件照）；

（2）出示本人有效身份證原件及提交正反兩面復印件1份（報名與考試使用的身份證必須一致）；

（3）出示本人學歷、學位證原件及提交復印件1份（尚未取得學歷、學位證書的2026年普通高校應屆畢業生提供在校期間所學課程成績單、畢業生就業推薦表），國（境）外畢業生須提供教育部留學服務中心出具的學歷學位證書認證，并須提供由第三方專業的正規翻譯機構翻譯成中文、加蓋翻譯專用章的成績單；

（4）出示本人職業資格證書原件及提交復印件1份（普通話等級證、教師資格證，報名時尚未取得的，需要在此項目作出簡單說明）；

（5）應聘人員所學專業名稱不在《專業目錄》（附件5）內的，如其所學核心課程與崗位要求專業的核心課程80%以上一致，經審核符合舉證條件的，可以報考。此項由應聘人員在報名時自行舉證，并提供《專業核心課程相同舉證審批表》1份（附件3）。舉證須由應聘人員提交本人在校學習期間所學專業課程目錄（加蓋目錄所在學校公章），以及任意一所學校與崗位要求相同專業的課程目錄（加蓋目錄所在學校公章）。如報名時未能舉證的，應提供《專業核心課程相同舉證承諾書》1份（附件4），并在考察階段完成舉證，逾期未能提供的視為不符合資格條件，取消聘用資格。

　　3.現場報名注意事項

（1）已經進行線上報名的應聘人員仍需現場核驗材料才算報名成功。每名應聘人員僅可報1個意向崗位。

（2）應聘者提供的材料必須確保真實有效，一經發現有弄虛作假行為或不符合招聘條件的，則取消考試資格；已經聘用的，取消聘用資格。

（三）資格審查

　　報名成功后開展資格審查。

　　1.現場資格審查與現場報名同時進行，當場按所提供材料原件及復印件確認是否符合報考條件。

　　2.通過資格審核的報考人員，不允許再更改報考崗位。對不符合招聘崗位條件的，不予審查通過，由工作人員及時向報考人員反饋，資格審查不通過的報考人員可以現場改報本人符合條件的其他崗位。

　　3.資格審查貫穿于招聘全過程，凡發現應聘人員與崗位所要求的條件不符或提供虛假材料的，一經查實，即取消其聘用資格，責任由應聘者自負。

（四）組織考試

招聘單位將按《2026年欽州市靈山縣“春風行動·靈山專場現場招聘教師”招聘安排表》組織筆試、面試。

根據有關規定劃定筆試合格分數線（筆試合格分數線連同筆試成績一并公布），在筆試合格人選中按成績從高分至低分，以招聘人數與報考人數1:3的比例確定面試人選。

　　筆試、面試形式如下：

　　1.筆試。筆試以閉卷方式進行，考試時間1個小時，試卷卷面總分100分。主要測試應聘人員的崗位基本知識和基本技能。

　　2.面試。面試采取“模擬教學（試講）+專業答辯”的方式開展。每個考生面試時間為15分鐘，其中模擬教學（試講）10分鐘，專業答辯5分鐘。總分100分，其中模擬教學（試講）部分占70分，專業答辯部分占30分。

　　報考人員按筆試成績由高分至低分以1:3的比例確定擬進入面試范圍的人選。比例內末位考生出現筆試成績并列時，同時確定為面試人選。

　　考試須知：

　　1.筆試須知。

（1）筆試考場安排以現場通知為準。

（2）考生必須攜帶本人有效身份證按指定的時間、地點報到參加筆試，違者視為自愿棄權，取消資格。

（3）考生必須遵守考試紀律，自覺維護考場秩序。

（4）考生筆試成績將于當天筆試結束后面試前公布。

　　2.面試須知。

（1）考生面試事宜在筆試結束當天在考點公布。

（2）考生必須攜帶本人有效身份證件參加面試。

（3）備課室統一提供教材、筆、備課稿紙或考官組要求提供給同一崗位考生的備課器材，考生不可以自行攜帶上述物品。面試室提供普通教室、黑板、粉筆、黑板擦。試講時考生僅能用粉筆在黑板上板書，使用黑板擦擦黑板，不可使用多功能設備。

（4）外語類崗位用外語進行模擬教學（試講）和專業答辯，其他崗位用普通話進行模擬教學（試講）和專業答辯。

（5）考生進入候考室前，除攜帶個人有效身份證（有效期內臨時身份證）外，其他物品一律放在考生非考試物品暫放處暫放（手機、電子手表、電子手環等通訊設備或具有存儲功能的電子設備要關閉存放）。如違反此規定將非考試物品帶入候考室的，取消本次面試資格。

（6）參加面試的考生在規定的時間內到達相應的候考室，配合工作人員進行身份驗證后開始抽簽（按抽取科目順序→抽取同一崗位的考生順序→考生確認簽字的順序進行）。未按規定時間到達的視為自愿放棄面試資格。

（7）考生按面試順序到指定的備課室備課（備課時間為30分鐘），備課結束后必須將備課試題、教材交還給備課室工作人員。

（8）考生由引導員引導至面試考場，進入考場后，考生只能報抽簽順序號，不得以任何方式向考官或考場內工作人員透露本人姓名、父母信息、籍貫、畢業院校、工作單位等個人信息。凡考生透露本人姓名、身份證號碼等個人重要信息的，面試成績按零分處理。

（9）面試結束后，考生應立即離開考場，不可逗留。考生不準帶走試題、備課稿紙、草稿紙，不準返回候考室及備課室，違者按有關規定嚴肅處理，情節嚴重的取消面試成績。

（10）考生要遵守紀律，聽從工作人員的安排，不得隨意進出候考室、備課室。

（11）面試成績在面試結束當天在考點公布。

（12）面試合格分數為60分，未達合格分數者不能進入下一程序。進行面試時崗位招聘人數與面試人數達不到1:3比例的，該崗位考生面試成績均須達到70分方可按招聘需求進入下一程序。

（五）考試總成績

考試總成績=筆試成績×40%+面試成績×60%。

（六）考察、體檢

1.組織實施。確定考察、體檢人選的考察、體檢工作由招聘單位組織實施。

　　2.確定人選。按考試總成績從高分到低分以1:1的比例確定考察人選。確定的考察人選統一在欽州市教育局官網（http://jyj.qinzhou.gov.cn/）和靈山縣人民政府門戶網站（http://www.gxls.gov.cn/）公布。

　　3.考察。考察時，要采取多種形式，著重考察報考者的思想政治表現、道德品質修養、業務能力、遵紀守法、崗位匹配度等情況。同時要對報考者的報考資格條件進行復審，報考者應按報考崗位的要求提供相關紙質材料，由招聘單位復審是否符合招聘崗位的資格條件。經復審不符合招聘崗位資格條件的，一律取消報考者的資格。考察工作原則上需于考察通知發布后15個工作日內完成，因考生及其所在單位原因導致不能如期完成考察工作的，視為考生自愿放棄。

　　考察結束后形成書面考察材料，考察材料須考察小組成員簽名，招聘單位蓋章。考察分合格與不合格等次。考察不合格者，不得確定為體檢人選。

　　4.體檢。考察結束后，由招聘單位組織考察合格者到人社部門指定符合規定條件的醫院進行體檢。體檢工作按照《中共廣西壯族自治區委員會組織部 廣西壯族自治區人力資源和社會保障廳 廣西壯族自治區衛生健康委員會關于進一步規范事業單位公開招聘體檢工作有關問題的通知》（桂人社規〔2019〕11號）和《廣西壯族自治區人力資源和社會保障廳 廣西壯族自治區衛生健康委員會關于印發〈廣西壯族自治區事業單位公開招聘人員體檢通用標準（試行）〉及〈廣西壯族自治區事業單位公開招聘人員體檢操作手冊（試行）〉的通知》（桂人社規〔2024〕3號）和參照《中共中央組織部辦公廳 國家衛生健康委辦公廳關于調整公務員錄用體檢有關項目檢查標準的通知》要求執行，有國家制定的行業體檢標準的按行業標準執行。體檢費用由考生本人承擔。對經體檢醫院確定為懷孕的報考者，暫不安排體檢，待孕期結束后再及時組織進行體檢。對身體條件有特殊要求的崗位，相關體檢項目可以參照公務員錄用體檢特殊標準執行。招聘崗位有國家制定的行業體檢標準的，相關體檢項目可以按照行業體檢標準執行。應聘人員對本人體檢結果有疑問的，可以在接到體檢結論通知之日起7個工作日內，向體檢組織單位提交復檢書面申請。當日、當場復檢項目，須當日或當場完成復檢。體檢（含增加體檢項目和復檢）費用由考生個人承擔。

　　體檢不合格者或報考人員自愿放棄的不得確定為擬聘人選。

（七）公示、聘用

按規定確定擬聘人員后，按照有關規定和程序，對考察、體檢均合格的人員確定為擬聘用人選，在欽州人才網、欽州市教育局官網（http://jyj.qinzhou.gov.cn/）、靈山縣人民政府門戶網站（http://www.gxls.gov.cn/）進行公示。公示時間為5個工作日，公示期內對擬聘人員有異議的，按規定進行核查。公示無異議或者有異議經核實不影響聘用的，按規定辦理聘用手續。對公示期間反映有影響聘用的問題并查有實據的，不予聘用；對反映的問題一時難以查實的，應暫緩聘用，待查實并作出結論后再決定是否聘用。

招聘單位應通知聘用人員在批準聘用之日起30日內報到，逾期未報到上班的，招聘單位可按自愿放棄聘用資格處理。

　　招聘單位應與受聘人員簽訂事業單位聘用合同，確定人事關系。聘用人員實行試用期制度，試用期按有關規定辦理。試用期間的工資福利待遇按國家和自治區有關規定執行。試用期滿考核合格的，予以正式聘用。試用期滿考核不合格的，取消聘用。

五、有關說明

（一）報考者在報考期間，應及時了解靈山縣人民政府門戶網站（http://www.gxls.gov.cn/）發布的最新情況，因本人原因錯過重要信息而影響考試聘用的，責任由報考者承擔。

（二）專業名稱參照《廣西壯族自治區考試錄用公務員專業分類指導目錄（2026年版）》和《浙江省2026年公務員招考專業參考目錄》，詳見附件5。

（三）港澳臺居民報考時按《人力資源社會保障部辦公廳關于做好港澳居民到內地事業單位就業工作的通知》（人社廳函〔2017〕259號）和《自治區人力資源和社會保障廳 自治區機構編制委員會辦公室 自治區人民政府臺灣事務辦公室 自治區教育廳 自治區科學技術廳 自治區住房和城鄉建設廳關于做好臺灣居民在桂事業單位就業工作的通知》（桂人社函〔2017〕863號）的有關規定執行，對港澳臺居民的報名情況，用人單位和主管部門應及時報市人力資源社會保障局，結合線上線下等方式為其報名提供便利，并共同做好相關工作。

（四）根據《人力資源社會保障部關于職業院校畢業生參加事業單位公開招聘有關問題的通知》（人社部發〔2021〕82號），職業院校畢業生在參加事業單位招聘時，要與普通高校畢業生享受同等待遇。

　 （五）本次專場招聘活動不指定考試用書，不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。

（六）本公告由欽州市教育局、靈山縣教育局負責解釋。

　　六、其他事項

（一）本次招聘報名、筆試、面試環節不收取任何費用。

（二）應聘人員應提早開展自我健康監測和防護，自覺預防流感等疾病，以免影響正常參加考試。

　　其他未盡事宜，請與靈山縣教育局聯系，聯系電話：0777-6428351，6428848，13507775620，15007873358。

附件：1.2026年欽州市靈山縣“春風行動·靈山專場現場招聘教師”崗位需求表

 2.2026年欽州市靈山縣“春風行動·靈山專場現場招聘教師”招聘報名登記表

　　      3.專業核心課程相同舉證審批表

　　      4.專業核心課程相同舉證承諾書

　　　　　5.廣西壯族自治區考試錄用公務員專業分類指導目錄（2026年版）、浙江省2026年公務員招考專業參考目錄

　　      6.2026年欽州市靈山縣“春風行動·靈山專場現場招聘教師”招聘線上報名二維碼