0771-2094277
一、招聘人數
此次計劃招聘輔警61人。
二、招聘崗位
本次招聘人員的身份性質是公安機關輔警，不具備執法主體資格，不能直接參與公安執法工作，應當在公安民警的指揮和監督下開展輔助性工作。具體招聘崗位要求，詳見附件1《防城港邊境管理支隊公開招聘警務輔助人員崗位表》。
三、報名條件
（一）基本條件
1.具有中華人民共和國國籍；
2.擁護中華人民共和國憲法，遵守國家法律法規，政治可靠、作風正派、品行端正，身體健康，具備一定法律知識；
3.應聘年齡為18至40周歲（1985年11月至2007年11月期間出生），高中及以上文化程度；
4.自愿從事輔警工作，服從組織分配；
5.具有正常履行工作職責所需的身體條件和工作能力，有良好道德情操和心理素質，紀律觀念較強，能夠保守工作秘密；
6.在編在崗或與原單位尚未解除勞動合同，報名此次輔警招聘的，需所在單位提供同意報名的證明；
7.符合招聘崗位要求以及法律、法規規定的其他資格條件。
（二）優先聘用條件
同等條件下，優先聘用烈士和因公犧牲軍人、人民警察、機關事業單位工作人員、警務輔助人員的配偶子女；退役軍人、見義勇為積極分子和先進個人、警察類或政法類院校畢業生，以及具有崗位所需專業資質和技能（如：外語、文秘等）的人員；優先招聘高學歷者。
（三）具有下列情形之一的人員不得報考
1.本人或其家庭成員、近親屬參加非法組織、邪教組織或從事其他危害國家安全活動的；
2.本人家庭成員或近親屬正在服刑或者正在接受調查的；
3.編造、散布有損國家聲譽、反對黨的理論和路線方針政策、違反國家法律法規信息的；
4.受過刑事處罰或者涉嫌違法犯罪尚未查清的；
5.曾被行政拘留、司法拘留或收容教育的；
6.因吸毒、嫖娼、賭博、盜竊、尋釁滋事、走私、護私，組織、運送、協助他人非法出入境等受到處罰的；
7.被吊銷律師、公證員執業證書的；
8.有較嚴重個人不良信用記錄的；
9.被開除公職、開除軍籍或者因違紀違規被辭退解聘的；
10.現役軍人；
11.在讀的普通高中（中專）或者普通高等學校學生；
12.其他不適合從事警務輔助工作的情形。
四、招聘程序
（一）組織報名
1
報名時間
2025年12月9日至12月15日
2
報名方式
應聘人員應仔細閱讀報名所需材料，按規定填寫內容后匯總材料，確認無誤后再將報名所需材料現場送達或郵寄至防城港市防城區山海大道28號防城港邊境管理支隊。
3
報名所需材料
1.公開招聘警務輔助人員登記表2份；
2.身份證復印件1份（需復印正反面）；
3.戶口復印件1份（需復印全部頁數）；
4.學歷、學位證書復印件1份；
5.個人征信報告原件1份；
6.無違法犯罪證明原件1份；
7.2寸白底免冠彩色證件照4張；
8.符合優先聘用條件的有關證明材料。
（二）資格審查
對于報考人員報送的報名材料，防城港邊境管理支隊警務輔助人員招聘工作小組將對照招聘崗位條件進行審查。將于收到報名材料后2個工作日內，向報名人員反饋資格審查結果，報名人員應注意保持通訊工具暢通。
資格審查將貫穿招聘工作全過程。報名人員所填報、提交的材料必須真實、準確。凡提供虛假報考材料的，一經查實，即取消報考和聘用資格。對偽造、變造有關證件、材料、信息，騙取考試資格的，將按照有關法律及相關規定予以處理。
2025年12月15日18時前未按要求提交、補充報名所需材料的，資格初審不予通過。
五、考試
（一）組織報名
1
時間和地點
通過資格審查的應聘人員，將統一參加招聘單位組織的筆試，筆試時間暫定于12月18日，地點另行通知。筆試復習范圍見附件3。
2
方式和成績
筆試采取統一命題、統一組織、統一評分的方式進行。筆試內容包含時事政治、法律法規、公安業務等相關知識，屆時，招聘單位將會統一向考生提供筆試復習大綱。筆試成績滿分為100分（成績保留小數點后一位數），合格分數線為60分。
3
注意事項
考生本人須持有效身份證，在規定時間、地點參加筆試。逾時不到者，視為棄考。
（二）資格審查
1
時間和地點
體能測評暫定于12月19日開展，地點另行通知。測評人員按照筆試成績從高分到低分的順序，根據計劃錄用人數與進入體能測試人選按1∶3的比例，確定體能測試入圍人選，比例內末位應聘人員出現筆試成績并列情況的，同時進入體能測試，將統一參加招聘單位組織的體能測評。
2
項目和標準
參照公安部《公安機關人民警察體能測評項目和標準》等政策文件執行，體能測評現場將先進行身高測量，身高符合報考者才能參加體能測評。測評項目為：男子1000米/女子800米跑、10米×4往返跑、縱跳摸高三項。體能測試采用合格制，參加體能測試三項均合格的，進入面試環節；體能測試的項目中有一項不合格的，視為體能測評結果不合格，不予進入下一環節。
（三）面試
1
時間和地點
體能測評合格的應聘人員，將統一參加招聘單位組織的面試，面試時間和地點另行通知。
2
面試內容
面試主要對應聘人員的語言表達能力、邏輯思維能力、處理解決問題能力等進行綜合考核考察。面試成績滿分為100分（成績保留小數點后一位數），合格分數線為60分。
（四）成績運用
考試成績=筆試成績×40%+面試成績×60%。
應聘人員考試成績（含筆試、體能測試、面試成績）僅本次考試有效，如出現面試后棄考人員，按考試成績從高分到低分直接補錄。
（五）健康體檢和心理檢測
參加健康體檢和心理測查人員名單于面試結束后統一公布。體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》《公務員錄用體檢特殊標準（試行）》執行，按照指定項目進行體檢，體檢費用由報考者自行承擔，同時由防城港邊境管理支隊統一組織進行線上心理測查，體檢或心理測查不合格者不予聘用，缺額根據考試成績由高到低依次遞補。
（六）考察
對體檢和心理測查合格的應聘人員參照《公安機關錄用人民警察政治考察工作辦法》進行考察。因考生自動放棄或考察不合格出現崗位空缺的，從健康體檢和心理測查合格的人員中，按照考試成績由高到低依次進行考察遞補。
（七）公示和聘用
1
公示
對考察合格的擬聘用人員進行公示（公示期為5個工作日），接受群眾舉報和社會監督。公示期滿未收到舉報或舉報問題不影響聘用的辦理聘用手續。
2
崗前培訓及分配
待公示結束后，開展為期14天的崗前培訓，并結合單位實際進行分配，培訓時間地點另行通知。
此外，對健康體檢和心理測查合格未入圍考察的應聘人員，將納入補充招聘人員備用庫。此次招聘公示結束后3個月內出現崗位空缺的，招聘單位將從補充招聘人員備用庫中進行補聘。
3
簽訂勞動合同
組織崗前培訓結束合格人員簽訂勞動合同，開始為期1個月的試用期。
六、相關待遇
聘用人員工資福利及社會保險待遇按照用人單位現有警務輔助人員的標準執行。
七、其他事項
（一）在報名過程中，應保持通訊暢通，及時查收工作進程、有關事項提示短信、電話，若因個人原因而造成的后果，由本人自行承擔。
（二）自本公告發布后，本次招聘將按組織報名、資格審查、筆試、體能測評、面試、健康體檢和心理測查、考察、公示、聘用等環節依次進行。在招聘各環節中，凡未按照規定時間、地點及有關通知要求執行的考生，均視為自動放棄，一律不得進入下一招聘環節。因考生未及時反饋情況或所留通訊方式不暢等個人原因影響考試聘用的，后果由考生本人承擔 。
（三）本次招聘不指定考試輔導用書，不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。社會上出現的有關輔警招聘考試的輔導班、輔導網站或出版社發行的各種考試資料等，均與本次招聘無關，請廣大考生提高警惕，避免上當受騙。
（四）考生如需咨詢招聘政策問題，咨詢時間2025年12月9日至12月15日上午9時至11時，下午15時至18時。政策咨詢電話：
王警官：13026908636
陸助理：18777080866
附件：
