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一、招聘崗位及崗位職責

（一）招聘崗位

面向社會公開招聘聘用制書記員5名，設兩個崗位，其中，崗位一3名（適合男性），崗位二2名（適合女性）。

（二）崗位職責

聘用制書記員是從事審判事務性工作的輔助人員，在法官指導下開展工作。主要職責包括：

  1.負責庭前準備的事務性工作；

  2.告知當事人訴訟權利義務及注意事項，告知開庭時間、地點及審判組織組成情況，通知相關人員出庭參與訴訟；

  3.負責檢查訴訟參與人出庭情況，宣布法庭紀律；

  4.負責案件庭審、調查詢問、合議等環節的記錄工作；

  5.負責裁判文書的文字校對、交付印刷工作；

  6.負責檢查或落實法律文書送達工作；

  7.負責案卷材料的整理、裝訂、歸檔工作；

  8.完成法官交辦的其他事務性工作。

二、招聘原則

  德才兼備、公開公正、平等競爭、擇優聘用。

三、招聘條件

（一）報考人員應具備以下條件：

1.具有中華人民共和國國籍，擁護黨的理論和路線方針政策，具有良好的政治素養、專業能力和職業操守；

2.具有法學類、中國漢語言文學及文秘類、計算機科學與技術類或圖書情報與檔案管理類專業大學本科以上學歷；

3.年齡為18周歲以上、30周歲以下（1994年10月29日至2007年10月29日期間出生）；

4.具有一定的計算機中文錄入能力；

5.具有正常履行職責的身體條件；

6.法律、法規規定的其他條件。

（二）下列人員不得報考

1.因犯罪受過刑事處罰的；

2.被開除公職或被人民法院、人民檢察院辭退的；

3.被依法列為失信聯合懲戒對象的；

4.涉嫌違紀違法正在接受審查，尚未得出結論的；

5.因嚴重違紀違法受到黨紀政務處分的；

6.違反社會公德、職業道德，且造成不良影響的；

7.具有其他不適宜擔任聘用制書記員情形的。

四、招聘程序

（一）報名。采用網絡方式報名，報名網站為廣西法院網，網址為：http://171.106.48.55:36993/，報名時間自公告之日起至2025年11月5日12:00止。

報考者在規定的時間內登錄報名網站，認真閱讀本公告及有關說明，詳細了解招聘條件以及有關政策規定、注意事項等內容，按網絡提示要求，如實填寫《廣西法院公開招聘聘用制書記員報考信息表》（以下簡稱《報考信息表》）的各項內容。《報考信息表》一旦提交，所填信息將無法更改，請報考者認真仔細核對。報考者在網上提交《報考信息表》后，按網絡提示上傳JPG格式、大小50—200K的本人近期免冠證件照。自治區高級人民法院政治部負責對報考者相關信息進行網上審查，原則上在報考者完整填報信息后1個工作日內反饋審查意見。審查不合格的，報考者應按提示要求及時重新填報相關信息。報名截止后，填報系統同步關閉，請報考者注意及時查詢相關信息。

在招聘的任何環節發現報考者不符合報考條件、弄虛作假的，報考或聘用資格一律無效，且責任由報考者承擔。

（二）考試及資格審查。考試分為速錄技能測試和面試。

1.速錄技能測試。測試的形式為聽打，即播放一段錄音，時長為 10 分鐘，語速為100字/分鐘，根據記錄速度和準確率評分。速度80字/分鐘、準確率80%為合格水平。

速錄技能測試具體事項另行通知。

2.面試。速錄技能測試合格者進入面試環節，同一職位根據速錄技能測試成績從高分到低分按1:5的比例確定面試人員名單。比例內末位報考人員出現成績并列時，同時進入面試。進入面試人員須攜帶《報考信息表》、身份證、學歷證書等材料原件進行現場資格審查，資格審查合格方可參加面試。

面試當日，面試人員須按規定時間到面試地點候考。未按規定候考的，視為自動放棄面試資格。

面試具體事項另行通知。

（三）體檢。同一職位按照面試成績從高分到低分1:1的比例確定進入體檢人員名單。體檢標準參照公務員錄用體檢標準執行。體檢費用由報考人員承擔。

（四）考察。體檢合格人員進入考察環節。考察內容包括政治素質、道德品質、崗位匹配度、溝通協調、人際交往能力等內容。

（五）確定擬聘用人員及公示。根據面試、體檢等情況，確定擬聘人員名單，面向社會公示5個工作日。

因人員體檢不合格、放棄體檢、考察不合格、公示不通過等原因造成招聘人數空缺時，按照面試成績從高到低依次遞補。

（六）聘用。公示期滿，未收到問題反映或者反映問題不影響聘用的，自治區高級人民法院將與被聘用人員簽訂勞動合同。首次簽訂勞動合同的期限為3 年，設置半年試用期。試用期滿后，經考核合格的，正式聘用；考核被確定為不合格的，解除勞動合同。合同期滿后，經考核合格的，可續簽勞動合同。被聘用人員如有工作單位的，需按要求提供與原單位解除聘用（勞動）合同或者生效的勞動（人事）爭議仲裁裁決書等有效書面證明材料，不能提供相關書面證明材料的，取消聘用。如與原單位涉及勞動糾紛，由本人負責處理；無法及時處理的，取消聘用。

五、薪酬待遇

薪酬標準參照自治區公安廳本級警務輔助人員薪酬標準確定。

六、其他事項

（一）報考人員參加本次招聘的面試成績保留到下一次招聘工作啟動之前，期間如有聘用制書記員辭職等出現崗位空缺的，從高分到低分按序補聘。

（二）報考人員參加招聘過程中，對申報材料故意隱瞞、弄虛作假的，一經發現證實，取消聘用資格。

（三）我院不負責保管或者委托保管人事檔案。

（四）考生應保持通訊工具暢通，因通訊不暢造成招聘影響的，由考生本人承擔后果。

 招聘咨詢電話：0771—5788793