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因工作需要，百色市人民政府駐南寧辦事處面向社會公開招聘編外工作人員，現將有關事項公告如下：
一、招聘崗位和人數
編外工作人員1名。
二、報名基本條件
（一）應聘人員應具備以下條件
1.具有中華人民共和國戶籍；
2.具有良好的政治素質和道德品行，遵紀守法，無違法違紀行為；
3.具有良好的敬業精神和職業道德，具備良好的溝通協調能力和應急處置能力，以及較強的團隊合作精神；
4.身體健康，具有正常履行崗位職責的身體條件；
5.年齡18周歲以上，35周歲以下（1990年2月7日——2008年2月6日出生）；
6.學歷需具備全日制大學專科及以上層次，專業不限；
7.持有C1及以上有效機動車駕駛證，具備5年以上實際駕駛經驗，熟練各類路況（城市道路、高速、郊區等）駕駛技巧，操作規范嫻熟，無酒后駕駛、重大交通事故責任記錄，無滿分扣分記錄，近3年內無闖紅燈等嚴重交通違法記錄；
8.家庭常住地為南寧市各城區，能熟練使用計算機和辦公設備。
（二）具有下列情形之一的人員，不得報名：
1.因犯罪受過刑事處罰或者被開除公職的。
2.被依法列為失信聯合懲戒對象的。
三、信息發布地址
本次公開招聘公告，在百色人才網（bs.gxrc.com）發布。
四、招聘流程
（一）報名
1.報名時間。2026年2月6日—2026年2月14日下午18:00（逾期報名無效）
2.報名方式。采用網上報名的方式，報名材料形成文件夾壓縮為rar格式后發送至郵箱：bszhnnb@163.com，文件注明“(姓名)報名材料”字樣。
3.報名材料。《公開招聘編外工作人員報名表》、近期1寸免冠照片；應聘者有效身份證、駕駛證、學歷證書、《教育部學歷證書電子注冊備案表》(由學信網下載，帶有二維碼驗證，報名時須在有效期內)、近3年內是否存在交通違法記錄（由12123APP下載）等原件掃描件。
（二）資格審核
百色市人民政府駐南寧辦事處對報名人員提交的材料進行核實，電話通知符合應聘資格條件人員，未通過資格審核的應聘者，不再另行通知。
（三）面試
1.由結構化面試、實際駕駛能力測試兩部分組成，重點考察應聘人員的實際駕駛技能、語言表達能力、應變能力及舉止儀表等。綜合成績總分100分，60分為合格線。
2.結構化面試滿分100分（合格線60分），占綜合成績的40%；實際駕駛能力測試滿分100分（合格線60分），占綜合成績的60%；綜合成績保留小數點后兩位，第三位小數按“四舍五入”辦法處理。
3.按照結構化面試成績從高分到低分的順序，確定前三名進入實際駕駛能力測試環節(同分同進)；若實際駕駛能力測試均不合格，按照結構化面試成績從高分到低分的順序依次遞補 (同分同進)。
4.參加實際駕駛能力測試環節的人員，須簽訂《實際駕駛能力測試安全承諾書》，測試中出現違規駕駛、交通事故等情況，直接判定為不合格，且相關違法行為由本人負責處理，并依法承擔相應法律責任。
（四）體檢
1.按照面試綜合成績從高分到低分的順序，按崗位招聘計劃數1:1的比例確定進入體檢人員，綜合成績相同的，按照實際駕駛能力測試成績高者進入體檢。
2.由百色市人民政府駐南寧辦事處組織相關人員到醫院進行體檢，體檢參照事業干部入職體檢標準執行。
3.體檢不合格或自愿放棄體檢的，從應聘人員中按面試綜合成績從高分到低分順序依次遞補。體檢費用由應聘人員自理。
（五）考核
由百色市人民政府駐南寧辦事處組織實施，主要考察應聘人員的政治表現、道德品質、崗位匹配度等情況。考察不合格的不予聘用，根據面試綜合成績由高到低依次遞補。
（六）確定招聘人選
根據應聘人員面試、體檢及考核結果，由百色市人民政府駐南寧辦事處領導班子研究確定擬聘用人選，并報百色市人民政府辦公室黨組審定后，在百色市人民政府辦公室、百色市人民政府駐南寧辦事處公示5個工作日。
（七）建立侯錄庫
本次招聘設置候錄庫，候錄人員范圍為面試綜合成績合格的人員。入圍體檢、考核的報考人員不合格、簽訂合同前棄權或聘用后辭職的，出現員額空缺時，可從候錄庫人員中按面試綜合成績從高分到低分的順序依次遞補或補充（綜合成績相同時，以實際駕駛能力測試成績高的確定人選）。候錄庫有效期至2027年2月28日。
五、工資待遇
（一）經面試、體檢、考察等合格后給予聘用，試用期2個月，試用期工資每月按合同約定工資的80%支付；試用期滿經考核合格后，簽訂聘用勞動合同，首次聘用期為1年。
（二）正式聘用工資3077元/月（含個人應繳“五險一金”費用，不含單位應繳費用），每連續兩年考核合格即可晉級加薪100元/月；年終考核獎勵參照百色市本級政府部門聘用的工作人員年終獎勵辦法執行；出差按照有關文件規定給予差旅費補助。
（三）聘用期間，單位按有關規定為聘用人員繳納五險一金（住房公積金從試用期第二個月開始繳存），聘用人員應承擔個人繳納部分，單位從聘用人員工資中代扣代繳。
六、工作地點和時間
（一）工作地點
南寧市青秀區合作路1號昌泰大廈11樓。
（二）工作時間
常規行政班遵循機關單位標準工作時間，?每周工作5天，享受周末雙休；另執行輪流值班制度，值班時段涵蓋工作日午間及夜間、周末全天、法定節假日全天，周末及法定節假日值班的，可根據工作實際統籌安排調休。
七、其他事項
（一）應聘人員須認真閱讀招聘資格條件，確認自己符合條件方可報名；所提交的報名材料應當真實、準確，如有弄虛作假，一經核實，立即取消面試或聘用資格，所造成的損失由個人自行承擔；如提交材料不完整或者錯誤填寫信息，而造成無法聯系等后果，由應聘人員自行承擔責任。
（二）應聘人員務必保持手機暢通，按規定時間到達候考點，憑有效身份證、駕駛證完成簽到；凡因個人原因，不在規定時間參加結構化面試、實際駕駛能力測試、體檢的，視作自動放棄報考資格。
（三）本次招聘工作在紀檢監察部門的監督下進行，堅持公開、公平、公正原則，嚴格按規定程序進行，接受社會監督。在公開招聘工作中如有徇私舞弊、弄虛作假等行為，一經發現，一律嚴肅查處。
百色市紀委監委駐百色市政府辦公室紀檢監察組監督舉報電話：0776-2821389；郵箱：bssfbjjz504@163.com。
本公告未盡事宜，由百色市人民政府駐南寧辦事處負責解釋。
招聘聯系方式：何遠學，電話：0771—5310626，18977609536。
附件：百色市人民政府駐南寧辦事處公開招聘編外工作人員報名表.doc
百色市人民政府駐南寧辦事處
2026年2月6日
