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廣西潤象信息網絡工程有限公司成立于2021年5月28日，注冊資金3200萬元，是廣西廣電網絡科技發展有限公司全資子公司。公司以創新驅動為核心競爭力，擁有一支資質優、能力強、素質高的專業人才隊伍，公司總部下設綜合部(黨辦)、財務中心、企業管理中心、交付管理中心、網絡運維中心、運營支撐中心、市場業務中心等7個中心(部)，下轄5個區域分公司，84個市縣級項目部，正式員工超500人，其中高級工程師及以上職稱30多人，持有一級建造師、華為認證ICT專家(HCIE)、思科認證網絡專家(CCIE)等專業資格證書人員超100人，擁有多位資深軟件開發人員、信息安全工程師、項目經理;榮獲國家高新技術企業、廣西文化產業龍頭企業、廣西專精特新中小企業、廣西創新型中小企業、南寧市瞪羚企業等，現有通信工程總承包貳級、有線廣播電視施工總承包二級、安全生產許可證等各類資質認證20余項，各發明專利9項，實用新型專利22項，具備豐富的廣播電視、通信及信息系統集成項目建維實踐經驗。公司聚焦“廣播電視及通信工程IDC業務、數據通信、5G應用及數智產品、網絡安全、信息系統開發與集成“等六大業務板塊，為廣播電視、各通信運營商、教育、交通,醫療、金融等行業提供綜合信息技術服務。近年來圍繞5G、大數據、物聯網、云計算等前沿領域積極開展布局，建立了深厚的技術儲備。依托廣西廣電貫通全區、通村達戶的超大帶寬、超高速率、可管可控的國家戰略資源網，公司致力于打造“廣西一流綜合信息服務提供商”，為各級黨委政府、企事業單位提供全場景專業化信息技術服務。
根據業務發展需要，廣西潤象信息網絡工程有限公司面向社會公開招聘專業人才，誠邀各界精英加入，攜手并進，共同創造美好未來!
招聘崗位介紹
南寧分公司財務崗
1.做好分公司財務管理相關工作。
2.熟悉報稅納稅業務。
3.做好與公司總部財務部門的溝通協調與對接工作，負責分公司報賬審核、會計憑證編制和裝訂、會計報表編制上報、會計檔案保管、編制分公司經濟運行分析報告和預算等工作。
4.完成公司和部門領導交辦的其他工作任務。
柳州分公司財務崗
1.做好分公司財務管理相關工作。
2.熟悉報稅納稅業務。
3.做好與公司總部財務部門的溝通協調與對接工作，負責分公司報賬審核、會計憑證編制和裝訂、會計報表編制上報、會計檔案保管、編制分公司經濟運行分析報告和預算等工作。
4.完成公司和部門領導交辦的其他工作任務。
柳州分公司綜合管理崗
1.負責公司各類合同審核、郵寄、歸檔和管理工作。
2.負責辦公用品、設施、設備、器材、耗材的購買、登記、發放和使用管理，做好日常行政及后勤保障工作。
3.負責公司黨建臺賬管理。
4.完成綜合部的其他工作任務。
5.完成公司和部門領導交辦的其他工作任務。
欽州分公司綜合支撐崗
1.負責公司各類合同歸檔和管理工作。
2.負責辦公用品、設施、設備、器材、耗材的購買、登記、發放和使用管理，做好日常行政及后勤保障工作。
3.負責分公司的資產管理、財產保險索賠、項目竣工驗收和轉固等工作。
4.完成公司和部門領導交辦的其他工作任務。
報名基本條件
(一)具有中華人民共和國國籍;
(二)遵守憲法和法律;
(三)具有良好的品行;
(四)符合崗位所需的專業或技能條件;
(五)適應崗位要求的身體條件;
(六)符合崗位所需要的其他條件;
(七)凡具有下列情況之一的不得報名：
1.曾因犯罪受過刑事處罰的;
2.受黨紀、政紀處分尚未解除的;
3.曾被開除公職或學籍的;
4.因違法違紀正被調查處理的;
5.其他不符合報名資格條件的。
招聘流程
(一)報名。報名時間截止至2025年12月10日，逾期不再受理。其他招聘環節具體時間另行通知。
(二)報名途徑：報名人員自行下載填寫《廣西潤象信息網絡工程有限公司應聘登記表》(詳見表2，不受理其他格式報名表)及制作《應聘證明材料掃描件》(詳見表3，不受理其他格式報名表)，以壓縮包的形式發送至LJH@96335.com，郵件名統一命名為“姓名+崗位”。
1.應聘證明材料掃描件包括：《應聘報名材料真實性承諾書》(表4)、身份證、學歷學位證及證明材料、職稱證和相關職業資格證、獲獎榮譽證書和其他相關證明材料的掃描件。
2.報名者須對所填報信息、提供材料的真實性、準確性負責。凡因本人表格填寫錯漏或所交材料不齊，或因報名者謊報個人信息或使用偽造證件的，造成報名信息與資格審查不相符的，一經發現即取消報考資格，已被聘用的解除聘用關系。報名者應填寫《應聘報名材料真實性承諾書》，并在承諾書“簽名”處由本人親自手寫，不得蓋私人印章，不得代簽，否則無效。填寫完承諾書后將承諾書掃描進電子文檔，隨材料上報。
3.學歷學位證明材料須附上人事檔案管理部門或檔案托管單位的學籍檔案查檔證明或附二維碼的中國高等教育學生信息網(學信網)的學籍學歷查詢證明、中國學位與研究生教育信息網的學位信息查詢證明，海外留學畢業生須提供教育部留學服務中心認證書。
4.報考崗位要求有工作經歷的，需提供相關證明材料，如社會保險繳費證明或與工作單位簽訂的勞動合同等;工作經歷年限須按足年足月累計，若工作中斷但累計工作月份達到招聘崗位要求工作經歷時間的，亦視同符合該項要求。
(三)資格審查。對照招聘條件，對應聘者進行資格審查。
(四)筆試。通過資格審查者，組織參加筆試，具體時間、地點另行通知。
(五)面試。組織面試者進行面試，具體時間、地點另行通知。
(六)考察。根據筆試和面試的綜合成績從高到低按一定比例確定擬聘用人選進行考察。
(七)體檢。擬聘用人員前往公司指定醫療機構進行體檢，體檢不合格者，取消聘用資格。
(八)公示。將體檢合格的擬聘用人選進行5個工作日的公示。
(九)聘用。公示期滿無異議，或反映問題不影響招聘的，辦理聘用手續。
崗位待遇
一經聘用，薪酬待遇按照公司有關薪酬管理辦法執行，并按規定繳納五險一金。試用期滿經考核合格的，按所從事的工作崗位享受相應的工資待遇;試用期滿經考核不合格的，不再聘用，解除勞動合同。
聯系方式
聯系人：梁女士
聯系電話：0771-5905972
