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1. 基層工作經歷如何界定？
答：本次公開遴選要求的基層工作經歷，是指在縣級以下黨政機關（含縣級參照公務員法管理的事業單位）、村（社區）黨組織或村（居）委會，以及各類企業、事業單位（參照公務員法管理的事業單位不在此列）工作過。軍隊轉業干部在軍隊團和相當團以下單位工作的經歷，退役士兵在軍隊服現役的經歷可視為基層工作經歷。
在基層工作期間因借調到上級部門等情形實際未在基層工作的，不能認定為基層工作經歷。
2. 基層工作經歷起始時間如何界定？
答：基層工作經歷起始時間，應當按照實事求是、客觀公正的原則，按《關于公務員考錄中基層工作經歷起始時間界定的意見》（人社廳發〔2010〕59號）界定。因工作單位變化而中斷的，基層工作經歷時間可以累計計算。比如，到基層黨政機關、事業單位、國有企業工作的，基層工作經歷時間一般自報到之日算起；到村任職、到縣級以下機關掛職的，基層工作經歷時間一般以任職時間算起；到其他經濟組織、社會組織等單位工作的，基層工作經歷時間一般以勞動合同約定的起始時間算起。基層工作經歷計算截止時間為2026年1月，多段基層工作經歷的時間可累計計算。
3. 在本級機關的工作時間應該如何計算？
答：本級機關是指設區的市、縣（含縣級市、區）、鄉鎮（街道）三級機關。在本級機關的工作時間以正式任職（含試用期）且實際在崗的時間計算。從下級機關到本級機關借調工作和從上級機關到本級機關掛職的時間不能計算在內，到上級機關借調工作和下級機關掛職的時間不能計算在內，其中駐村等工作的時間可以計算在內。
4. 在同一層級不同機關的工作時間是否可以累計計算在本級機關的工作時間？
答：可以，但工作經歷應當連續，其間轉任到其他層級單位（部門）工作的，在本級機關的工作時間應重新計算。比如，某考生現工作單位為縣級機關，其先后連續在兩個縣級機關工作，可累計計算其在縣級本級機關工作時間；某考生在縣級機關工作2年后轉任到鄉鎮機關工作，又調回縣級機關工作僅1年，其在縣級機關工作時間不可累計，需在縣級機關再工作1年方能符合在本級工作2年以上的條件。
5. 在現單位實際在崗的工作時間如何計算？
答：在現單位實際在崗的工作時間以正式任職（含試用期）且實際在崗的時間計算，借調到外單位工作的時間不能計算在內，到上級機關、下級機關掛職（含駐村）的時間也不能計算在內。
在現單位實際在崗的工作時間可以累計計算。
6. 如何理解“須取得與所學專業對應的學歷學位”？
答：是指報考人員在各學習階段，取得畢業證書的同時還應取得同一所院校授予的對應學位。
7. 如何理解職位要求的“在崗工作經歷”？
答：是指報考者須在相關崗位上實際從事與報考職位要求的相關工作經歷。其中，任職在相關崗位，但實際不從事相關工作或到外單位借調、掛職（含駐村）、脫產學習等的工作經歷不能算在崗工作經歷；未任職在相關崗位，但通過借調、掛職或參與專項工作等方式實際從事相關崗位工作的經歷可以算在崗工作經歷。“在崗工作經歷”可以累計計算。
8. 非普通高等學歷教育的其他國民教育形式畢業生是否可以報考？
答：非普通高等學歷教育的其他國民教育形式畢業生，比如：自學考試、成人教育、網絡教育、夜大、電大等畢業生，在公告發布的報名第一天前取得畢業證且符合職位要求的資格條件的，可以報考。
9. 預備黨員可以報考要求政治面貌為中共黨員的職位嗎？
答：可以。
10. 報考資格條件中要求的各項資格條件的截止時間如何確定？
答：所涉及的服務年限、擔任領導職務試用期及工作經歷、資歷年限等有關資格條件的時間計算截止2026年1月（起、止月均可按1個整月計算）。處分期限、影響期限等條件的計算時間截止2026年1月26日。
11. 公開遴選過程中，報名人員如果晉升職級，是否符合遴選資格條件？
答：從遴選報名開始到遴選轉任手續辦結，報名人員按照規定晉升職級，且晉升后的職級在遴選機關要求的職級范圍以內的，符合遴選資格條件。
12. 報考人員是否可以用高職務（職級）報考低職務（職級）遴選職位？
答：不可以，報考人員不得降職降級參加遴選。如：職位要求“三級主任科員及以下”，現為正科級領導職務或一、二級主任科員等高于職位要求職級的報考，不符合遴選資格條件。
13. 公開遴選資格審查工作由誰負責？
答：資格審查工作由遴選機關負責。報名期間，遴選機關根據公務員法、公務員公開遴選、公務員轉任有關規定和報考資格條件，對報考申請進行集中審查，確認考生是否具有報考資格。
資格審查貫穿公開遴選全過程。在各環節發現考生不符合報考資格條件的，遴選機關均可取消其報考資格或者遴選資格。報名時符合資格條件，報名后由于工作單位或者職務發生變化，導致報考人員在本級機關工作不滿2年的、處于試用期或者提拔擔任領導職務不滿1年的，終止其遴選程序，不再作為本次遴選人選。
