0771-2094277
一、單位簡介
(一)醫院概況
來賓市人民醫院始建于1951年4月，是來賓市內規模最大，集醫療、教學、科研、預防、保健和康復等為一體的三級甲等綜合醫院。
醫院位于來賓市盤古大道東159號，與廣西首府南寧以及山水甲天下聞名于世的桂林相毗鄰，占地面積近200畝，建筑面積14.66萬㎡，開放床位數近1500張。目前是廣西高等醫學院校A級教學醫院、桂林醫科大學附屬來賓醫院、廣西醫科大學教學醫院、廣西醫科大學第一附屬醫院技術協作醫院。
(二)醫院組織、人員結構
醫院設有31個行政職能科室、38個臨床科室和8個醫技科室。全院職工2200余人，其中具有高級職稱專家近400人，碩士、博士研究生學歷人才近200人。
(三)設備、技術配置
醫院擁有50萬元以上設備165臺(件)，包括VitalBeam直線加速器、3.0T和1.5T核磁共振、64排128層螺旋CT、數字化血管造影機、4K超高清腹腔鏡、人工心肺機、ECMO、高壓氧艙、全飛秒激光角膜屈光治療機、準分子激光系統等一大批先進醫療設備。成功開展高齡心衰患者除顫器植入、熒光腹腔鏡導航切除復雜肝臟腫瘤、全內技術重建前交叉韌帶等系列高難度手術及診療技術，心內科、肝膽外科、骨科、胸心血管外科等學科技術達區內先進水平，填補了來賓市及桂中地區多項空白。擁有國家級限制類技術3項(放射性粒子植入、腫瘤消融、體外膜肺氧合)，自治區級限制類技術13項。
醫院建成轄區內首個臨床能力模擬培訓中心、電生理醫學中心、內鏡中心、放射治療中心、體外反搏中心、5G遠程超聲診斷中心等。為來賓市“科普教育基地”“科技志愿服務示范點”“繼續醫學教育基地”及美國心臟協會心血管急救培訓中心。
(四)學科、專科成就
醫院為國家愛嬰醫院、國家級胸痛中心、國家級腦出血外科診療基地、國家藥物臨床試驗機構、廣西優生優育協會專家基層技術培訓基地、來賓市癌癥中心。檢驗醫學通過ISO15189國際認證，全面接軌國際標準。擁有自治區級臨床重點專科2個(醫學影像科、醫學檢驗科)，市級重點專科8個(產科、婦科、醫學檢驗科、心血管內科、骨科、普通外科、新生兒科、呼吸與危重癥醫學科)。承擔重癥醫學、醫院感染管理、護理、放射診斷、病案管理等25個市級質控中心工作，牽頭成立來賓市醫學會21個學術分會。
(五)對外合作
醫院與中國醫學科學院阜外醫院、清華大學附屬北京清華長庚醫院、北京積水潭醫院、南方醫科大學南方醫院、廣西醫科大學第一附屬醫院等醫院、知名專家合作，設立“心血管病技術培訓中心”“北京骨科專家博士工作室”“南方醫科大學南方醫院神經外科專家博士工作室”“兒科博士工作室”“口腔專家博士工作室”“呼吸與危重癥醫學科專家博士工作室”，建成大連醫科大學“學生就業實踐基地”。通過“借勢、借力、借智”提升醫教研水平和人才引育能力，2023年獲評來賓市人才小高地建設優秀等次。在轄區醫療機構建立4個醫聯體單位、86個專科聯盟，“五大救治中心”“五大診斷中心”，以及學科專科聯盟覆蓋全市23個衛生機構，讓群眾在家門口享受三甲醫院優質醫療資源。
(六)文化榮譽
醫院始終秉持“尊重生命 促進健康 立院為民 大愛無疆”宗旨，圍繞“十四五”規劃，以“人才、學科、文化、管理”四輪驅動，推進醫教研協同發展，著力打造技術精湛、群眾滿意、區域一流的現代化綜合醫院。先后涌現白求恩式好醫生提名、廣西最美醫務工作者、廣西勤廉榜樣、廣西五一勞動獎章獲得者、廣西優秀科學傳播人物等多位先進典型;榮獲國家“節約型公共機構示范單位”“全國醫療服務價格和成本監測與研究網絡先進機構”“全區清廉醫院建設示范單位”“全區先進基層黨組織”“自治區健康促進醫院示范單位”“全區應急管理工作集體二等功”“廣西工人先鋒號”“來賓市新冠肺炎疫情防控一線先進集體”等國家級、自治區級和市級榮譽160多項。
一分耕耘一分收獲，當前我院集聚培養了一大批醫療衛生領域骨干人才，實現人才聚集和醫院發展“齊頭并進”。下一步，我院將圍繞發展戰略規劃、學科重點發展方向、高端人才實際需求，深入推進高層次人才引進計劃，有步驟的培育衛生專業技術人才梯隊，全力打造技術精湛、群眾滿意、區域一流的現代化綜合醫院。
二、招聘人數、方式及相關要求
(一)面向社會招聘腎內科、風濕免疫科等科室學科帶頭人11名;
(二)面向社會通過校招、社招方式招聘消化內科等臨床科室醫師崗位人員19名、護理人員2名;
(三)面向社會通過公開招聘方式招聘醫技類技師、中藥師崗位人員2名。
具體招聘需求及崗位條件要求詳見《來賓市人民醫院2026年招聘計劃》(附件1)
三、應聘人員基本資格條件
(一)遵守憲法和法律，品行端正。
(二)身心健康，具有履行崗位工作職責的身體條件。
(三)具有良好的政治素質和道德品行：誠實守信，愛崗敬業，具有強烈的事業心、責任感和高尚的醫德醫風，具有求實、創新、協作、奉獻的科學精神。
(四)具備招聘崗位所需的任職資格、學歷、學位證、執業(職業)資格或技能條件、其他資格條件。
(五)專業、年齡、職稱、學歷及學位等要求詳見附件1。其中年齡要求截止至本公告發布之日(如35周歲以下，即1989年9月30日后出生;45周歲以下，即1979年9月30日后出生;50周歲以下，即1974年9月30日后出生;沒有明確放寬年齡要求的崗位，一律不作放寬)。職稱、職業資格、技能等級等資格證件，應在本公告發布之日及以前取得。報名的專業、學歷、學位應相統一。
(六)2026年經住院醫師規范化培訓合格的醫師，應于2026年10月1日前取得規培證合格證書;2026年應屆高校畢業生報名時無法提供學歷、學位證書的，應提供就業推薦表、學籍證明等相關材料，并于2026年7月31日前取得學歷學位證書。
四、引進人才相關待遇
(一)第一層次人才
具有正高級專業技術職務且引進后任學科帶頭人或者科主任。給予購房補貼75萬元、一次性安家費補貼30萬元，給予為期60個月、每月2000元的引進人才補貼。
(二)第二層次人才
具有副高級專業技術職務或者博士研究生，且引進后任學科帶頭人或者科主任。給予購房補貼30萬元、一次性安家費補貼10萬元，給予為期60個月、每月1500元的引進人才補貼。
(三)第三層次人才
緊缺急需專業且取得碩士學歷學位的碩士研究生。給予購房補貼12萬元，一次性安家費補貼8萬元，給予為期60個月、每月1000元的引進人才補貼
(四)第四層次人才
非緊缺急需專業且取得碩士學歷學位的碩士研究生或2026年完成住院醫師規范化培訓的本科生(落實“兩個同等對待”)。給予購房補貼3萬元，一次性安家費補貼1萬元，給予為期60個月、每月500元的引進人才補貼。
五、報名及資格審查
1.現場報名：請有意向且符合條件者，將應聘報名材料遞交組織人事科進行現場報名。
2.網上報名：將應聘報名材料掃描件發送至組織人事科郵箱：lbsrmyyrsk@163.com進行網上報名，郵件標題格式為“應聘科室名稱-崗位-姓名”。
3.應聘報名材料要求：《來賓市人民醫院招聘人員報名表》(見附件2)，并提供本人畢業證、學位證、規培合格證(或證明)、執業證、資格證、身份證、教育部電子學歷備案表、其他資格證或榮譽獲獎證書材料。
4.報名資格審核：我院根據崗位招聘條件對考生資格進行審查和擇優。資格審查不合格的人員不納入招聘對象。資格審核貫穿整個招聘過程，如在招聘過程中發現有作弊或作假等問題，將取消應聘或聘用資格。
六、聯系方式
(一)聯系電話：0772-4225177(唐老師)
(二)聯系地址：來賓市盤古大道東159號行政辦公樓四樓組織人事科。
來賓市人民醫院
2025年9月30日
