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根據公司項目建設及運營投產需要，現面向社會公開招聘48人，竭誠歡迎優秀人才、有識之士加入，攜手逐夢前行。現將有關招聘事項公布如下：
一、招聘崗位、人數及相關條件
（一）招聘崗位及人數
本次計劃招聘48人，具體招聘崗位及要求詳見《廣西百礦超元發電有限公司2026年公開招聘計劃表》（附件1）。
（二）應聘基本條件
1.政治素質：遵守國家法律法規，擁護黨的路線方針政策，具有良好的思想品質和道德素質，本人檔案中無不良記錄。
2.學歷要求：國家教育主管部門承認的符合招聘崗位要求的學歷。
3.能力素質：素質測評及面試成績優良。有一定的管理、協調能力和專業工作經歷、能力，良好語言、文字表達能力，專業基礎知識扎實，具備較強的學習能力、創新能力和適應能力。
4.身心素質：身體健康，具有穩定、成熟的心理素質。能適應企業及所應聘崗位工作對體能的要求。
（三）招聘范圍
面向社會公開招聘，符合基本條件和招聘崗位具體任職資格條件要求的人員。
有下列情況之一的，不予受理報名：
1.曾因犯罪受過刑事處罰的。
2.曾被開除或者因違規違紀被解除勞動合同、聘用合同和聘任合同的人員。
3.涉嫌違紀違法正在接受有關專門機關審查尚未作出結論的。
4.受處分期間的或未滿影響期限的。
5.法律、法規規定其他不適宜從事應聘崗位工作的。
二、薪酬及福利待遇
招聘人員均采取勞動合同制用工方式，應聘人員一經錄用，與廣西百礦超元發電有限公司簽訂勞動合同。試用期滿考核合格者，按超元發電公司薪酬制度執行，享受聘用崗位相應的薪酬待遇。社會保險及福利待遇按國家、當地及超元發電公司相關政策、規定執行。
三、報名時間、方式與招聘流程
（一）報名時間
2026年1月19日至1月28日
（二）報名方式
應聘者登錄廣西百色能源投資發展集團有限公司及廣西百色工業投資發展集團有限公司網站、廣西人才網、北極星火電招聘網等自行下載填寫《廣西百礦超元發電有限公司2026年6公開招聘報名表》(附件2可編輯)和《廣西百礦超元發電有限公司2026年公開招聘個人信息表》(附件3可編輯)，同時提供個人身份證（正反面）、無犯罪記錄證明、個人信用報告、畢業證、學位證、學信網認證證明、專業技術職稱證書、職業資格證書、個人榮譽證書、任職文件等崗位任職條件要求的相關證件材料掃描件（PDF格式），一并將個人報名材料按順序整合打包投送至超元發電公司招聘郵箱：CYFDRL2@163.com，郵件主題以“姓名＋應聘崗位+聯系方式”命名。
應聘者按照招聘公告上的報名方式和要求填報資料，如未能規范填報將視為無效報名；以招聘郵箱CYFDRL2@163.com收到報名郵件為準。應聘者根據自身情況進行報名，每人限報一個職位，不得多報。應聘者應對所提交應聘材料的真實性負責，凡弄虛作假者一經查實一律取消應聘、面試及聘用資格。
（三）招聘流程
簡歷篩選及資格審查→筆試→面試→成績公示→體檢→考察→擬聘人員公示→聘用。
1.簡歷篩選及資格審查。按照崗位設定的資格條件對應聘者簡歷進行初審，按優先資格條件、學歷、年齡、從事相關工作年限等權重進行篩選、審核，確定進入下一環節人員名單。
2.筆試。根據招聘安排組織資格審核通過人員進行筆試考試，招聘崗位計劃數與簡歷篩選、審核通過人數之比大于或等于1:3的，方可組織筆試開考，人數未達比例的，該崗位不進行筆試開考，后續根據實際需要另行組織招聘。具體時間、地點、參加考試人員及要求另行通知。
3.面試。根據筆試成績得分從高到低，擇優進入面試環節。各崗位入圍面試人數，原則上招聘人數10人及以下的按1:3比例確定，招聘人數10人以上的按1:2比例確定。
參加面試的應聘人員現場提交以下資料：
（1）《廣西百礦超元發電有限公司2026年公開招聘報名表》（附件2）和《廣西百礦超元發電有限公司2026年公開招聘個人信息表》（附件3）。請在指定網站下載報名表并如實填寫電子表格后，使用A4紙雙面打印1份，本人在簽名處手寫簽名。
（2）個人身份證（正反面）、無犯罪記錄證明、個人信用報告、畢業證、學位證、學信網認證證明、專業技術職稱證書、職業資格證書、個人榮譽證書、任職文件等相關證件材料復印件各一份。
4.成績公示。筆試、面試考試結束后，根據應聘者綜合成績（按筆試成績50%、面試成績50%計算，按“四舍五入法”保留小數點后兩位數字）由高到低排序，并在百色能源集團網站公示綜合成績。按照崗位招聘人數與考察人數1:1 的比例擇優確定入圍體檢、考察人選。
5.體檢。由公司統一組織在市級醫院進行體檢（體檢時間以電話通知到個人為準），體檢標準參照當地事業單位公開招聘人員體檢通用標準執行。體檢費由參加體檢人員自付。體檢不合格或自愿放棄體檢的，根據工作需要可按照綜合成績排名順序依次遞補。
6.考察。主要考核考察對象的思想政治表現、道德品質、個人誠信、能力素質、工作實績、有無需要實行崗位任職回避、有無違法犯罪記錄、有無違反計生條例、個人征信記錄等情況。具體查閱個人檔案，凡是重要檔案材料不全、個人經歷不明、歷史狀況不清，無法進行有效考察的，不得確定為擬聘用人員。確實沒有合格人選的，該職位可以空缺。
7.公示。將擬聘用人員名單在百色能源集團網站上進行公示，公示期為5個工作日。
8.聘用。公示期滿后，按照有關規定辦理入職手續，簽訂勞動合同。簽訂勞動合同的實行試用期制度，經試用期滿考核合格的正式錄用，試用期滿考核不合格的，不予錄用。如有擬聘用人員放棄，不再遞補。
四、注意事項
（一）報名應聘人數與招聘崗位計劃數沒有形成競爭的，應聘人員成績必須達到60分才能進入下一個環節。
（二）應聘者應誠信報考，對個人填報的應聘信息的真實性和完整性負責。應聘者提供虛假報考申請材料的，一經查實，即取消報考資格，已聘用的人員，解除勞動合同，予以清退，給公司造成損害的須承擔賠償責任。
（三）為保證及時收到考試相關信息、通知，應聘者應保持通訊暢通，及時關注相關通知。未入圍者不另行通知。
（四）凡與用人企業領導人員有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親或近姻親關系的應聘者，不得應聘有直接上下級領導關系的崗位。具體負責組織招聘工作的人員，涉及與本人有上述親屬關系或者其他可能影響招聘公正的，應當回避。
（五）本次公開招聘不指定考試輔導用書，不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。如應聘者因此引發經濟損失和法律責任與招聘方無關，請應聘者提高警惕，謹防上當受騙。
（六）招聘工作全程接受百色能源集團紀檢監察部、社會各界監督。
咨詢電話：0776-3333184
監督電話：0776-2833950
附件1：廣西百礦超元發電有限公司2026年公開招聘計劃表.pdf
附件2：廣西百礦超元發電有限公司2026年公開招聘報名表.xlsx
附件3：廣西百礦超元發電有限公司2026年公開招聘個人信息表.xls
附件：廣西百礦超元發電有限公司2026年公開招聘報名表（附件2填寫范例）.xlsx
廣西百礦超元發電有限公司
2026年1月19日
